最近饭团看得有点闷，除了前几篇推文提到感觉好像因为存档不足而拉长一些不 必要的场景以外，好像每个人都有点不太合理的举动～啊！其实重点是因为自己没空一直 追八点的首播，然後重播时间好晚害我好挣扎(XD)。 其实看到心武线讨论串让我很想加入，但脑袋空得不知道该说什麽好（Ｑ＿Ｑ） 简单地说，我不希望喜欢这两个角色是因为我喜欢演员，这样就失去了我追这部戏的原意 再者，对於角色陈述，我总觉得应该是先「定格」（角色的性格），再决定「行为」；而 目前的讨论都是从「行为」去追溯角色的性格（是的！我就是说心亚啦！）这样一来，很 可能会造成角色做出什麽不成熟的事时，就黑掉了（囧） 以光阴的邦茜来说好了，後期的邦茜组也不太得人心，但是因为角色的性格很清 楚、背景交代也完整，所以再怎麽不讨喜都会有追随者（我举手！﹨(╯▽╰)∕）；可是 现在的心武线，一武交代得够完整，但心亚就是少了那麽一点.....（我真的是靠大家的 文章和对演员的爱来补齐心亚背景的Q__Q）希望这麽说不会让编剧和演员难过，请相信我 们就是因为很爱很爱你们，才会有这些不平呀！>////< （废话结束，我们来聊雪莉啊！） 雪莉的「不公平」事件让我有很深的感触。球球三人组（XD）的行为看在很多人 眼里觉得对雪莉很不公平，但说实话，我觉得球球三人组没有错（除了老爱用话酸人的那 位姊姊嚣张了点以外XD） 先说身为普罗大众的我们，很少被主管或是老师认可为「具有天份」的那一个， 反而多数人都是「平凡无奇」、「默默努力」的那个，也就是说，在我们之中很大一部份 的人是球球，而不是雪莉。而，当我们在一个环境努力三年好不容易做出点成绩，也争得 一席之地时，试想那是要付出多少努力才能换得的？ 然而初出茅芦的雪莉，尽管曾经跟球球说她对美发多有梦想、尽管爱祺打包票说 雪莉是有天份的，事实是：她通过爱祺的美发考试有一部份是因为球球不断帮她、爱祺对 她的不同来自於跟老关的熟识和她跟齐允的相识。（爱祺完全推翻了当初她跟老关说她会 对雪莉很严格的回事啊！囧）上班时间特许外出、客人洗头洗到一半可以陪老板的儿子谈 心说话（虽然雪莉帅气地把齐允训了一顿XD）上班没学到的东西，老师下班再特别指导。 说穿了，这就是雪莉的「特权」。 当这样的事情在球球三人组面前上演时，要她们相信雪莉没有特权那是不可能的 （身为观众的我都不相信了XD）要她们视而不见、不做任何抱怨或反击则是太过乡愿。因 为换成我们站在球球的位置，也许会更难接受老师这样的「偏心」。 所以，当球球三人组拿出辞呈给爱祺时，我的反应是拍桌：「干得好！」XD　我 觉得这是她们能做出最无声的抗议。（比起在发廊里蜚短流长、排挤雪莉这种小家子气的 报复，提出离职等於是给爱祺一记当头棒喝又维持自尊的方式！） 是的，我的确认为这件事要负起最大责任的人就是爱祺。是她很明白的「公私不 分」、是她给雪莉的「特权」造成了她手下的人心疏离。也许可以说爱祺是因为太想念齐 允而失去带人的理智（希望是暂时的）但是我在想，这其实是可以避免的，爱祺的人生历 练比雪莉／球球她们都多出许多，对於人际关系这种微妙感觉应该要拿捏得比她们准确。 （一开始爱祺针对齐允闹场而训了雪莉和球球那一段，证明爱祺是脑袋清楚的人啊！怎麽 会在球球她们面前毫不掩饰雪莉跟齐允相识／特许雪莉出去的行为....） 我们在职场上多多少少都会遇到比自己更优秀的人，主管的偏爱也在所难免。但 是平心而论，做为「普通职员」的我们真的都能圣光地接受主管偏心、某人上班溜去菜市 场，年终考绩还优等这种鸟事吗？(XD) 尽管老板真心诚意地跟你说「他真的很有天份， 你也看到他把事情都做得很好啦！」这种话，能说服你吗？^^||| 所以，爱祺～加油，好吗？（小胖貎） 最後贴心提醒您：劳基法规定，离职生效日起算於提出辞呈当天，不用等到你上 司的同意。工作一至三年需二十天前提离职；三年以上则是一个月前提离职。所以球球的 离职不用爱祺同意，她只要一个月後走人就可以罗！（眨眼）←好烂的结尾啊ＸＤ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.137.198 我也觉得雪莉没资格说「不公平」，但是用十八岁的眼光来看她，我倒觉得她的 反应合情理。反倒是爱祺在面对球球的那一番话很不恰当，尤其她是老板，却很明显地偏 袒雪莉（而且她的态度就是"因为雪莉就是比你们好啊，你们不觉得吗？（无辜）"才更叫 我傻眼！）另外，雪莉是有点鸡婆啦，可是我觉得她不到白目耶！她只是还没办法拿捏好 分寸吧（想想我自己十八岁时好像也没好到哪儿去呢！XD）^^||| ※ 编辑: jmwang40 来自: 123.192.137.198 (06/05 21:18)