作者cbate (虫飞)
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标题[情报] 台湾航电董事长高民环(完整版)
时间Sun Feb 26 22:08:38 2006
台湾航电董事长高民环 身价514亿元
http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=22119&p=1
当所有人都急着成功,重视根本,「求难」反而成了优势。台湾航电董事长高民
环,以一个南投竹山公务员之子,变成全球富豪,身价514亿元,他的秘诀就来
自於「根本」二字……
全球第四大的海啸,在二○○四年耶诞节後一天,把印尼亚齐省的房屋、地标,
瞬间夷平。全球最大卫星定位系统(GPS,Global Positioning System)公
司——Garmin(台湾国际航电),在第一时间进驻灾区,架设起卫星定位通讯系
统,救难员人手一台GPS,展开救援、房屋重建、地图重绘。
将时间往前推一年,遍地沙漠的战後伊拉克,美军四处搜寻伊拉克前总统海珊。
最後,美国特殊反应部队(special reaction team),也靠这家公司的卫星定
位配备,生擒藏在洞里的海珊。
即使在你阅读杂志的这一刻,全世界四十万台的私人飞机、汽车、船只,甚至跑
步健身的运动员身上,GPS上也写着「Garmin」;包括全球首富比尔‧盖兹的
私人飞机,都要靠它在地图上找出自己的位置。
台湾航电,是一家美国公司,生产基地在台湾,隐身在汐止的小巷弄里。在这个
四处是铁皮屋、砂石场的环境,竟然藏着全世界最大的GPS基地,从小如菸盒
的手持式产品,大到航空导航用的GPS,每年三百五十万台都是从这里,出货
到全球。为掌握产业动态,高盛、美林等投资银行分析师近一、两年来常往这里
跑。
二月七日,《商业周刊》在汐止见到这家公司的创办人,高民环,一个台湾人陌
生的名字。他戴着黑框眼镜、没有司机,也没有秘书,英文还带着浓厚的台湾腔
。走在路上,毫不起眼。长期旅居美国的他,研发总部设在堪萨斯州,台湾只负
责生产。
而出生於南投竹山小镇的他,如今是全球卫星定位系统产业霸主。全球每十个手
持式GPS中,就有七个出自他手里。《富比世》(Forbes)杂志形容他是「一
手掌握全世界天空的人」。
随着全球GPS市场商机不断扩张,公司股价也从二○○○年十二月八日挂牌时
的十四美元,一路攀升至近期六十五美元以上。过去两年(○四、○五年),高
民环因此登上《富比世》全球富豪排行榜,以四百二十亿元的身价,与长荣集团
董事长张荣发、广达集团董事长林百里同列五百零七名(见表)。现在,他的身
价更增加至五百一十四亿元。
从竹山镇公所秘书之子,到全球富豪,高民环的成功,很「慢熟」。
成功第一步:累积知识能量 深耕技术,种下成为富豪的幸运草
一九七一年,与高民环一起走出台大电机系校门口的有联发科董事长蔡明介、神
通电脑创办人侯清雄、华宇董事长李森田。当三位同学已经创业当领导人时,高
民环还在美国公司担任工程师、蹲技术。其中,李森田比高民环早了十一年当老
板,蔡明介从公司创立到挂牌只花了四年。
对比同学们,今年五十七岁的高民环,四十岁才创业,五十一岁公司挂牌,经过
整整十一年。他的打底期,比别人长,後来的爆发力也比别人强,可谓「大器晚
成」。
他在美国田纳西大学研究所的老师洪箴回忆:「他啊,是个相当聪明的学生。」
聪明加上专注,高民环三年就拿到博士,并以第一名成绩毕业。
求学时,有一件事令高民环印象深刻。当时,他曾对着桌前杂乱文件不断苦思,
有很多所学的都没能应用,他沮丧的敲了洪箴的门。「要当好的工程师,要从最
困难的学起,真实世界中的东西就会相对容易。」老师一席话,点醒困顿的他。
