作者superckwayne (玮)
看板Table_Tennis
标题[心得] 前社员经验分享
时间Tue Apr 1 00:10:22 2008
这是我帮前社员 谭智仁同学代po的暑期实习经验分享 大家可以参考喔
暑期实习的价值
优点和动机
从企业的角度:
- 相对低价的人力,提供几乎等值的劳力
- 相对低成本的新进人员筛选方式
从学生的角度:
- 相对低成本的方式选择未来工作的雇主
- 了解企业的文化与环境
- 学习的机会
实习(internship)在欧美已开发国家行之有年,在高附加价值服务业中,大部分处於领
导地位的一流公司更将interns列为recruit的优先考量。部分公司甚至只打算从有跟自己
做过interns的candidate来挑选undergrad新进。
由於国内文化影响公司经营方式,普遍来说intern风在本土公司并不盛行,而且本土公司
只想享受intern program所带来的好处,却不愿意负担应有的责任。在3/26的徵才祭上,
本土企业方直接和我坦承,他们就算真的找summer intern也不会是个proper intern
program,只不过是找一些大学生去打杂罢了,任何有意义有价值的事情也轮不到他们。
他们的说法呼应了我对於一般本土企业intern风的见解。这边有很大的一块在於,因为一
般本土企业的intern不是一个proper的program,他们的intern并不是以「未来这个位子
上正职员工」的心态来看待这些intern,自然,intern也因为知道不会得到培养,不会被
promote也不会有recruit,在态度上采消极而为。
下一PO会跟大家分享我2007年暑假我去行政院金管会做intern的心得和一些建议,请期待
。
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1F:推 ssaymssik:可以借转吗 04/03 14:18