【紧急通知】国中学校提报超额教师之注意事项 高雄市100学年度超额教师之作业必须在100年6月2日（星期四）之前将【高雄市立　国中 100学年度教师缺额分析表】和【高雄市100学年度 国中超额教师名册】填写完毕并送达 教育局。 高雄市的作业模式和原高雄县的处理方式有些不同，为了不损害国中教师的 权益，特别说明下： 【高雄市立　国中100学年度教师缺额分析表】中 一、〔班级数及学生数〕表中，当学校现有教师数大於编制教师数时，一定要报【超额教 师名册】。另外，当现有领域（科）教师数大於领域（科）编制教师数时，该领域 （科）教师也可以提报【超额教师名册】。 二、〔教师缺额分析表〕中若「需求数(3)」为负值，即代表学校该领域科目有超额教师 ，学校得经教评会决议後，报超额教师名册。不过需特别注意的是以领域（科）提 报超额教师学校（含自愿超额），101学年度若非特殊原因产生之缺额，一律不得再 甄选相同类科教师。 【高雄市教育产业工会】（高雄县教师会）建议学校会长应主动了解学校所填「高雄市立 国中100学年度教师缺额分析表」的状况，当某科目的「需求数(3)」为负值时，虽然学校 未有减班超额情形，会长可以提醒该科目教师可以用超额介聘的方式做调动，以保障教师 的权益。 ●【附注】上述二表格下载途径：高雄市教育局／国中教育科／国中人事／各类表格／甄 选介聘期程表之附件 -- 高雄市教育产业工会 关心您的权益 --

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