作者osaka80 (osaka)
看板Teacher
标题Re: [请益] 新任导师的注意事项?
时间Thu Jul 7 20:29:42 2011
以下为不专业的建议(单纯当建议看看就好)
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如果我接新班导师的话,第一天会给学生这些资讯
1.本校的学生生活
作息:从早自习开始,一直到放学,整个过程什麽时间点该怎麽做
与长辈的应对进退
与同学的相处注意事项
校规:印或者传阅,重点是要声明,遇到了一定记不会有例外
<此段的重点在不要让他们觉得国中会是玩乐为主的地方,也不要有
抱怨日子过的痛苦的想法,会过的好坏完全由心态决定!>
2.干部与小老师
各个干部要怎麽做事(全班听,因为都有机会选上)
小老师:要因应不同科老师的要求来运作
打扫:各种类型的打扫方式与要求
<就算说完了,还是要顾一段时间才能上手>
3.导师
首先明讲导师的功能(确保生活作息、秩序、整洁,协助任课老师...)
要让他们知道我是来工作的!而且工作的目标就是以上列出的事项!
然後开始讲『导师会用什麽方法(手段)来维持班级运作』
列举正常状况vs.不正常状况,以及可能会有什麽外力来引导状况至正常
<这些手段或班规你要自己想,要注意合法和有效>
<此段话的用意很重要
(1)定义出自己的工作顺序:不会被家长牵着走,或者同学的抱怨情绪左右
(2)确定出"不可挑战"以及"挑战无意义"
为什麽应当这样做->原因在环境,而不是导师的个人思想
挑战规则规定->外力会不断引入,很少人会去冲撞整个体制
大部分时候,我认为导师是个事件处理者,此时必要置身於外确保客观有效
不是说要阻挡所有小孩的抱怨、诉苦和情绪,可以让他们知道导师愿意听,
也会愿意有所回应,但是不可能因为他们的抱怨而改变处理原则。
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4.各事件处理办法或流程
像是无法到校如何请假、有同学打架导师会如何处理
检举事件如何处理、在校时生病如何处理、遇到有学生说被霸菱如何处理
.... 这一大堆校规没写或不敢写、班规不用写的事情...
提早想好来并且提早说,当成预防针吧
最後,这三年的日常事件都说完了,让我们运行吧!
(这些,都要印给小孩家长,两者都要有签名,影印留存避免投机心态)
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◆ From: 114.25.210.4
1F:推 walkgirl :谢谢分享 07/07 20:36
2F:推 isabellech :谢谢分享 07/07 22:55
3F:→ LuciusMalfoy:感谢分享 下学期也要下海了QQ 07/10 00:22