作者iam168888888 (射精)
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标题[新闻] 南市劳检 加班费未依规定给付居违规之冠
时间Thu Sep 10 21:57:13 2026
【记者李嘉祥／台南报导】
为推动劳资友善环境，台南市政府劳工局及职安健康处透过宣导、辅导与检查等多元策略
督促事业单位落实劳动法令，并针对今年劳动检查事业单位劳基法违规样态第一名的「延
时工资（加班费）未依规定给付」项目加强入厂辅导，期增进对法令了解，避免因不熟悉
法令影响劳工权益。
劳工局长王鑫基表示，为协助事业单位落实劳动基准法，今年至八月止实施一千三百余场
法遵辅导、卅一场宣导会及实施劳动检查一千四百余场次，罚锾金额一千三百六十万元；
劳工局也进一步分析劳动条件检查结果，其中延时工资未依规定给付居冠。
职安健康处长李炫昌说，很多事业单位都是仅以本薪或底薪计算加班费，但其实劳工因工
作获得的报酬，不论雇主以任何名义给与，均属「工资」范畴，计算加班费「平日每小时
工资额」时均应列入计算，不应只以本薪或底薪为计算基础；另劳工加班需视延长工作时
间时数，按平日每小时工资额加给三分之一或三分之二，不可迳自折算并将小数点後第三
位以下部分舍去计算。另，违规情形还包括雇主未依法给付休息日出勤加班费，以及片面
限制劳工加班後只能用补休方式办理等。
李炫昌处长表示，劳工如有延长工时情形，雇主应核实登载劳工出勤时间至分钟为止，并
依实际延长工时核实计算加班费；如劳工与雇主协商将加班时数换为补休，亦应由劳工选
择并经双方协商，雇主不得片面要求劳工只能选择补休而不给付加班费，会持续督促雇主
落实相关规定，保障劳工权益。
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1F：→ em4: 当做功德 09/10 22:35
2F：推 tankaikai: 南部还想要求什麽 09/10 22:44
3F：推 nptrj: 哇 劳工局耶 09/10 23:01
4F：→ Ycowmo: 台南劳检就是个笑话……一堆公司都事前就知道了= = 09/11 00:03
5F：推 zxcasd328: 做功德啦 09/11 10:16
6F：→ doomerptt: 不少公司月薪加班不用全薪的 09/11 12:19
7F：→ doomerptt: 还要扣除全勤津贴去算的 09/11 12:19
8F：→ doomerptt: 时薪人员一天上班超过8h加班也没x1.34/1.67 09/11 12:19
9F：推 gjcl6: 听赖祥德的 当作是在做功德啊 09/11 23:45
10F：推 nightwing: 没有加班费 当作是功德一件 09/12 08:46