基层建议静态工作用约聘 https://i.imgur.com/0BmNUtM.jpeg 部分县市消防局希望将员额预算用来聘雇义消、保全等人员，协助值班等简易、无危险性 的文书工作。（记者吴昇儒摄） 2024/08/25 05:30 〔记者吴昇儒／台北报导〕 消防人力短缺，为减少队员们的加班时数，不少县市消防局都推出改善或补助方案，有些 县市是将同时段人力配置数降低，但人手减少，可能会增加部分时段的工作量。 不少基层队员指出，外勤分队坐值班台的队员，只须传报讯息，无须具备救灾、救护专业 技能，现实面若无法补足员额，则将预算改用於约聘值班台人员，将可增加专业外勤的人 力。 员额预算可当基金 但於法无据 基隆一名资深消防干部指出，位於市区繁重的分队同时段只有八、九个人上班，扣除一名 值班的消防员及一名坐镇干部，仅剩六名队员执勤，光是应付平常救护案件，就常须请邻 近分队协勤，万一真遇大案件，人员调度恐会出状况。 他建议，倘若将县市政府编列、但因人员未增补而无法执行的消防人员员额预算，移做聘 雇人员基金，聘请保全等人员，经基本训练後，用於替代消防队的值班人力，则每个分队 同时段就能多一位外勤队员，暂解人力不足的燃眉之急。 基隆市消防局指出，此部分已与市府相关单位讨论过，消防局甚至提出不具专业性质的文 书处理工作也改由约聘人员协助，让有专业救灾救护能力的队员、干部投入第一线外勤工 作。但碍於现行法规，仍待进一步研议；目前勤务施行方式，已能有效降低加班时数，将 会再滚动式修正，兼顾保障民众安全及队员权益。 此外，消防局目前打算运用民力，扩大聘请义消帮忙，他们有基本的救灾、救护概念，稍 加训练就可上手，且更加能了解救灾、救护操作，协助出勤是很大的助力。 https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1663540 --

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