不知道之前是否有人分享过， 而且每个县市的算法也不一定一样， 仅提供台南县给新进教师参考: （最高三十分） 在本校服务年资: 在本校(平地)连续服务满 年 每满一年给2分 在本校(偏远)连续服务满 年 每满一年给3分 在本校(特偏)连续服务满 年 每满一年给4分 在本校担任处(室)主任 年 每满一年加给2分 在本校担任组长、网管 教师、人事、主计、出纳、 午餐执行秘书 年 每满一年加给1.5分 在本校担任导师 年 每满一年加给1分 调派教育局教师 年 每满一年加给4分 在本校(偏远)连续服务三年以上 加给4分 在本校(特偏)连续服务三年以上 加给6分 （最高十分） 本校五年考绩: 列四条一款 年 每满一年给2分 列四条二款 年 每满一年给1分 因病致列四条三款 年 每满一年给1分 嘉奖 次 申诫 次 嘉奖一次给1分申诫一次减1分 记功 次 记过 次 记功一次给3分记过一次减3分 记大功 次 记大过 次 记大功一次给9分记大过一次减9分 奖状 中央级一次给2分 省级一次给1.5分 县市级一次给0.5分 依「教师进修研究奖励办法」规定 之进修或参加主管教育行政机关、 委托学校或其他机构（需有教育局 核准文号）举办与国民教育有关之 研习或教育专业训练，经教育局或 学校核章者，研习共＿＿＿＿＿周 每学分0.25分 每35小时0.5分 --

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