appleadily https://tw.appledaily.com/local/20211222/N6JFTNXXOZHUBNV6TWACL7NYDE/ 市刑大爆出走潮　升迁慢加班费又少！18人请调 1小时前 高雄市警局刑警大队爆出走潮！刑大9个侦查队27分队中，有9名分队长请调，加上侦查员 、警务员也有9人，计18人请调，请调原因主要是升迁慢功奬少、加班费比分局低、繁重 加给少、绩效压力大，另少数为家庭因素，刑大内部已展开慰留，市警局副局长也到刑大 了解，将会通盘调整加班费配置。 高市警局於每年6月及12月都会办理员警存记作业，有意愿调整单位者都要登记，以利下 半年度人事调整；此次刑大登记请调者，为六序列至九序列人员，即二线三星至二线一星 人员，经统计刑大有18人，17个分局侦查队有15名刑事侦查员请调其他分局或刑大，总计 刑事人员请调人数达33人。 由於高市刑大的分队长为警局主力培养的刑事干才，许多优秀的刑事人员都是由刑大出来 ，且多数为年轻九序列巡官，这次刑大27个分队中竟有9个分队长请调，其中2位还改调为 制服行政警察，在现今刑事人才不易培养情况下，却一一出走，且出走人数达分队长人数 三分之一，实属罕见，引发高层重视，立即展开慰留。 基层刑事人员指出，会出走请调原因，主要是刑大有三少：功奖少，加班费少，繁重加给 少；功奖少就升迁慢，平均刑大分队长与分局派出所副所长的功奖来比，分队长约少近百 支，且副所长每年有3分的资绩计分，等同30支嘉奖，几年下来分数就少了一大截，同学 或学弟都升了，自己还在原地踏步。 另外就是钱领的比分局少，因为超勤加班费少，繁重加给少，加班费每月最高可报1万 7000元，因个人时薪俸点不同，领的加班费有所不同，不过刑大因经费不足因素，从今年 6月就控管，每人最高仅能报50小时的加班费，年轻巡官及侦查员因俸点低，每月加班费 仅能领1万2千元至8千元不等；另外在繁重加给部分，刑大领得是二级4215元，少甲等分 局5905元少了近1700元，这些钱加总起来，在刑大就比甲等分局每月少领约7千元。 对於刑事人员出走潮，高雄市刑警大队长洪松田表示，他积极垃培养基层刑事人才，对分 队长期许很大，希望他们学习办案技巧，能独当一面，他知道分队长功奖少，因此只要是 分队去支援，都会给嘉奖；另外他也知道分队长工作压力大，而现在派出所增设第二副所 长，工作较刑大轻松，功奖又比较多，因此有些人会想调往他单位，难免会出现出走潮。 高市警局副局长陈书田获悉此事，今中午到刑大了解相关原因後，承诺会将行政奖励、超 勤加班费纳入通盘考量，尽量做到公平。（地方中心林锡渊／高雄报导） --

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