作者scen (scen)
看板Teacher
标题Re: [问题]加级
时间Thu Sep 16 18:07:45 2004
※ 引述《lovemelissa (辅大译研N )》之铭言:
: : 没有教书,所以在读了二年後,年资一样只有教书三年的资历。
: : 否则的话,大家都要留职停薪去修课了,(姑且不谈在职进修那二年带职者有多收
: : 入) 反正後来提叙後的结果都一样多薪水。当然留职停薪去念书比较轻松呀!
: : 我的想法有误吗?请指教,谢谢。
: 可是重点就是 " 在职进修那两年有收入...."
: 对很多有经济问题或负担来说
: 那两年加起来一百多万的薪水
: 绝对不是说可以"姑且不谈"....
: 而且许多研究所就算是留职停薪 如文学院的都得念个三年...
: 三年的收入就快200万了...
有做事的人有收入,本来就是很正常的,不是吗?所以在职进修二年有收入,
比留停没薪水来本来就是合理的呀!
: 而且带职进修那两年不是被扣提叙 是你本来就已经有提叙了
: 申请学历提升改叙当然不能再提一次
: 又 提叙後也许薪水都一样
: 但别忘了我说过的 留停无年资计算
: 可是在职进修那几年算入退休年资
我觉得自己可能太笨了,还是不太清楚。
带职进修那二年,可能原本你的叙薪从210(教书三年)-->230(假设一开始读时是210,就
算没去读二年书,纯工作二年後,叙薪也是这样调,没错吧?) 後来读完二年後,拿到学
位後,从245起跳,可以再加上已累积5年的年资来叙薪。
而留停者,那二年, 本来的薪水是210,後来因为没有再继续工作2年,读完二年後回来
,因为没有像带职进修者有多二年的工作经验,还是一直停留在入学前210(3年)叙薪标准,
。所以他读完研究所後的叙薪,应该是从245,再加上他以前的年资(3年)吧!
怎麽说带职进修总是比留停职薪多了二年的工作资历,就算有算退休年资,但薪水
一样,还是蛮怪的。
就好就比一个公司,有人工作10年和另一人工作20年薪水相同,总是会令人不服。
我知道你说得很清楚,但也许是我太呆了,一直想不通。
我想去问人事,会更清楚。
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