给你参考喔： 多跟同事互动，大家互相照应、提醒，很快能进入状况，应该就不会遗漏重要事项。 而我觉得一个新老师一开始要比学生清楚校规（学校的常规、请假、奖惩等等）， 不然这方面被学生问倒，比学生不进入状况就不好了。 至於了解学生，一般辅导室或学务处都有学生的基本资料导师可拿到或提供格式， 你也可以设计一些问题，我曾经看过班经的问卷题目，例如： 你最感困难的科目？每天读书、就寝时间？参加社团？有上网习惯？最喜欢的书？ 可以很快了解你的学生。 当然要学生交照片、自我介绍（可藉由小团康），记住他们的名字，这是必要的。 我以前去研习，老师教我们一点，开学时可以把你的理念、作业、评分规定 印成书面，给家长、学生参考，将来学生成绩的评定比较不会被质疑。 我有一个同学很可爱，初当导师写了一封信给家长、孩子，家长看了竟然流眼泪， 太感动这样有理念的老师教到她的孩子喔。 ※ 引述《yuenru (瞌睡虫附身中><)》之铭言： : 我是实习完就考上的新进教师 : 学校很自动的都把新进教师排了国一的导师 : 但是其他老师都有代课 私校 2-4 年经验 : 我在实习一年里老师很"照顾"我 : 没排超过6堂课给我 : 导师实习也只是看看班上情形而已 : 有时和我聊聊几个学生的状况 : 所以前二天到校抽导师 到班上交代注册相关事情的时候 : 才发现我不太了解刚开始要怎麽带班 : 连什麽银行缴费的东西都搞不太清楚=.= : 学校倒是挺"放心"的也没交代新进教师什麽 : 不过我却开始惶恐了 : 请教大家从注册到新生训练到开学有什麽是必须做的 : 或是怎麽很快熟悉全班 : 让全班很快上轨道 : 或是提供一些导师该有的态度？ 对家长该有什麽互动？ : 拜托各位先进了o(＞＜；)o o --

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