我是这学期来北京做交换的学生，因为个人生涯规划的关系， 从一个月前开始决定要在北京找工作，於是就开始了我痛苦的不归路。 这大概是我这一辈子最挫败的一段时间，我知道我不是菁英，但我没想到我会这麽差劲。 我是台湾私大念英文系毕业的学生，毕业之後工作了七年， 运气很好的约两年在外商都是广告公司(就是你大概会知道的那几家)， 四年在半民营化的国家企业当空中服务员。 之後研究所念了113的商学院，交换到北大的光华。 这是我的背景，不是很好，但就中等，没有甚麽特殊长才，唯一还行的大概是英文能力。 我想要累积一点中国的工作经验，所以一个月前开始寻找， 目标大概都是外资企业，因为过去在大公司习惯了，觉得有制度一点比较好， 想学一点东西，当做是未来可能转职的预习。 这边的同学看到我的学历跟工作经历，都说应该不难找，叫我去智联招聘那边写履历表， 很快就会有人找上门。 那时候才刚来半玩票，履历登录完之後一个礼拜就有一个澳大利亚商找我去面试， 我去面试之後，觉得不是很喜欢，之後对方说要到两个礼拜之後才会有进一步消息。 我也没放心上。 後来，雷曼兄弟的事情大家也知道了，然後中国也被影响了， 因为那个时候我才开始认真投入，可是工作机会以已经变少了。 刚开始我太乐观，真的以为自己条件不错，但其实中国甚麽人都有， 人外有人天外有天啊。履历建立之後就等人打电话，这样的结果是坐以待毙。 渐渐的我才慢慢摸索出一些东西，我发现以前在台湾觉得很不错的履历， 在这边根本是屁。 於是摸索到hiAll网站去看这边的人简历怎麽写，才知道简历真的要很简单， 一页点出你全部的优点，我过去那种三页履历根本HR看到搞不好就删掉了。 一个台湾朋友对我说，500强大企业，每天收到的履历数上千封， 我不知道这是真还是假，不过就当作是一个参考吧。 所以最好在人资还没有厌烦之前，让它知道北大-某外企抓住他的眼球， 不然很快就变成了垃圾邮件一封。 这中间花了我三个礼拜的慢慢摸索，一来是因为我的不积极 二来是因为我太乐观，根本不知道这边的情况跟台湾其实很不一样。 於是所有的cv都要修改，天天上网去找范本，思索到底该不该用cover letter? 目前还是一个谜。 认真的投递到现在，我递了大约五十封的履历，我很贪心的只应徵外资企业， 这五十封履历只有两封收到开启看过的回条，其他全都石沉大海。 这边的招聘网站上常常会说海量履历或是工作机会，这个海量不是说假的。 以前我在台湾，履历一打开一天可以收到三四通电话要我去面试， 这还是不算入甚麽鬼保险公司，也许是以前的景气好， 但是从读取回条看来，至多四到五天就会看到信件已经被读取， 十个我想要面试的公司往往会有一个到两个通知我去面试。 但这边，没有，零个。除了九月那个澳大利亚商之後，一个都没有。 於是我跟这一件事情卯上了，这也开始我漫长且痛苦的等待。 我苦思如何让HR看到我的履历，於是我终於茅塞顿开的去参加北大里面的宣讲会了， 宣讲会是一个非常好的机会，虽然有一些公司跩到会当场跟你说， 现场不收履历喔，但也有为数不少的公司会愿意当场收履历， 那个收你履历的亲切小姐就是平常你想办法从一千封履历里面让他看见的那个人， 现在有机会看到她还可以跟她说几句话，也许最後还是石沉大海， 但至少死而无憾今生无悔。 然後是所谓的线上登录，现在各大企业都开始校园招募， 通常都会透过中华英才网去做这一件事情， 所以，我就去校园招聘那边写了我的中英文履历， 以用这一份就可以复制成千千万万份， 没想到外商也不是干假的，每一家外商都会有open question， 你最多就是导入部分的履历， 之後的open question都还是要花上你好几个小时去跟他缠斗。 时机也很重要，最好是在学校宣讲会开始之前登入， 配合宣讲会出现的机会会比事後才登陆更大。 如果等你的申请递交之後，以为自己就没事了，那你就太傻太天真了， 某些公司会马上要你做性向测验， 没做性向测验的呢?就是漫长等待可以去笔试了。 目前我整理出来发现，一般大企业都会有很多关面试， 写履历-线上性向测验-笔试通知-集体面试-个人面试-Offer， 当你拿到offer的时候已经是圣诞节了， 而从你刚开始登录履历的那一天或者才刚十月。 这是一条漫长的路，我开始的比别人慢，时间又比别人有限， 但希望我还能够有机会来这边分享笔试跟面试经验， 不然的话，我大概就是因为太弱所以先回台湾砍掉重练了。 这一条漫长的路，其实很挫折又痛苦，天天等着不会响的手机， 改着永远都改不完的履历，想说自己的价值终究在哪里? 可是时间还没到，我还不想放弃， 也希望这些经验可以分享给之後想要在这边找工作的人， 给你一点方向，帮你节省很多时间， 我相信你一定会做得比我更好。 --

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