期末社团活动课程问卷回应 还记得当初各位在期末分享发表会上填写的问卷吗？感谢各位认真的填答，干部经 过整理後把几个需要回应的点找出，如果有不清楚或者需要进一步解释的地方欢迎提出 。 在此再次感谢各干部努力思考回应，使TO‧拉酷愈来愈好！ 1.社版不热络。 文资部咪咪回应： 关於社版不热络的问题，若是梦大社版确实很冷清，但是ptt社版，文资部长本人咪 咪觉得还算可以，不至於很冷清。 梦大部分，将会放置[公告]，[活动]，行事历，历史沿革等等。梦大个人还是打算只 放公告文章，让非社团的人知道社团的活动及存在，不打算让社员在那边讨论。 Ptt部分，转录[新闻]时会附带一些问题让大家讨论看看。也鼓励大家在社版上揪团 ，如此一来出团人数会多，二、大家也可以彼此认识，让不同圈圈的人相识，三、也可 让大家发表心得文，让大家回忆出团时的欢乐。而且要热络，是要靠大家一起讨论发表 意见，才能激起更多的火花。 2.似乎出游比社课来得吸引人参加，相互配合一下试试看。 活动部阿汪回应： 定期聚餐已列入下学期的活动当中，目的是为了让社员们有个轻松的环境来认识与 熟悉其他成员；这学期课务部有办过一次心理测验，类似此类比较小品性质的社课，也 许可以与聚餐同时间进行，这部分活动部将会与课务部沟通协调。 3.希望活动能多点。 活动部阿汪回应： 这学期之所以活动较少，是因为社团成立不久，而要办一个活动需要很多时间筹画 ，下学期预计有期初、期中、期末出游，还有定期聚餐、特定节日活动、与他校相同性 质社团的联谊等等，届时行事历将会十分充实，欢迎各位社员踊跃参与！ 4.看完电影讨论时间不够多、讨论冷场、成员迟到早退。 课务部阿仁回应： 社课时间都是期中就已决定，告知大家的。而且之前都有使用信件再度告知地点时 间，所以迟到问题实在是需要各夥伴们自己多注意罗!至於讨论时间不多这问题，我想 一方面是因为电影讨论多是在平日，故无法提早，而大家明天又要上课，时间调配上会 有些许困难；另一方面是因为大家难得聚再一起，讨论时会聊一些非议题的东西，当然 这没关系，只是压缩到讨论时间就不好了，希望大家也能多注意。 社长恒回应： 若安排在假日，则会尽量让大家有充足的讨论时间。 5.出席率低、统合率太低，好像每次来的人都不同。 社长恒回应： 大家可能都忙，但就尽量调查大家可以全到的时间，不固定礼拜几，使夥伴都可以 参加。 文资部咪咪回应： 鼓励社员彼此建立良好的友情关系，互相邀约一同参与社课，或许这样可以提高出 席率。 事前的通知很重要，日期及时间将尽量在一周前通知，地点也提前告知，社课内容 的前情提要，设计出让社员有期待的讯息，例如在公告文章後放出小道消息(听说… …) 或许可以吸引大家参与。 6.没有长期计画 社长恒回应： 由於社团刚起步，目前规划的确不够完整，也没有更具体的近程、中程、远程规画。 包括社员对社团的期待可能都有些不同，如何让所有的社员都能在社团找到一个属於自己 的位置并愉快的参加，是我们未来可以一起努力的目标。未来如果有机会会让社员讨论对 社团的未来愿景，并让他可以具体实践，以延续社团的活力与向心力！ 文资部咪咪回应： 从社课的内容与安排，告诉大家我们成立的宗旨。 7.社费太高 社长恒回应： 社费那麽高也是我们很苦恼的事，如果以後可以多申请经费或跟其他单位社团合作 ，可能可以降低社费。毕竟我们社团特殊，平常如果半社内讲座要拉赞助有困难度。未 来我们社办会提供公共书籍、多媒体等给社员借阅，我想这也是缴社费的好处吧。感谢 各位夥伴体谅，我们可以共同来让所缴的社费发挥最大的效益。 文资部咪咪回应： 讲师费我想是社费最大支出的部份，我认为可以厚脸皮的跟讲师ㄠ讲师费，或是询 问指导老师是否愿意捐助部分指导老师费… …，或是与校外团体(如：社会局)合办活 动，或许可以增加部份收入。 8.找个好社办吧 社长恒回应： 心诚则灵，我们的愿望实现了！ 文资部咪咪回应： 这个现在已经找到啦～～～ 9.在团体中你是 核心人物1/ 积极参予者6/ 中度参予者3/ 微量参予者6/ 旁观者0 社长恒回应： 目前不大清楚微量参与者之所以微量的原因，可能包括工作太忙以及害羞等等，或 许也跟我们这学期社课以及活动安排频率内容有关，但我们希望能提高积极参与者的比 例，点燃各位的热情，相信下学期大家更上手，应该可以让社团运作更顺畅热络。 文资部咪咪回应： 咪咪认为，微量参予者多数是认为自己参与社课时数太少，所以才会认为自己是微 量参与者。 10.你觉得我们TO‧拉酷有哪些特色？ 还蛮多元的。 温馨。 年龄差距有程度，能够接触到不同年龄层的思想，很珍贵。 目标明确，社长很好很强大，社员很积极，安排妥当。 知性。 这是个有包容力的社团。We are family. Every body cool. 大家人都很好，就像个大家庭。 形形色色的人都有，大家都很”何善”！ 充满文艺青年的革命性社团！ 大家人都很好，很融洽。 (笑脸) 大方，开放 向心力高 社长恒回应： 谢谢各位的赞美，这都是大家帮忙以及积极参与的结果。