作者eon13579 (Feng)
看板TAS
标题[性别大补帖] 我为性别忙,不要性别盲
时间Wed Nov 2 23:03:05 2011
性别大补帖:我为性别忙,不要性别盲
台湾立报 2011-11-03
http://www.wretch.cc/blog/wagnerw/13606796
■王振围
有时候我会想,学「性别」是为了什麽?为何性别会吸引我?为何要
持续投入性别的领域?为什麽会为了「性别」四处奔波?
记得最早的时候,是因为想了解「亲密关系」。那时候的我,用语当
然不会这麽文言,而会说怎麽约人?怎麽钓人?怎样才能爱得比较开
心?怎样可以交往不分手?怎麽交往不会失去自我?怎麽交往不会太
黏?怎样对方才不会拒绝我?怎麽总觉得和他/她在一起压力很大?
一路看书,一路听不同性别经验、听朋友的家庭故事,我才逐渐明了
:原来爱情这件事,恋爱容易交往难!结婚相处难上难!才开始感受
到俗谚「家家有本难念的经」的个中滋味。性别还真能用在自己的身
上!我发现这一本本家庭经的背後,有着一环小小的性别关系,是爸
爸与妈妈的性别关系,是上一代长辈与家长的性别关系,是家长与我
们的性别关系,还有姐妹手足之间的性别关系。家中每一个成员间,
是否可能因为「性别」而获得不同的对待?可能因为「性别」而有不
平衡的资源?或是无关性别?思考的同时,性别似乎开始能运用在自
己的家庭之中。
看看自己的家,看看别人的家,不同家有不同的性别关系,开始觉得
:「啊呀!这部分我家比较性别平等呢!」有时候又发现:「看来我
们家离性别平等还有一点进步空间啊!」
在倾听与了解的过程,不禁觉察到社会文化性别文化好像也影响着你
我的家庭,一切好像不是家庭问题这麽单纯,尤其是谈到学校、职场
、习俗里的性别文化,为什麽女老师比较多,但担任行政主管的男老
师较多?为何争取哺乳室会被质疑?为何请育婴假会有主管反对,或
用任何理由想资遣员工?为何请育婴假的总是妈妈而不是爸爸?为什
麽大家会这麽害怕女主管?女主管真有这麽可怕吗?
原来有一个社会文化建构的性别关系在影响着我们!这套性别关系不
只关乎因生理而区分出来的男性、女性,更藏有一套隐微的「二性规
则」:天生生下来就是阴阳人而不敢现身;阳刚的女生比较容易被接
纳,阴柔的国中男生则被霸凌,因无人能够倾听、理解而自杀;凡是
不合主流「二性规则」的人,常被称为同性恋,且不知不觉将同性伴
侣边缘化。
政府更排除单身家庭、同性伴侣家庭,让他们要缴更高的税赋、健保
费用,却不能使用政府的青年安心成家优惠贷款;他们所生的新生儿
,也未能获得补助,因为生母没有结婚!不公平、不合理的「二性规
则」,造成的性别歧视不再只是伦理、文化而已,甚至被设计成不公
义的社会制度。
我逐渐了解,我为什麽会一直想学习性别课程、推广性别概念了!因
为学性别,可以用在自己身上,而推广性别概念则能让更多的人,从
学习的过程中获益!让大家的问题都能获得更好的处理。我逐渐了解
,学性别知识的目的,就是要把有用、实用的性别概念传出去,而不
是自己藏起来,何况推广的过程更能让我们不忘所学。正因为,这些
性别概念教导我们的方法与道理,既然需要透过发现、理解、传出的
过程,不可否认的,这些重要的性别概念、道理也会被遗忘、佚失、
失传,所以我们要不断地流传这些性别概念,才是真正让性别方法永
流传的不二途径!
(台湾青少年性别文教会创办人、前秘书长、国立高雄师范大学性别教育所硕士)
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