「挑最难的下手」,从此成为他一辈子的指南针。在卫星导航世界,他也如同探
险家般,不断挑战困难度最高的百岳。
毕业後,高民环到了美国导航公司工作,导航相关技术艰涩难懂。心慌时,洪箴
的话浮上心头,「求难、不求易」。
因此,从最基本的分析、太空微波、导电技术等专业领域,他「专捡」别人不要
的计画来研究。之於别人,这些基础研究太繁复,且只有军用资料,教科书文献
少,更没有亮眼舞台。
曾经,他花了半年,只研究惯性导航系统,只突破了一个方程式。半夜点灯苦读
,慢慢的,这些谜样般的资料与研究报告,出现了宝藏的雏形,他隐约看见辽阔
的天际线。
那一段日子,他在导航领域先求深、再求广的耕耘,一点一滴的累积了全盘的知
识能量,也培养出灵敏的嗅觉,种下日後成为富豪的幸运草。「我大概每三个月
到半年,就换一次研究领域,三年下来,等於学会了我一生事业六成以上的技术
。」他笑着说。
虽然笑着回忆,但那也是他人生最艰涩的岁月。一个台湾人永远在公司最不起眼
的小角落里研究,常想着家,想着父母亲为了筹措他一张单程飞机票到处借钱,
於松山机场临上飞机前,他看见母亲廖玉兰泛红眼眶向他挥手。「这一去就好像
诀别,也不知何时才能回来。」只要遇到不顺利的事情,他心中就闪过母亲最後
一眼的画面,那感觉透进骨子里,给他再起的力量。
成功第二步:提前卡位 嗅到革命契机,四十岁走上创业路
就在一九七九那年,他碰见GPS!
那时,美国国防部将整个卫星定位分成三阶段计画,当时,是第一阶段,仅有概
念,而高民环所服务的公司承接到部分专案,他成为全球唯一有机会看到这个高
度机密计画的第一位华人。
「我第一次看见时,就是几个板子在桌上,拼拼凑凑的,很多系统的东西旁边是
一堆计算方程式的册子。」他回忆。这个机密性,甚至让美国国防部还特别派人
专程飞到台湾竹山做身家调查,见到从田埂走出来的高民环大哥,劈头就问:「
你家族是做什麽的?」
但是,「我做很多惯性导航的东西,一看到GPS,哇,这真的是一项revoluti
on(革命)!
当时,GPS只不过是该公司众多待开发新技术中的一项,美国也才刚发射了第
一颗卫星,市场能见度几乎是零。没人料得到,四年後,美国政府会将卫星定位
开放民用;更没人知道,後来美国政府会花费一百五十亿美元,发射二十七颗卫
星,布建全球卫星定位系统;并於二○○○年後解除干扰码,让这项技术可以应
用於一般消费者!
同侪中,只有高民环的鼻子闻出这个时代革命。
高民环举例,当时,要从美国东岸运送飞弹到西岸,为了避免被中途拦截,需要
追踪,追踪的工程必须整合八个定位系统,中间连结的方程式计算至少也要一天
,但有了GPS,不用一秒钟,立刻可以锁定飞弹位置。
一天与一秒的差别,在当初老东家营运计画书里明白写着:「要普及民用,少说
得等二十年。」二十年,对许多工程师来说是一座横在眼前的巨山。但在这条路
上,高民环因为了解得比别人深,自然形成远见,决心也自然下得比别人深。
当时,他数度劝说公司发展GPS,老板却一点都不看好。一种技术,两种看法
,种下他日後创业的因子,当时,他的同事、日後的创业夥伴Gary Burrell,甚
至因此位子不保,打算退休当牧师。
就这样,一九八九年,高民环把美国房子卖了,与Gary、台湾的亲朋好友筹集了
四百万美元,带了十名工程师,创立了台湾航电。当时,他四十岁,Gary五十二
岁。两个加起来近百岁的人,就这样开起公司来。没想到,如今,不只高民环成
了全球富豪,连原本动念当牧师的Gary都成了全球富豪。
成功第三步:决心下得深 为了画天空地图,花一年在半夜解码
创业初期,GPS技术尚未完备,里头最难的就是,要解读卫星传送的微波,算
出经纬度,再运算出导航参数,并建立经纬度资料库。「一切从零开始。」高民
环说。
利用微波建立经纬度资料库,等於要把整个地球天空画好数亿个点,再从点去判
