作者ninibaby (重返校园)
看板Teacher
标题Re: [请益] 介聘後被报到学校教评会打枪!! 求问?
时间Sun Jun 5 18:43:25 2011
明明介聘至本校的老师是南部人
去年他刚调回南部的老家
今年又马上调回台北
如此频繁且不合逻辑的调动
难道不需要起疑吗
而且前<两所>学校都主动告知
这位老师是<问题老师>
试问如果介聘到你的学校
贵校的教评会是否会有疑虑
选择收还是不收呢
去年本校收N个超额教师
有的是附近的学校超额过来
事後打听对方非常欢迎
他们这几位老师到我们学校
也未主动告知老师的真实状况如何
大概是送走烫手山芋很开心吧
藉由这两个对比的经验
我宁可相信有<告知>的学校
至少还算是有一点良心的
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.121.144.127
1F：推 azman :规则讲求实证,就不能乱以传言定义一个人 06/05 19:09
2F：→ azman :君不见这几天沸沸扬扬的轮奸案 无罪开释.... 06/05 19:09
3F：→ azman :关键就是在於查无实证...... 06/05 19:10
4F：→ azman :要拒绝对方介聘 就是要负举证责任 06/05 19:10
5F：→ hideix :本校一开始就来了一个 很不适任的人 目前还在 正在 06/05 19:54
6F：→ hideix :学校乱七八糟中 而且还硬不退休 行政导师教学都不行 06/05 19:55
7F：→ hideix :好惨 当初他离开原校 该校应该放鞭炮庆祝吧!!~ 06/05 19:55
8F：→ ninibaby :介聘规则会不会订得太宽松? 请神容易送神难! 无言! 06/05 20:09
9F：→ ninibaby :本校已接受对方介聘 但也由衷希望对方一年後调走XD 06/05 20:13
10F：嘘 wkwtb :下次如果你被超额，再想想你自己说过的话 06/05 20:34
11F：→ wkwtb :被超额大概就是积分输人，心情已经够差了 06/05 20:35
12F：→ wkwtb :真不知道你的心态是什麽... 06/05 20:35
13F：→ timo112 :调动频繁是有点怪,不过 南部人就不能调到北部? 06/05 20:39
14F：→ timo112 :调动应该问当事人原因为何?论老师不适任除了听学校 06/05 20:41
15F：→ timo112 :是否也该听听当事人说法以及客观原则? 06/05 20:42
16F：→ ninibaby :wkwtb 有必要乱嘘人吗 对方是40几岁自动超额的老师 06/05 20:56
17F：→ ninibaby :timo112 这位老师去年北调南 今年南调北 你说呢 06/05 20:57
18F：→ ninibaby :wkwtb 自愿超额积分会输人吗 一来本校就被家长告 06/05 20:58
19F：→ plancklin :若贵校苦恼至此，何不启动判定不适任前的辅导机制？ 06/05 21:02
20F：→ ninibaby :plancklin 资深老师如果这麽好沟通 一切就好解决 06/05 21:05
21F：→ ninibaby :基本上 这个问题就交给行政来烦恼吧 06/05 21:07
22F：→ plancklin :所以换句话说，是行政主官管没有肩膀敢扛责任？ 06/05 21:08
23F：→ ninibaby :plancklin 这位老师敢去教务处大声咆哮 你说呢 06/05 21:12
24F：→ DUKEYANG :行政无能就说一声 不适任教师处理机制的规则都有 06/05 21:18
25F：→ plancklin :说实话，我也跟教务主任咆哮过 06/05 21:29
26F：→ plancklin :教务主任和训导主任皆为正式理化教师，却一堂理化课 06/05 21:30
27F：→ plancklin :也没上，让我这导师超钟点到19节，我还兼教升学班 06/05 21:30
28F：→ plancklin :那一学期我就曾为此咆哮过教务主任 06/05 21:31
29F：→ ninibaby :这位老师咆哮教务处是因为他被家长告 没有人告知他 06/05 21:33
30F：→ ninibaby :可是他这麽凶 谁敢辅导他 为什麽接受他自愿超额 06/05 21:33
31F：→ ninibaby :因为他是本校同事的另一半 教评会如何拒绝呢 摊手 06/05 21:34
32F：→ ninibaby :有感而发 接收介聘或超额老师 似乎都在赌校运如何 06/05 23:36
33F：→ lou :也不用一竿子打翻一船人,介聘/超额没正常的?开教甄缺 06/07 00:03
34F：→ lou :就不用赌校运? 06/07 00:03