※ 引述《cello37 (彼此失去)》之铭言： : 请问成为正式教师的女老师们， : 婚後生了小孩，会愿意为了家庭与小孩向学校请长假吗？ : （其实我不是老师，并不知道老师是否有请长假的可能啦！） : 甚至为了新生儿而辞掉老师的工作吗？ : 总觉得女性必须在婚姻与工作上拔河． 在学校单位请长假 就我所知的有四种情形 1.育婴假 两年为限吧 2.侍亲假 年限不明 需洽人事单位 3.长期病假 需开列医生证明 4.申请留职停薪(听过"寻亲"--->同事随夫留学或就职 深造 ) 就我个人而言 孩子的成长只有一次 固然宝贵 但是 家长只是孩子成长的守护者 而不是一个必须全时间随侍在侧的角色 孩子会长大 而我们自己同样也必须继续成长 完全的放弃工作(不只是单指教师工作) 是否有必要？ 我的女同事里头 有不少人因为教师工作的假期制度相当人性化 而且 跟学校的人事单位协商过 可以得到允准的情形下 以长假的方式 照顾家庭 照顾先生 照顾新生儿 不过前提都是 跟家人长谈分析利弊过 才下的决定 并不是嫁了人 就很认命的先抛掉工作 以家庭为第一优先考量的 毕竟 家要成家 是需要彼此的协调 而不是说"牺牲" 以上浅见 --

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