台北市议员简余晏3日在议会民政部门质询时，质疑劳工局长苏盈贵在TVBS这次事件中没 有站在弱势劳工这一方，倒底是劳工局长还是资方局长？她要求台北市劳工局保障TVBS记 者劳工的权益，调查暂代总经理的林嘉欣是否只是人头？是否内部是否仍有太上总经理？ 李涛是否已搬出总经理室？调查香港资方是否漠视台湾劳工权益？简余晏并现场举发TVBS 不当解雇劳工案例，要求劳工局立即依法对TVBS展开劳动检查，一周内完成报告，但苏盈 贵表示，从举发到检查，需时15个工作天才能完成。 简余晏举半年前被TVBS解雇的吕小姐为例说，资方先说要资遣，接着不付资遣费改口是「 开除」，此外，TVBS另一名员工被长官告之以「你对公司已没有产值了」要求走路，而如 潘彦妃事件、薛楷莉事件也如出一辙，TVBS资方对劳方的态度是各媒体中最冷血无情、无 血无泪的。简余晏并拿出刚被TVBS开除的台中特派员张裕坤的声明说，张裕坤平日为公司 卖命，一犯错出事，公司连一句慰问都没有即予以开除，生活即将陷入困境。 简余晏转述指出，张裕坤给TVBS的声明说：「君子绝交不出恶言，这是我的个性，TVBS虽 对我无情，但我不回批老东家，只是希望未来记者权益能获得保障。」简余晏反问，劳工 对资方有情，但资方是如何冷血对待员工的？ 而半年前先说资遣後却被开除，至今无人闻问的TVBS前员工吕小姐也发表声明，她质疑， 过去她曾为公司卖命赚钱，但现在下场竟是如此？吕小姐说：「我天天在萤幕上看到李涛 大力疾呼，帮台湾人民找回是非、正义、公理，但是，我不禁想问，TVBS小小基层员工的 是非、正义、公理在那里？」 简余晏要求劳工局正视过去多年来投诉求援的劳工申诉，并依照劳基法第七十条，就工时 、解雇、资遣等情况向TVBS展开劳动检查，要求TVBS资方就吕小姐、张裕坤、薛楷莉、潘 彦妃等开除员工事件向劳工局报告。 简余晏认为TVBS电视台暂由财务部协理林嘉欣代理总经理，但，TVBS是否已真的展现诚意 面对问题？林嘉欣并非新闻专业出身，他有改造TVBS的权力与能力吗？或幕後仍有太上总 经理？TVBS谁才是实质负责新闻部的长官？香港资方是否故意以非新闻人暂代玩弄台湾法 令？这些TVBS都欠大众一个说明，而这些问题在在影响着媒体改造与新闻环境。她要求劳 工局应出面说明。 简余晏说，从薛楷莉、潘彦妃等事件至今，TVBS资方的危机处理三步曲为：一是先弃车保 帅将劳工推上火线，第二步将劳工送上断头台停职或开除，第三步撇清一切强调跟资方无 关。出错牺牲小记者，股东资方只管赚钱分红不必负责。 简余晏表示，TVBS黑道拍摄呛声光碟事件从28日晚事发至今一周，不论李涛、李四端、或 方念华，都只愿在棚内以脱口秀检讨，不愿走出摄影棚开记者会，正式面对社会大众。 且从收视率来看，李涛的「道歉表演秀」反而是获利者，28日的十五分钟平均收视率从过 去平均0.6成长到0.94，29日最高0.84，30日更有0.94，资方利用丑闻持续炒作收视率赚 取收益。 参考南韩经验，南韩在1973年军人统治时代人民就为反对官方控制媒体发表宣言，1975年 群起声援被「东亚日报」解雇的132名记者，1980年农民发动拒缴不公正媒体KBS执照费的 运动，1993年妇女团体与家长发动关掉MBC电视台运动，举牌抗议资方取消某儿童节目。 南韩还成立「争取民主广电阅听人团结研讨会」，反对商业主义破坏公共领域。MBC与KBS 的47名记者并发动成立南韩媒体最大的产业工会，争取记者权益与新闻自由。 台湾的记者劳工被资方呼之即来挥之即去，以台北市劳工局资料为例，五年来到劳工局申 请协调的电子影音媒体劳工纠纷有158件，其中尤以无端被资遣、上班时间等纠纷最多。 她抨击，媒体资方只讲究「市场导向新闻学」不谈社会责任，新闻只向广告主、股东、市 场负责，所以李涛当然不会出来办记者会向阅听人说明，只肯在摄影棚里冲收视率。 简余晏要求劳工局出面协助记者劳工争取自己的劳动权，他说电子媒体因恶性竞争，媒体 劳动条件愈趋恶劣，记者更难顾及新闻专业伦理，根本之道必须先提升媒体人的劳动条件 ，她要求TVBS资方应维护员工工作权、提升劳动条件、强化集体协商，未来才可能提昇电 视媒体的专业，改变电视台的编辑室文化。 --

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