作者magluckyic (民俗达人)
看板Teacher
标题Re: [请益] 人事主任可以拒绝帮忙办离职吗?
时间Sun Jun 21 20:55:51 2009
抱歉了！原文
先不讨论原PO的个案...
我想离职这种东西....很主观啦...
我们学校去年就有个案例...後来闹得沸沸扬扬的...
对方家长後来还出面处理
学校本来就是一个比较封闭的系统....一般而言都是以不变应万变
所以任何人事上的异动，都对学校有不小的波动....在偏远的小学校更是明显
对学生的影响也很大....我想没有家长希望自己小孩的导师每年都换
连我们老师自己在填调动的时候都会思考....这个时候离开会不会影响到学生...
（这里指我遇到的情况啦）
学校行政、同事也都是主观的认为....没有人会主动离职
至於是不是老大、官僚心态就见仁见智了
所以报备、告知我想都是职场伦理吧！就算没有明文规定
值不值得重视....我觉得很重要....个人认为
人家想怎麽刁....那是人家的事情....何必落人口实
自己总是要把应该做的事情做好....套句马总统的话：这是社会观感的问题
凡走过必留下痕迹....也许人....顺利的离开
但留下的评价却是我们自己不能掌控的....
最後强调....这是个人观感....跟大家遇到的情况一定不相同
只是用自己看到的实况和大家做个分享
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 163.20.136.161
1F：推 iamdanni :教育圈很小的.... 06/21 21:53
2F：推 tsanning :我一直觉得教育圈不小 小的是眼界...唉 06/21 23:02
3F：推 zamp :贵校最後还是发离职证书给那位老师了吧 考绩有打乙吗 06/22 00:38
4F：→ zamp :我觉得问题不在於伦理 而是有人违反制度时 学校是 06/22 00:39
5F：→ zamp :否能用坚定的立场处理 会吵会动用关系的即使无理 06/22 00:41
6F：→ zamp :最後还是会被河蟹掉 校方基本法理都站不住脚了 还要 06/22 00:42
7F：→ zamp :讲求什麽职场伦理 06/22 00:42
8F：推 moon16star :我认为这串讨论文最初的原PO已经处理的很好了... 06/22 07:09
9F：→ moon16star :唯一处理不好的地方大概就是她太诚实告知该人事考上 06/22 07:10
10F：→ moon16star :其他学校的事吧... 06/22 07:10
11F：→ moon16star :简单说，不管他考上其他学校或是生涯另有规划. 06/22 07:10
12F：→ moon16star :既然以决定不在接受续聘，也在一个月前通知校方. 06/22 07:11
13F：→ moon16star :不懂人事刁难的点在哪??难道按照契约按照法规走还不 06/22 07:12
14F：→ moon16star :够??一定要完完全全以人事(或校方)的方便为方便?? 06/22 07:13
15F：→ moon16star :今天要是她没说出考上其他学校，单就不愿接受续聘而 06/22 07:14
16F：→ moon16star :通知校方请开离职证明，可能麻烦少很多... 06/22 07:15
17F：→ moon16star :在一般职场员工有一个礼拜前通知你就算有职场伦理了 06/22 07:17
18F：→ moon16star :除了主管阶级与高年资的很少要求到一个月的... 06/22 07:18
19F：推 canifly :伦理?我觉得文中的人事才没有职场伦理 06/22 07:54
20F：→ byetaipei :报备有口头,有书面,各校一定都不太相同,单就原po标题 06/22 21:03
21F：→ byetaipei :,人事本来就无权这样挡,上面有人提到学生的问题,其实 06/22 21:04
22F：→ byetaipei :我反而认为在现在这样的环境,学生也应该学着去适应这 06/22 21:05
23F：→ byetaipei :样的转变,未来孩子们要面对的不再是安稳的世界,老师 06/22 21:07
24F：→ byetaipei :不管去到哪里也都是在服务学生,只要问心无愧就好 06/22 21:09