新闻网址： https://udn.com/news/story/7314/5766946 ---- 新闻内容： 保障公务员健康权 考试院修法每月加班不得超过60小时 2021-09-23 20:06 联合报 / 记者徐伟真╱台北即时报导 为了强化公务人员服公职权及健康权保障，考试院会今天通过公务员服务法及公务人员保障 法部分条文修正草案，明订公务员每日办公时数8小时，每周办公总时数40小时，也明订各 机关延长办公时数的上限，每天连同法定办公时间不得超过12小时，每月延长办公时数不得 超过60小时，草案将於近日函请立法院审议。 考试院表示，为因应司法院释字第785号解释，释字第785号解释阐明服公职权及健康权均为 宪法保障的基本权，要求服务法应就业务性质特殊须实施轮班、轮休的机关，设定符合宪法 保障的框架性规范，这次依解释意旨，修法明订公务员办公时数、休息日数等勤休核心事项 ，至於特殊情况的延长办公时数上限，以及须轮班轮休公务员的相关勤休规范，明确授权由 相关机关於保障公务员健康权的原则下另订，以兼顾政府业务推动需要，以及公务员健康权 二者衡平。 考试院表示，政府及公务员基於公共利益及为民服务责任，须即时回应社会民众需求，并因 应特殊环境或紧急状况采取积极措施，与民间企业的业务性质不同，故在权衡业务需要及公 务员健康权的取舍下，这次修法所订相关延长办公时数等规定，尚无法完全比照劳动基准法 。 考试院表示，释字第785号解释认为保障法第23条未针对业务性质特殊机关公务人员的服勤 时数及超勤补偿事项，另设必要合理特别规定，有未获适当评价与补偿之虞。因此，保训会 除特别委托专家学者提出修法建议外，并邀集行政院人事行政总处及铨叙部等中央及地方机 关共同研商，经院会讨论审议後，完备加班补偿规定，让公务人员领取加班费或补休假有更 好的保障。 修法明订公务员每天办公时数8小时，每周办公总时数40小时，以及每周应有2天休息日的原 则性规范，明订各机关(构)延长办公时数的上限，每日连同法定办公时间不得超过12小时， 每月延长办公时数不得超过60小时。但如为抢救重大灾害等例外特殊状况，则授权相关机关 分别订定。 修法也明订各机关应保障因业务特性或工作性质特殊而须实施轮班轮休人员的健康，并给予 适当的连续休息时数，轮班制公务员更换班次时，至少应有连续11小时的休息时间。而考量 业务性质特殊的公务员种类繁多，工作内容不一，复杂性高，对於须实施轮班轮休人员的勤 休规范，则授权相关机关在维护公务员健康权的原则下分别订定。 此外，保障法修正加班定义，并就现行补偿方式删除「其他相当补偿」的类型，增订业务性 质特殊机关所属公务人员及一般机关待命执行职务公务人员的加班补偿，应在符合一般社会 通念的合理执行职务对价及保障公务人员健康权的原则下，予以适当评价，并授权由行政院 订定加班补偿评价换算基准的级距及下限等框架性规范。 为保障公务人员的健康权，修法增订补休假期限上限，并於迁调後得续行补休。若公务人员 因逾补休期限、离职或亡故，致无法补休假时，也有加班补偿结算机制，应计发加班费或奖 励。 ---- --

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