※ [本文转录自 part-time 看板 #1VR9yRrW ] 作者: CK8301375 (大头) 看板: part-time 标题: [多区/派遣] 9/25.26南投180/H、乌日、外埔 时间: Thu Sep 24 21:28:57 2020 本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范， 本人愿意为本文内容负责，并保证本文内容皆详尽属实，若违反相关规范，愿受处分。 提醒：上方二行文字不得删除或变更，误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。 ★为必填项目，缺项应保留空项目名称，灰色文字得删除之，各项均不得为「面议」。 [派遣]类为人力仲介派遣公司专用，跑腿工作应选[个人]类。 本文仅授权发表於PTT实业坊，未经同意不得转载至其它网站，本人保留一切诉讼权。 ★《工作期间》 (不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休) (外包承揽制之工作仅於「工作日期」栏位填写「最迟交件日期」) 工作日期：9/25.26 (明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期) 排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示) 工作一 9/25 08:30~17:30 台中乌日溪福路随车 工作二 9/25 09:30~18:30 台中外埔六分路进场 工作三 9/25 08:00~17:30 9/25南投中兴会堂进场 工作四 9/26 08:00~17:30 9/26南投中兴会堂进场 工作五 9/25 09:00~17:00 台北内湖阳光街贴标人员 工作六 9/25 15:30~21:00 台北南港展览馆撤场 每日工作时间：如上 (明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间) 每日休息时间︰每四小时休息30分钟 (连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定) 休息有无计薪供餐：休息供餐费不支薪 (应分项填写，留空视为皆有) ★《工作待遇》 (法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低於前开标准) (总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等於国定假日) (外包承揽制之工作仅填写「平常日工资」与「工资发放日」二项) 　平常日工资：(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时) 工作一 170/H 工作二 170/H 工作三 180/H 工作四 180/H 工作五 160/H 工作六 160/H 国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定) 延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、後2小时为5/3倍，留空视为依法规定) 劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项) 工资发放日：工作结束当日汇款(非中信会扣15元手续费) (明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作後现领) ★《工作内容》 (工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空) (劳务内容应确实填写，不得含糊) 工作地点︰(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同) 工作一 台中乌日溪福路 工作二 台中外埔六分路 工作三 南投中兴会堂 工作四 南投中兴会堂 工作五 台北内湖阳光街 工作六 台北南港展览馆 劳务内容︰(应详实填写，不得为「主管交办事项」或其同义词) 工作一 随车协助帐篷桌椅器材进撤场，需搬重物。 工作二 协助帐篷桌椅器材进场，需搬重物。 工作三 协助帐篷桌椅器材进场，需搬重物。 工作四 协助帐篷桌椅器材进场，需搬重物。 工作五 协助商品更换包装贴标。 工作六 协助桌椅器材家具撤场撤收，需搬重物。 ★《事业登记资料》 (应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置) 单位名称：元昂实业有限公司 (应填全名) 单位地址：台北市中山区复兴北路342号4楼之1 (应填完整地址) ★《联络资讯》 (正确姓氏称谓范例如下：) (张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理) (Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang) (联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软体或社群网站之帐号) 联络人姓氏称谓︰林小姐 (姓氏与称谓，不得以代号、假名表示) 联络方式︰(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、行动电话 之其中一项以上) 应徵请来信至[email protected] 来信标题请备注工作地点+姓名电话 是否回覆报名者：回覆录取者 (应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项) ◎《其他资讯》 (非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪) 需求人数：各需求四位 (应填明确人数或一定人数范围) 通知方式：电话联络+简讯通知 面试时间：免 受训时间：免 截止时间：徵满为止 强烈建议雇主在徵到人後，修改标题注明「已徵得」或其同义词，体谅劳工心情 --

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