http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110105/5/2kb7t.html （中央社记者卢太城台东县5日电）「不再通通甲等了」，台东县长黄健庭大刀阔斧整顿 行政革新，台东县政府一级主管和参议、秘书，将近半数会拿到「乙等」考绩，许多主管 大叹「年关难过」。 黄健庭今天召开主管会报，做出重大宣示，99年台东县政府员工考绩评定乙等比例，不受 相关法令的限制，将会超过25%，且主管级不再是「甲等保障名额」。 黄健庭表示，往年县政府员工考绩评甲等比例相当高，尤其主管、参议及秘书几乎年年甲 等，这种情形能否评定主管绩效，有很大疑虑，因此，今年将有别於往年，所有员工考绩 以乙等为基准，被评为乙等的比例将超过人事行政局规定的25%。 参加主管会议的高阶主管，听完黄健庭宣示後，面无表情，私底下大叹「年关难过了」。 黄健庭透露，今年拿乙等的一级主管、秘书、参议，将近5成，希望藉赏罚分明，达到行 政革新的目的。 台东县政府人事处长林聪男表示，过去台东县政府主管、秘书、参议考绩几乎都是甲等， 他印象中，这几年仅有1名教育处长拿过乙等考绩。1000105 --

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