作者lauchean (lauchean)
看板TaiShan
标题【工伤】我也有个劳工权益的问题想请教大家
时间Fri Apr 10 20:18:43 2009
大家好，
前一阵子因为工作的关系受伤，有动手术
诊断书上面写的是数後休养两周，复健治疗两个月，
打电话问过劳工局的人员後了解，可请连续两日的工伤假，
以及两个月回诊复健皆可请全日的工伤假，
问题如下，
因为我的手预计要半年才可完全康复(预计阿~~)，
问过医生，长庚好像有规定医生不能一次开太多日的复健证明，所以要分批开诊断书，
想请问大家，
1.分批开出的诊断书可以继续当做因日後复健治疗的请假(工伤)证明吗？
2.复健治疗期间，雇主可以资遣我或是要求我离职吗？
以上问题拜托不吝指教了~~
谢谢~~！
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◆ From: 125.225.140.39
1F：→ wumi0822:1.这个不清楚 2.不可以 上课老师有提到相关法规 04/10 22:24
2F：→ mosquito1980:基本上因工作受伤雇主不可任意解雇,但如果要半年不能 04/11 00:37
3F：→ mosquito1980:正常工作,比较小型的公司有的会情愿资遣...成本太伤 04/11 00:37
4F：→ mosquito1980:病假公司要给半薪,退休金要提拨,劳健保要照保,年资还 04/11 00:38
5F：→ mosquito1980:要照算......如果依法资遣就没有违法的问题 04/11 00:39