※ 引述《cwl35 (...............)》之铭言： : 原文出处: : http://www.richyli.com/blog/2008/01/toeic.html : 李怡志先生 : ================================================================ : 求职者与主管应如何看待Toeic 多益成绩？ : 2008-01-13 18:40 / Richyli.com 李怡志 看完这篇自己有一点想法 : 这几年看了许多履历表，常常看到应徵者附上英文程度证明，其中最多的就是 : Toeic （多益／托亚）成绩。最近我发现不论毕业学校好坏，Toeic 成绩800多，甚 : 至900多的「80後」小朋友越来越多，是台湾英语环境提升了吗？还是英语教育大 : 大进步？ : 同一时间，我看到商业周刊报导，说 Toeic 900 分才能上国际谈判桌，而且可以「独 : 自代表公司与英语系国家的公司机构，交涉委外合约与协议，且有权力做最後的决 : 定」。啥？这些来应徵的小朋友英语程度都这麽好哦？没错，我自己也经常跟英语 : 系国家公司机构交涉委外合约与协议，也有权力做最後的决定，不过，嘿嘿（搔头）， : 大家在台湾都嘛说中文，跟英语系国家公司机构也一样啊，这很简单的啦，你也做 : 得到（拍肩膀）。真正遇到洋人，用英语谈判还是很吃力的。可是，拿着金色 Toeic : 证书来应徵的小朋友，真的都能上国际谈判桌吗？ 他这一段其实就有点问题，我觉得没有一个刚出社会找工作的"小朋友" 就可以马上上的了"国际谈判桌"，金色证书的确是可以代表这位应徵者 有一定程度的英文实力。但是如果要上国际谈判桌我想也要花几年的时间训练他 ，而且"有权做最後的决定"是位於管理阶级的主管才有可能做的，因为要肩负 相当大的责任。如果这位小朋友经过了好几年的英文磨链，以他金色证书的底子， 再加上几年的职场经验。我想要能上国际谈判桌没有问题。 别小看了小朋友"未来"的潜力！ : 「身为用人主管，我该如何解读 Toeic 成绩背後的意义？」这是过去一段时间一直 : 在我脑中萦绕不去的问题。今年暑假看完所有应徵实习的履历表之後，我的困惑瞬 : 间到达最高点。虽然我的部门用到英语的机会甚少，但同事如果英文好些，对工作 : 还是有帮助的，不过，600分、700分、800分甚至900分到底是什麽意义呢？ : 我 是务实派的人，既然参不透那些数字背後的意义，要不我也去考看看好了。就这 : 样，我跟着一群非常年轻的小朋友一起参加英语测验，师大考场中大概只有1/10 是 : 跟我一样的中年人。题外话，我觉得我们这种一路联考上来的人身心应该早被严重 : 扭曲了，那种进入考场行礼如仪的感觉好好哦～～ : 多益考试主要分听力跟阅读两种测验，各495分，总分最高 990。听力有很多题型， : 我完全没有准备，所以每一类题型的前几题都要适应一下，几乎是在惊恐的情况下 : 作答，一个题型适应了之後就换下一个题型 XD ，一题只念一次，稍微恍神就没有 : 啦。阅读测验的题型与「难度」都跟现在国中基测的英文考试很类似。有些题目非 : 常「商业生活化」，如果平常是在英语环境中工 作、生活，不用思考就能秒杀。因 : 为过去采访了好多年的国中基测、大学学测与指考，所以我对这三个考试的英语难 : 度有一点点了解。考完之後，我觉得多益的难度差不多就在基测跟学测之间，低於 : 指考的难度。考完大学的那个暑假去考，应该可以考很高分。 : 昨天上网查了一下成绩，Toeic 915分，跟自己考试时的感觉差不多。听力失分比较 : 多，阅读好一点。因为完全没有特地为 Toeic 考试做准备，连一本 Toeic 的书都没 : 买，题型也完全不知道，我想我的成绩应该是比较能「准确」反应自己英文能力的。 