※ 引述《magicpower (平凡就是幸福)》之铭言： : 我朋友八月顺利考上一所学校的正式教师 : 十月当兵在即,要办理留职停薪时, 学校竟不愿意盖章同意 : 理由是:你太重要了!你不能走 : 讲到後来又说:不找人来接替你的位子,就不同意你走 : 试问大家如何在这时候找到代理老师,而且是要接行政超钟点代理缺? : 加上我朋友任教的是冷门科系...师资找寻不易, : 大部分的人也都在八月就找了代理代课的工作 : 总之我朋友现在心情很乱,请问版友们....该怎麽办呢? : 总不能不当兵阿.....有什麽法规或管道可以帮助我朋友呢? 个人也曾经历过类似的历程.. 1.当兵是国家徵召的，他一定得去，不去不行。 学校是"必须"要让他留职停薪而不是在那边"考虑"要不要让他留职停薪 他有以下选择： (1)不去当兵→留在学校做那个很重要的位子→被通缉逃兵→被捉去关→ →被学校以此为由召开教评会开除 (2)乖乖去当兵→一年多以後回来学校继续任职.. 2.基本上当兵後学校的事情 於法，不关他的事情， 於情，他最好是在当兵前把事情交接完毕找到接班人。 所以我实在找不到任何理由值得他去心情很乱.. 应该是怀抱着愉快的心情去迎接一年多的战斗营 然後回来开始教师生涯 看叙述这位朋友还是接行政，可能还是个人家不想作的组长 有兵役问题，学校还找他去做行政， 这间学校的作法是夸张到不行 还有後续的不盖章的动作， 不知道这间学校的人事是开你朋友玩笑，还是真的夸张到不懂法令 至於说找代课或找接班人的问题，那是你上面主管的责任。 我看到的是你的主管很不负责任的把这件事情推给你朋友 还有一间很夸张的学校，然後你朋友很夸张的被唬的一愣一愣 至於建议你朋友的作法，就跟学校耗阿，也不要去硬拼， 反正时间到了他就非走不可，记得道义上要提醒主管，该找接班人来做交接 如果主管不找，就把待办事项整理写好印出来放桌上。 把该做的做好，明眼人不会怪你的.. 祝顺利罗.. --

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