作者wush (wush)
看板Teacher
标题[新闻] 教师课税 配套还是问号
时间Sun May 15 22:21:54 2011
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=318685
教师课税一年增加约72亿元税收，号称「课老师，补教育」，结果却全数用在人事支出上
，能否达到提升教育品质的目标，将是一个大问号。
长期以来，国小老师采包班制，也是责任制，实际上扮演教师兼保母的角色，备课、批改
作业、联络簿、亲师沟通、辅导学生、站导护，甚至还要兼任主计和人事，低年级导师可
能还要陪学生上厕所，都不能领加班费。但是相对於社会其他行业，老师工作稳定、年薪
14.5月(年终奖金1.5月、考绩奖金1个月)，享有寒暑假，还有月退俸可领。在高失业率时
代，老师是令人羡慕的行业。
国中小老师纳税是基於税制公平，但是为了减低教师反弹，教育部端出的增加导师费、降
低授课时数及增聘专任辅导人力的配套措施，虽有藉此提升教育品质的用意，但多少也有
政治妥协和选票考量。
的确，教育品质的关键在老师，但是减课、增加导师费，就能确保老师肯花更多时间辅导
学生、进行亲师沟通？教育部还缺了一项最重要的配套措施，就是教师评监。教师课税之
後，每年增加72亿元，如何转化成教育品质？唯有大刀阔斧推动教师评监，奖励优秀尽职
的老师，淘汰不适任教师，才能有效提升教育品质。
教育部已要求大学要有绩效责任，大学教师的评监也行之有年，国中小是教育的根本，确
保师资品质，才能确保教育品质。
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◆ From: 123.204.192.162
※ 编辑: wush 来自: 123.204.192.162 (05/15 22:22)
1F：推 thisismark :高雄市教育产业工会关心您!! 05/15 22:23
2F：→ ERICSON :评监如果不健全 跟军中做假资料没两样嘛 05/15 22:28
3F：推 mathtype :【联合晚报╱记者王彩鹂╱特稿】 05/15 22:42
4F：推 SU28 :大学教师的评监也行之有年，有真正淘汰不适任教授吗 05/15 22:45
5F：→ SU28 :每次听到"大学教师的评监行之有年"就不爽！ 05/15 22:46
6F：推 s854273 :请支持校长评监 05/15 23:07
7F：→ SU28 :校长评监有，但问题是没办法评出不适任校长，反而 05/15 23:11
8F：→ SU28 :校长为了绩效"包工程"回来压榨学校老师做 05/15 23:12
9F：推 sangoking :参三和参四表示： 05/15 23:13
10F：→ m9512723 :大学评监行之有年，大学教授以及大学生的素质有比较 05/16 00:11
11F：→ m9512723 :好吗??? 05/16 00:11
12F：→ Haohmazu :重点还是在推教师评监，不知道这篇新闻是不是家长团 05/16 07:40
13F：→ Haohmazu :体要求要刊登的吗？ 05/16 07:40
14F：→ vince02 :我大胆猜测 教师评监最後会蛮干 然後就像高装检 05/16 08:01
15F：→ vince02 :大拜拜 全国上下都在造假 如此而己 05/16 08:02
16F：推 ekincsking :让我们花时间在做假资料上，还不如让我们把时间花在 05/16 10:58
17F：→ ekincsking :学生上，你们说是不是xddd 05/16 10:59
18F：推 hc7 :记者是校长协会的张先生吗? 05/16 11:05