断所在位置,这个庞大的天空密码,高民环凭着过去积累下来的技术,花了一年
才能解码,开发出民间第一个GPS导航器。这个天空地图当时只有军方拥有。
这一年,他连睡觉都在想答案。
那时,美国卫星不过七颗,每天卫星经过美国天空的时间不过七小时,且多半在
凌晨一、两点。为了追逐卫星收集微波,他经常半夜和他的员工开车到公司,在
星空寂静的夜晚,坐在实验室或车上,亮着小灯、戴起眼镜,贴着微波接收器,
和距离他两万公里远的卫星们对话。
每天收集一点点微波,透过讯号处理之後,还要回家解读。往往已近天亮,高民
环躺在床上,脑中还在想如何解码,一想到立刻拿起旁边的笔记本,一笔笔记下
。
最後透过数字运算,才能正确的标出经纬度。而高民环比别人早解码,源自其懂
得传统导航技术、又有讯号处理能力,再加上GPS的数学运算,这些技术加总
一起,「全都在我的脑子里。」他比着自己的脑袋。
成功第四步:挑最难的产品 技术耕耘陆续开花,登上龙头地位
早年重视技术底层的耕耘,蓄积的能量终在这刻爆发出来。
创业後,一如他的求学阶段,也挑最难的产品进入。台湾航电在产品上有四个历
史性产品,都是「求难」而来的。
公司成立两年後,推出第一个多用途卫星导航产品,就声名大噪,甚至在波斯湾
战争时也被美国欧洲军方订购。
原因在於他克服了初期GPS大如冰箱的缺点,把上百种零件,通通缩小成一人
用手就可操作的产品。
而第二个产品,花了近八年才推出,但也让他一举抢进航空市场当老大。一九九
○年,通用飞机导航市场的霸主是King Radio,市占率八○%。高民环认为可以
把机舱内多达十几种的仪器,整合成一个,将会是突破性的产品。
但当时,所有人认为,怕干扰的GPS,光放在机舱内,就够困难,更遑论把所
有仪器整合成一个GPS,恐怕需要至少二十种技术。但高民环求难的个性,让
他下决心挑战不可能。
一九九八年,他们终於开发出整合通讯、自动降落仪和GPS功能的全新产品。
这款产品比别人更便宜,维修和安装手续也大幅简化。一九九九年,台湾航电一
举超越King Radio,成为飞机改装市场里的龙头。
二○○三年,他们更进一步进攻新飞机市场,推出只有两个萤幕的GPS。他们
从高频通讯技术、导航系统、雷达系统、到自动降落系统,一样一样从根本学,
「GPS技术,只占我们技术能量的一小部分。」高民环表示。
这个革命性的产品一推出,挑剔的飞机厂商排队抢买他们的产品,连全球第三大
的巴西飞机制造厂,都得靠插单才能拿到货。那一年,他们成为飞机导航市场的
霸主。
而之间推出的手持式产品,别人都是羽量级,他却直接挑战世界级。当对手早一
年推出低价产品,高民环却宁愿练功,晚一年半但推出功能更强结合定位、视讯
等产品,一举打败对手。
除了产品外,高民环的营运模式也难。从公司设立第一天开始,就决定采取垂直
整合,从上游研发、中游制造到下游组装与品牌行销,全球运筹。高民环回忆:
「当时竞争对手都认为直接外包,比较省钱也容易,但我却不这样想。」
「求难」的哲学,奠定日後台湾航电的根基,公司成立後每年都赚钱,营收、获
利每年都以三○%的速度成长,去年营收逾新台币三百三十亿元,获利九十亿元
,市值二千二百亿元。
二○○三年的《富比世》杂志在〈一手掌握全世界〉(Taking The World by Ha
nd)一文中就谈到:「美国纳税人花了一百五十亿美元,发射二十七颗GPS卫
星,这个公共建设最大的财务受益者就是两位工程师:高民环与Gary。」
为了专心经营,他们坚持不上市,「这是我最享受的事,公司就像潜水艇一样,
大家不知道你。我常常说,最好的市场地位就是,你有七成的市场占有率,但大
家以为你只有三成,那个日子最好过。如果连你的员工都以为只有三成,更好。
兢兢业业嘛!」他说。
但是,二○○○年,美国政府将卫星定位干扰码解除,车用导航市场开跑,为了
