最近为了叙薪，被人事主任追着跑。 有几个问题想请教版上各位。 简单解释一下： 94/8-96/7在私校服务，聘书上写代理教师，薪级170 96/5取得中等合格教师证 96/7-100/8於公立国中代课(此部分没问题,都有保留离职证明和叙薪通知书) *补充:第一年私校代课被我拿去抵实习了。 现在考上了，人事主任要求我附上私校的证书文件。 爬文看半天，我一直以为没合格教师证，且私校＜代理＞是无法叙薪的。 只有私校＜正式＞才能。 可是人事跟我说他要查法规，请我务必在这几天补上文件 我说可否放弃那二年，但是人事说该叙没叙，他要负责任，所以还是请我去开证明。 ＊要开＜服务证明＞！ 所以我上礼拜冲去私校求半天，开到的＜离职证明＞是不行的。 １补开前服务学校代理期间证明，到底是＜离职证明＞，还是＜服务证明＞？ 公立国中人事：离职当年度才能开离职证明，已经多年前了，押日期是１００年， 　　　　　　　这份离职证明是有问题的。 私立高中人事：只有现任教职员才有所谓的＜服务证明＞，离职员工只有离职证明。 　　　　　　　我们不提供服务证明。 我：现任教职员－－＞在职证明（可申证进修或保险用） 请问到底哪边说的正解？问题二方都很坚持耶，那我该怎麽办？ ２未取得合格教师证的代理年资真的可以叙薪吗？ 今天国中人事跟我说：这关系到二年的年资提叙，而且全部新进教师都在等我 这份证明，不然没薪水入帐（压力好大）。 但是我查了法规：（节录） 曾任公私立学校连续三个月以上长期代理(课)年资 3.已折抵教育实习之年资不得再予采计， 经累计未满1年的年资不得与其他性质年资并计提叙薪级。 4.公、私立代理（课）教师年资得合并提叙薪级， 按日计薪之短期代课教师年资不得采计提叙。 2.教育部86.10.24四日台人一字第86106342号函: 代课（理）教师年资经折抵为教育实习 年资，不得再作为采计提叙薪级之用。 5.教育部89年5月23日台（89）人一字第89059619号函: 教师以职前代课年资折抵教育实习一年後之剩余年资， 得依规定累计积满一年采计提叙一级。 一、注意事项： 1.聘书、离职证明书及服务成绩优良证明书应注明系专任教师。 2.须符合「中小学教师登记及检定办法」或「师资培育法」 规定资格之年资并与现职职务等级相当且服务成绩优良年资，始得采计； 未具合格教师资格而担任私校专任教职者，该年资尚无法认定采叙。 以上，抱歉很冗长！ 我的解读是：没有合格教师证就是没法认定（最後注意事项第２点） 但後来注意到５月份拿到教师证，聘期到７月底。 是不是能采计那几个月？ 但为何人事跟我说是二年？ 以上，抱歉因为对法规真的雾煞煞。 希望有经验的版友能提供讯息。 感谢再感谢! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 223.138.79.199 ＊补充一下：第一年私校代课被我拿去抵实习罗！所以请问一下是不是变只有第二年可以？ ※ 编辑: ASH2012 来自: 223.138.79.199 (08/02 16:27)