https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/impo rtant-message/100-06-22xinwengaojiazhangwuquandingdingjiaoshigongzuoshouze 缩 http://ppt.cc/36-I 昨天（21日），媒体头版报导：在家长团体的催生下，「教师工作守则」草案出炉，其 中竟有「晚上10点前不得拒接家长电话」之荒谬规定！本会在此表达严正抗议：不论家长 团体或教育部，都无权在没有法律授权的情况下，片面订定所谓「教师工作守则」！本会 也要提醒教育部：有关教师工时、教师之工作要求或工作条件，应依5月1日行政院公布施 行之《团体协约法》，由雇主与教师工会协议订定。政府不应带头违法！ 昨天，教育部也立刻回应媒体报导，表示：「该草案仍在受委托单位研究阶段」、「教师 工作守则只是参考性质之规则」云云（参见附录）；可见，教育部也了解「教师工作守则 」的法律定位。或许，媒体的报导真的只是媒体自己的新闻炒作，而不是教育部释放的风 向球吧！？ 当然，为了清楚界定「教师工作的范围」，以免许多「似是而非的教师工作」（例如：担 任交通导护工作、维持早自习秩序、指导学生参加竞赛…等等）被无限上纲或争执不休， 本会同意应订定规范；但是，凡有「工作要求」，就应有「工作条件」；规定义务，也应 该明定权利。例如，如果规定「晚上10点前不得拒接家长电话」，也应该有类似「无法处 理之家长电话，应交由某某人（例如校长）或某某单位（例如教育局）处理，该单位不得 拒绝」的规定。但本会重申：这一切都该回归《团体协约法》的协商机制！ 然而，本会愿意诚心的指出：教育之所以被称为「良心事业」，在於：「教育爱」很难用 「规定」或「工作守则」来要求；把老师当成「夥计」来管理，将浇熄老师们的教育热情 ！当「下班後的工作」（例如「晚上接家长电话」）成为规定之後，老师们「对学生的爱 心」或「对教育的使命感」恐将消失殆尽。就像丈夫如果订定「妻子工作守则」，要求妻 子一定要煮饭、洗衣服…，那麽，妻子对丈夫、对家庭的爱意和责任感也将消失殆尽。 或许，教育界确有极少数不肖的教育人员，但比较好的方式应是用有效的方法淘汰不肖者 ，而不是把所有老师当「贼」来防！ --

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