在这个兵家必争之地,吸取更多的人才与建立知名度,他们决定在该年十二月上
市,高民环也因此浮出水面,成为全球富豪。
他一生的探险,都是从最难的挑战下手,挑战全球成功的背後,就是要把事情做
到最好。至於财富、名利,「这些其实都是illusion(虚幻)罢了,」他重复说
着。
一路走来,看透事情的本质,是他个性中很特殊的一点,一般人很难不惑於外在
的名利诱惑。因此,不管他今天是否成为全球富豪,他依然知足常乐。即使成为
富豪,他的生活也未因此产生变化。
现在的他,在美国的寓所依然会漏水,去年年薪仅约新台币六百万元,甚而在公
司第二年赚钱时,就砍掉自己的分红。为了十年前买的一辆Lexus车,他甚至到
现在还觉得不好意思,因为他的夥伴Gary比他更低调,现在还开着一部老Honda
。「我常开玩笑的说,跟Gary比起来,我的lifestyle 是非常lavish(浪费的)
!」
成功第五步:根本哲学 追求财富不要太快,基础做好最重要
对高民环而言,财富来了,但幸福感却不一定比当年高。「没有的,才觉得享受
。」他回忆,当年他还是一个穷留学生时,拿着宿舍信箱里的汉堡王折价券,冲
去买汉堡来吃时的滋味,到现在还是世界上最好吃的食物。
「现在的人都太重名利了,」高民环感叹。回顾他的一生,他说:「有一种人天
生就会爬梯,当他成功时,大家以为自己也是这样的人。但非常不幸,多数人没
有自知之明。结果几百人都急着去爬楼梯,最後都跌了下来。」
他继续说,「像在美国,我有一个同事很想往上爬,当时他二十八岁就当上最年
轻的工程师总监,最早当上这个位子的人。可是因为基础做不够,年轻不懂领导
,後来就摔了下来,」「我知道自己不是属於这种人,所以我也不勉强。」
问高民环,希望自己的故事代表什麽意义?他说,「每个人都要了解,你要什麽
东西?有人追求财富、权力,有人追求生活。但不管你希望什麽,都要快乐,喜
欢你的工作。」
「如果你快乐,就会有热心、努力去做,这就会建立你的能力,机会自然会来,
跑也跑不掉。」相对於现代人追求快速致富的价值观,高民环说,「追求财富不
要太早、也不要太积极。」因为,根本做好了,其他的东西,自然会跟着来。
就像春秋时代的楚庄王,登基三年,却无任何政令颁布,有人问他为什麽?只见
楚庄王静静的说:「南方有一只大鸟停在土丘上,已经三年不展翅也不叫,你知
道为何?三年不飞,是因为尚在丰满羽翼;不鸣,是因为还在观察治民的法则。
虽然不飞,但一飞就冲天;虽不鸣,但一叫就震撼。」半年後,他大兴变革,成
为春秋之霸。
从楚庄王到高民环,他们「大器晚成」的背後,其实都在求「根本」。
*不给数字目标的老板
高民环从小数学就很好,但管理公司时,却不拘泥於数字。
虽然没学过商管,但创业时,「为了要做一个营运计画,我跟我的夥伴租了一个
电脑,搞了几天,以我们学工程的人,这个什麽财务报表的,一看就懂了。」创
业後,「常常员工拿报表要报告,人还远远在门口,我就看得到数字哪里错了。
」他笑着说。
但就因为太了解数字,所以,他比一般人更了然数字。
「每个数字背後都有它的故事。」他说,经营公司时,如果只看表面的数字,很
容易失去客观判断。例如,如果销售部门的两个团队,一个成长九○%,另一个
成长三○%,前者绩效比较好吗?可能是因为他销售的产品处於成长阶段,後者
则是成熟产品。
所以,他不给干部年度营收目标或预算目标。对於他,数字是末端结果,把根本
的事情做好,才重要。根本之於公司,就是「人」,找对的人,就会有对的数字
。因此对於任何一个主管,他都要亲自面试,严格把关。他采取精兵政策,宁缺
勿滥。
不迷信数字管理,台湾航电却能连续十六年创造营收获利成长,实属不易。
(文●郑呈皇)
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