希望明年会更好， 让TO‧拉酷更有家的感觉！ 11.你希望未来TO‧拉酷增加哪些主题？ 无意见。 性别议题。 台南当地同志据点介绍(或是南台湾)。 跟其他学校同类型团体多作交流，经验分享。 Sex and safety 好深奥的问题ˊ︵ˋ 公开参与公益活动。 Sex-education 安全性行为… …etc。 可多些活动，有主题性的。 暂时无意见。 社长恒回应： 性别议题、南台湾同志地点介绍、性教育等等，我们都安排到下学期社课罗。大家 的想法真是一致阿…我们有心电感应哦。 下学期会跟高师大同研社一起出游，希望是一个交流好的开始。恒听说台南大学可 能再过不久也会成立，以後也可以是合作交流的对象。 参与公益活动是个很棒的主意，这可能要有劳公关部以及所有社员一起努力， 让TO‧拉酷不管是在能见度以及名声上都有正面的影响。所谓国民外交嘛，大家都可以 是TO‧拉酷的公关大使哦。 「可多些活动，有主题性的。」不大了解这句话的意思。是指「社课」还是 「活动」？意思是说在轻松的活动中也能育教娱乐吗？ 12.你会推荐其他朋友加入TO‧拉酷吗？ 是 15 原因： 分享，很棒的ＬＧＢＴ平台。 台南地区最大的学生社团。 能找到相互成长的力量。 TO‧拉酷棒 是好地方啊ＸＤ 社课丰富，成长性高 因为他想参加 可以更加有自信 是Gay的话 壮大社团 社长恒回应： 谢谢各位的爱护罗，大家果然都很热血！哈哈 文资部咪咪回应： 鼓励社员如果认识校内圈内人，可以告知有这个社团，并且鼓励参与。 13.你常参加TO‧拉酷活动吗？ □是 8 原因： 有好朋友。 排第一个for TO‧拉酷 社团初起步，需要多参与支持。而且和大家相聚很棒。 很喜欢这个社团　>////< 很好玩，有家的感觉 □否 8 原因： 工作课业太忙 身体有点不太好，但以後会尽量全到。 都刚好和其他事情冲到囧。 有时候时间无法配合。 社长恒回应： 这也是恒担心的地方，这其实显现的是一个社团「蜜月期」现象，但希望我们可以 一起努力，使TO‧拉酷能不断的创造话题与新鲜感，而不至於几年後老态龙锺，陷入倒 社危机。 文资部咪咪回应： 让社员参与社课安排，使他更有归属感。 14.你对我们TO‧拉酷还有哪些建议与期望？ 社团活动更多元。 发展茁壮。 咪咪闪到我了…墨镜爆了…恒跟Simple辛苦了！ 大家辛苦了！！希望以後多一点大型 的活动。恒多揪一点团吧～ 加油吧！ＧＯ！ＧＯ！ＧＯ！ 努力争取社办，让社员在社课之外的时间有固定的空间可交流。 对外宣传的正式演讲。举办寒暑假的营队。Ex：一起参加同志热线的志工培训营等等。 Letting straight people in. 希望社课多点。 希望社团能慢慢茁壮。 希望能够给同胞们一个新的天地，希望！ 壮大它吧～ 揪团希望不要是少数人，希望可以在板上让大家知道…ＸＤ 社长恒回应： 要办活动要办当然没问题，但首要还是要累积我们社员自己的知识和能量，然後配 合依一些轻松的活动而达到维系感情的目的。若偏颇都是社课，可能会太无趣严肃；若 都是活动，也会沦为联谊性社团而失去增进自我认同、了解同志以及原本社团某些宗旨 与目标。 恒也很想多揪一点团，唱歌吃饭都好，但无奈时间有限阿…(摊手)。不过我会尽力 的，很多社员跟我还不太熟阿，囧。大家平常都可以多多PO板揪团，连络连络感情呀。 高雄之前有热线的培训营队，如果未来有机会可以请他们到成大来做培训。不过当 然要有够多人的参加或者投入，否则效果可能不佳。 TO‧拉酷已有管道开放异性恋朋友加入，大家可以积极邀请身边友善的异性恋朋友 加入社团，目前社团里只有异性恋女生而无异性恋男生阿。 我们都希望能再多一点活动与社课，增进自己在这方面的自信与知识，但无奈社课 不管是准备或参加都要花费时间。希望在不影响社员其他活动以及课业上，尽量多多安 排社课及活动罗。 文资部咪咪回应： 赞同，个人认为设课内容自我认同很重要，如果社团慢慢茁壮，那这样会参加社团 的必定是有一定程度的自我认同了，因为如果社团太公开，自我认同不高的人一定不敢 参与太公开的社团。 -- 　　█＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝█ 　 █　。﹒ ﹋ · ☆成大同志社团【To．拉酷】☆ . ． · █ 　 █ ．﹒‧ 。 欢　迎　你 ˙　 。 ﹒ █ 　 █ http://www.wretch.cc/blog/themosttrue ＆《TO-LesQu》@ PTT █ 　 █ ♂TO‧Lesbians & Queers♀ ψcosmic █ 　 █＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝█ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.135.60 ※ 编辑: raphal 来自: 122.121.135.60 (07/22 15:51)