※ 引述《snakylin (过往云烟)》之铭言： : 标题: [讨论] 关於新手教导的问题 : 时间: Wed May 18 18:07:13 2011 : 想请问带中长期 DnD 团的各位，是怎麽教导玩家观念的。 : 在这里先讲讲什麽叫观念以让大家了解意思。 : : 所谓 DnD 观念是指，例如新手最好不要创造冷漠杀手、怪癖者、变态或萝莉等。 : 主要会这样限制，是因为这类角色通常脱离现实社会。 : 热血的新手好於扮演，但是通常会因为扮演失去了团队感。 游戏的观念只有一个，参与的玩家能各取所需。 　在一场游戏中玩家不仅是乐趣的消费者，也是乐趣的生产者，所以基本准则就是 　玩家在享受乐趣之余是否提供了其他玩家对等的乐趣，如果没有，那就表示这位 　玩家在游戏团体中无法为其他玩家创造价值，游戏团体讲明了请他调整或走人便 　是。 　什麽是糟糕的状况？就是团体中有人搞不清楚游戏的参与者存在着这种生产与消 　费的对价关系，继而出现了供需失衡的问题，所以东拉西扯一些道理，试图说服 　彼此。实际上那些都是鬼打墙的废话；这个世界上并不存在什麽普适的原则，有 　王八就一定有绿豆，有 S 就一定有 M，游戏像爱情一样，只有对的人，没有对的 　方式。 : 热血新手通常有很好的表现慾，你也不能说扮演是坏事。 : 一方面要让他们表现出自我个性，却又一方面要他们团队合作。 : （尤其在四版权责画分那麽清楚的规则下） : : 我目前作法是事先教导，讲清楚玩家应做好推进剧情与尽好本份。 : 但是事先讲，玩家很容易变成剧情棋子，没有扮演灵魂。 : 可能为了团队而牺牲扮演，却又不知道如何调适。 　很简单的原则，这位玩家能否为其他玩家创造乐趣，如果答案为否，那他不适合 　这个团体；你可以给他机会调整，但如果真的不成，勉强是没有好下场的。 　 　任何玩家都可能对一场游戏作出价值贡献（让其他玩家得到乐趣），他在消费的 　过程中也可能减损其他玩家的乐趣；只要贡献与减损相抵有余，这位玩家就应该 　能在这个团体中找到位置（除非有其他候补人选能够贡献出更多价值）。 　回到你的问题。如果他的扮演让其他玩家感到很有趣，那主线松散又何妨？如果 　他的配合演出让大家都得到满足，其本人对这个状况也还能接受，那没有灵魂又 　如何？ 　 　世事从来都不完美，你要寻求的是相对好的结果，而不是理想的结果。 : 如果边跑边解释，或是等到出状况，玩家普遍不服气。 : 通常会觉得「我是在扮演啊！」、「都是我在推剧情，比那些路人队友好！」 : 不察觉自己对团队已经造成了影响，沟通有可能达不到效果。 　再说一次，只有生产与消费的对价关系，其他道理都是不切实际的废话。 （当然你还是可以拿这些废话来当作社群经营的政治手段，如果它仍然有效， 　只是你必须理解一件事，道理是虚的，利益是实的） : 嗯，完全不解释的话，适用在一个团的风格是自由风格。 : 擅自行动，可以啊～寻找背景仇人，好啊！ : 然後让玩家完全承担後果，会怎样都是因为你自己下决定自己负责。 : 　这是标准的玩家团体或主持人已有基础，本身不需要配合新玩家也可以运作下去； 　换句话说是新玩家需要加入这个游戏团体，不是游戏团体需要吸收新血来维系下去 　，那麽 GM 自然能玩得比较硬；反之如果团体本身就缺人，那你自然要对新血温柔 　一些。和人有关的事务，大抵上都脱离不了这个原则。 　 -- 艾客米桌上游戏世界 http://www.akmigames.com --

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