他上面的意思，是说辛苦买书来自修最後获得高分的，出来的成绩比较不能"准确" 反应自己的英文能力？ : 这里提出小小心得与其他没有考过 Toeic 的用人主管分享。 : 主管如何看 Toeic？ : Toeic多益测验有提供一些对照表，同时成绩单上也会有一个 CEF 等级成绩，但由 : 於华人特别会考试，如果没有在英语系国家留学过或自己特别下功夫，否则口语、 : 写作、听力实战能力可能远低於考试反应出来的成绩之下。加上很多年轻人为了「多 : 一张好看的证照」，所以补了又补、习题做到烂， 这样上考场，恐怕又能瞬间 Power : up 10%至20%的成绩（状态列应该会闪烁 XD）。即便如此，没有留过学却能考到 860 : 以上（金色证书）的应徵者也算很优秀了，超过 950 更是稀少，毕竟台湾硕士程度 : 的考生，平均成绩也才 605 而已，其他程度就更低了。 : 我完全能够体谅年轻人为了求职顺利想要「快速提高Toeic」的心情，我也相信去考 : Toeic的年轻人绝对比没有考、不敢考的年轻人一定更优秀、更积极，如果我年轻 : 15岁，我大概也会想要透过补习快速提高 Toeic 成绩。 他以为每个人都有钱去补习吗?我就是自己念的阿，身旁很多朋友也都是自修阿。 就算补习能考到高分，那也是自己的实力考到高分的，他这样讲好像去补习的 都是没什麽实力的? : 但根据我自己考试与亲身实际英语能力的比对，我建议用人主管可以将对照表的等 : 级降一级、或者分数打个折扣来看对照表，这样才比较不会高估应徵者的 Toeic 成 : 绩。也就是说，如果有应徵者的 Toeic 是 915 分，你想知道此人的英文到底能做 : 什麽，或许降个一级来看对照表，就知道此人大概英语可以满足工作与社交所需， : 但千万不要以为他就真的「十分近似英语母语人士」。至於 990 分的人又另当别论 : 了，这是破表的成绩，英语能力远超过 Toeic 标准。 : 应徵者 Toeic 该考几分？ : 同样的，也从我亲身经验建议想要到外商上班的应徵者，最起码考到「金色证书」， : 也就是 860 分以上的多益成绩（与相对应的英语能力），在真正会用到英文的外商， : 特别是美商才不会太辛苦，如果能有 950 以上的成绩与「能力」那就更好了。 我最近认识一位朋友，他打算出国念书，那我就问他你托福考的如何阿？ 他说惨不忍睹阿！他说他写作只有16分，但他的听力和口说则拿了都接近满分的分数 我问怎会这样呢?原来他因为父母亲的关系，每年寒暑假都会住在美国，小时候也有在 美国住一阵子，他听跟说完全没有问题，而且他说的英文也是道地美国腔，不像我讲 的就是标准台湾腔@@，但是他说很多单字就是不会拼，有时候听他讲一些我不会的单字 我问他怎麽拼？他说他也不知道，於是就用中文解释一次那个单字的意思给我听 你能说他因为托福分数考不过台湾考生，就说他英文不好吗？ 我的结论是面试见真章，主管们不相信多益成绩，其实也没关系 面试第一关就是全英文口说，讲不好的结巴的没有标准腔调的 就刷下来嘛！那个对照表本来就是参考用的，也不知道时谁发明的。 这位作者其实没必要把拿到金色证书的人，说的都跟他一样分数和英文实力不成正比 抱歉看到作者用"小朋友"这个词，不知为什麽有点不苏服 另外分享一个背单字的方法，是我这位朋友教我的 方法很特别他说用练听力来背单字，原因是一般我们自己拿起单字本在背单字时 会用自己的念法来念这个单字，但是说不定自己的念法是错的，也许是重音的 地方搞错。造成一个结果就是，跟外国人聊天时，出现了你背过的单字， 但是你完全听不出来这是你背过的单字。因此他推荐看影集练听力背单字 ，最近从朋友那学来的方法跟大家分享^^ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.137.31 ※ 编辑: sugini 来自: 61.216.137.31 (03/08 23:09)