※ 引述《nps03 (Don't waste my time.)》之铭言： : 刚刚看到这一期的新新闻， : 有关林腾鹞教授在苹果日报的一篇投书「东海大学是上市公司吗？」， : 这篇文章的後续报导， : 看到新闻一开始写,昔日是私立大学模范生，现今评监不佳..... : 看了就让人难过, : 身为毕业校友，看到母校每下愈况， : 怎能忍受? : 学校如果只是沉溺在一言堂的世界里， : 又要怎麽成为顶尖的学校呢? : 连结在此，大家可以看一下 : http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?t=TOP&i=TXT20111005191545GPU 补上全文 教授要求公开薪资 遭校方指责 早年曾是私立大学模范生的东海大学，如今似乎患了组织恐 龙症，行政系统被校友指称「烂透了」；校务绩效不佳，去 年六月有六个系所被高教评监中心评为待改善，今年十一月 即将再评，系院教授忧心改善不及；此外，校方又对教授的 发文批评采取强硬的指责态度。这种种情况，让人不禁感慨 ，东海到哪里去了？东海大学法律系教授林腾鹞在苹果日报 的一篇投书「东海大学是上市公司吗？」，引致东海校方九 月十七日在网站上刊出行政公告，指称林腾鹞的投书内容「 多有不实指控且混淆视听，特严正澄清」。校方此举引发林 腾鹞不满，表示将要求东海大学校长程海东道歉，否则要控 告程海东损及个人名誉。 林腾鹞在投书中指出，东海大学校长的薪资数额，经东海大 学经费稽核委员在一年多十一次会议中，九次签请校长同意 提供其所支用的人事薪资与特别费资讯内容，但程海东均不 依法核定公文并提供，使得东海大学经费稽核委员会无法行 使职责。 月薪倍於台大校长 可支用款项达千万 曾身为经费稽核委员会主委的林腾鹞表示，他在不久前才接 到相关资料，发现程海东的月薪达三十万元，比台大校长每 月十七万元，高出近一倍。另外可支用的特别费一学年就达 两百万元，且可掌控的行政专款、教学专款、提升学术计画 专款，从数百万到两千万元不等。这些资料，还是在他卸任 稽核委员会主委後，别人私下提供给他、非校方正式提供的 。 林腾鹞指出，他於九十八年九月被选为校务委员兼经费稽核 委员会委员，并被推举为经费稽核委员会主委。因本身的学 术专业是法律，对於校务规程及相关职责之规范，皆重视要 依法执行。但从九十八年十二月第二次稽核委员会议开始， 稽核委员会即决议要求人事室及会计室提出程海东的薪资金 额及特别费使用情形，但历经一年多，直到今年三月，废除 经费稽核委员会之前，共提出九次的要求，校方却一再敷衍 及拖延，直到林腾鹞都已下任，他还未见到校方提供与程海 东薪资和特别费运用的各项细目相关资料。 针对林腾鹞的投书，东海大学以公共关系室名义指出投书内 容多有不实指控且混淆视听，针对林腾鹞的投书、东海大学 该则行政公告与林腾鹞的反应等问题，《新新闻》记者多次 电询校长室，除了该校主任秘书项靖以电子邮件简单回覆「 感谢您近日对於本校的关心！惟您所垂询之事为本校内部事 宜，故不宜占用社会资源。敬请见谅」，即毫无其他回应。 东海大学法律系教授林更盛对於校方的作为，感到不甚合理 。经费稽核委员会已存在多年，但校方却在今年初废除，令 人不得不联想是不是林腾鹞教授「问太多了」？ 各系所期待改善处 未获校方给予支援 去年担任东海法律学院院长兼法律系主任的林更盛说，程海 东接任东海校长前，东海人文社会科学系所的评监皆为优； 但去年六月却有六个系所需要重新评监，包括法律系也要在 今年重评；评监不佳的主要原因是师资与空间不足。 身为法律系主任，去年十月他即请校方行政单位拨出空间， 但校方皆未给予支援，只答覆今年六月再决定是否会同意拨 出新的空间；加上受限於经费，校方也未在师资上加强；去 年十二月，校长又带一级主管要求他再针对同样的问题报告 一次，他觉得校方既未给予应有的支援，又重复十月份已做 过的事，愤而辞去职务。 他对於校务行政的印象是「很差劲」。并说，学校有几个处 室令他感觉是「可怕的」。八年前，到东海任教前曾在中原 大学担任注册组长的林更盛说，中原大学也是个基督教氛围 浓厚的大学，当时觉得中原是积极、不断改变的大学；到东 海後，虽然看起来也很忙碌，但感受不到实质的内在改变。 一名曾两度参与东海校务会议的化工系教授表示，每学期两 次的校务会议，让他觉得像是「一言堂」，去过几次以後， 他觉得反映的事项，程海东都很能讲一套，实际并没落实执 行；他不愿只为行政单位的作为「背书」而参加校务会议， 即不再担任校务委员。此外，在校务会议上，他看不到领导 阶层对於学校未来的发展提出具体愿景与发展目标，他认为 ，「校长似乎不知道该怎麽做」？ 在PTT网站上，可以看东海校友直批「连校友回去申请文件 ，行政系统都烂透了」；另有人回应，「行政以前就这样 了」。过去被视为私立大学模范生的东海，到底在组织行 政管理与领导上出了何种问题？如今，竟被许多人视为「保 守」、「退步」，学校的领导者及管理阶层，是否应负起责 任？ 哈佛出身的管理学者谢安田说，近几年，逢甲、淡江等大学 在学术、教学等方面皆有提升，有些学校却每下愈况；一所 大学也是个庞大组织，领导者对於学校的向上提升或向下沉 沦，都应负最後责任。 学校要来找我们了吗(抖抖抖) 欢迎大家讨论喔>.^ --

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