作者cia678 (隐藏的王牌)
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标题东海低时薪事件诉求：店家-学生的打工定型化契约
时间Sat Apr 2 01:49:16 2011
感谢在今天新闻媒体的报导下，我们跨出重要的ㄧ步，但这只是开始，不是到此为止
因为"98时薪"、"试用领薪"、"劳健保"三项保障完备才是构成打工学生全面胜利!
我知道，很多店家开始紧张了 (因为知道过去大错特错)
我知道，有些店家渐渐想要改善问题了 (因为知道学生开始认真了)
我知道，东海学生开始自觉到权益是要争取来的 (这才是最可贵的)
为了在我毕业前，ㄧ定会把这件事做到好、做到双赢、做到圆满
我会开始把这个重大且长远的议题由个人移转到学生社团、组织里
透过组织的力量才能长期监督，并且更有规模、力量，这是其一。
其二，感谢95青年联盟胡孟瑀执委的协助，我们即将在近期在东海校园举办开会，
希望透过『定型化契约』的实施，让店家-学生有明确权益的规范，只有定型化契约，
才能同时把"98时薪"、"试用领薪"、"劳健保"三者结合其中，如果店家徵人不敢签契约
或是自拟对己有利契约，我们就不要去应徵，从现在的不要去消费之後转变到不要去应徵!
(有人说不去被爆出来的店家，那要去哪消费?不要因噎废食，不要紧张~乖~就去还没被
爆的~各位店家~我已经告诉你我的底牌了，我要定型化契约)
定型化契约有两个层次：
一是东别个别的，东别商家－学生先合作实行，不配合就不去应徵、消费
(这个校内组织来做)
二是全国的，希望能透过政党、立委尝试推动立法，我之後去见立委或幕僚
(这个民间团体与政党、民代来做)
事实上，消费行为改变是黑心店家最怕的ㄧ招，"学弟妹爆料、改变消费习惯"就是
在响应这个活动了，所以我们草木皆兵，不必真的游行、抗议、丢鸡蛋，就可以迫使店
家改变作法，以上是我个人提出的诉求，当然会继续跟相关的单位或人士讨论!
PS：再次强调"错的事不能因为冷漠就变理所当然"
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◆ From: 211.73.187.29
※ 编辑: cia678 来自: 211.73.187.29 (04/02 01:53)
1F：→ cia678 :第三波名单周六晚上十点公布! 211.73.187.29 04/02 01:55
※ 编辑: cia678 来自: 211.73.187.29 (04/02 01:56)
2F：推 tonyo :可以请问你为什麽这麽热血吗 59.126.145.41 04/02 02:01
3F：推 codie :我支持你 111.252.187.75 04/02 02:03
4F：推 GoodFriday :推!! 114.36.60.208 04/02 02:03
5F：→ GoodFriday :不过都叫做 "基本薪资" 了，不知道还 114.36.60.208 04/02 02:04
6F：→ GoodFriday :会不会有调升的空间.. 114.36.60.208 04/02 02:04
7F：推 codie :先调升到法订的"基本"後再去想吧 111.252.187.75 04/02 02:06
8F：→ cia678 :我热血就是因为我看到冷血都被欺负 211.73.187.29 04/02 02:09
9F：推 Yuwuen :辛苦了 114.46.174.135 04/02 02:14
10F：推 lovemeangel :可以请板主把这系列M文吗~加油 114.41.27.247 04/02 02:17
11F：推 codie :东海正需要像你这样的一个人~~~~GOGO 111.252.187.75 04/02 02:20
12F：→ cia678 :请大家放胆的推文爆吧~不必顾忌 211.73.187.29 04/02 02:41
13F：推 tomjohn22000:大推~ 140.128.194.72 04/02 03:42
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16F：推 fourleaf1027:东海毕业校友推!! 114.38.68.208 04/02 08:56
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19F：推 NYGEL :推推推~帮大家诉求应有的权利! 60.251.122.166 04/02 11:01
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30F：→ su0330 :不过老板说台中都这样，进去还被其他 61.62.187.39 04/02 18:34
31F：→ su0330 :工读生说你是面试时说要95/h那个? 61.62.187.39 04/02 18:34
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