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标题[新闻] 录取补员不及、减工时防过劳…全国消防
时间Thu Aug 29 17:52:45 2024
录取补员不及、减工时防过劳…全国消防救灾量能 有隐忧
https://i.imgur.com/ilMiTYM.jpeg
消防人员外勤工作常是火里来水里去,工时很难预估(资料照,新北市消防局提供)
2024/08/25 05:30
〔记者吴昇儒/台北报导〕
消防救护员工作时间过长、服务人口比过高,是我国消防人员长久以来的问题,消防署近
年虽积极调整,但配套措施不够完善,人力不足问题一一浮现,虽每年都有招考消防队员
,但与退休、离职人员相抵,补充人力仍有限,加上近年来,部分县市为避免工时过长,
采取减少值班时数措施,间接导致救灾量能降低,若连续发生重大灾难时,抢救时效恐受
影响。
编制总短缺达四五二四人
据消防署去年统计数据,每位消防员须服务的人口比例为一比一千三百人,六都及新竹县
市、云林县及彰化县目前均未达标,各县市均有消防人力短缺问题,预算缺额高达一四九
七人,倘若以编制员额来算,总短缺更是高达四五二四人。
近半县市服务人口比超标
而去年消防人员录取人数为三百五十五人,而离职、退休数则为两百五十九人,净补充仅
九十六名,杯水车薪。
为维持救灾、救护量能,消防队员们在人力不足的情况下,只能加班,身体恐难负荷,加
以县市经费不足,加班多以补休、嘉奖等方式补偿,前年起就陆续有消防队员及家属出面
反映超时工作问题,也获得重视改善。
然而无奈的是,消防人员既然难以在短时间内补足人力,为了减少加班,只能调整现有人
力,更显捉襟见肘,影响救灾量能。
降工时 有人怨工作量反增
基隆市一名消防小队长指出,降低工时间接导致人力减少,工作量反而变多,「这样真的
比较好吗?」在没有完整的配套措施下,挖东墙补西墙,把人力维持在最低额度,万一连
续发生灾难,恐难应对。
编加班费?有县市没预算
据悉,各县市因预算等因素,解决加班时数的方式各有不同,新北市政府目前打算编列三
亿元预算补贴加班费,但详细做法及规划未定,且往後是否仍会编列该预算,也在未定之
天;基隆市政府因预算不足,无法编列加班费补贴,暂以人力调整方式,减少超时工作;
台北市做法与基隆相同,但已编列计画,争取增加消防人员员额。
有消防局幕僚人员提议,於补足人力前的过渡期,将员额预算费用,改用於聘雇值班人员
,协助处理内勤文书、值班台工作,或可暂时缓解人力问题,让消防员专心执行专业的外
勤工作,既可满足工时要求,也能确保救灾救护品质。
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1F:嘘 lxa699: 预算不足拿出来讲真的是笑死人 每次看到公家机关买什麽买 08/30 10:31
2F:→ lxa699: 什麽只是为了消化预算这些就不是预算?用不了这麽多就不用 08/30 10:31
3F:→ lxa699: 编这麽多预算 尤其是那些叫也叫不动动不动就要警消行政协 08/30 10:31
4F:→ lxa699: 助的废物局处 08/30 10:31