(一)请写明问卜者自身的性别。 女 (二)请写明想询问的问题後，预计回馈的时间。 9月底前 (三)请写明以一行文字说明想问问题。 请假薪资被扣薪，发薪後才知道， 心里自己有些疙瘩猜忌， 想找公司聊了解其所想，消除疙瘩， 不知私底下找公司聊是否有帮助？ 目前工作公司对我的感觉是好的吗？ (四)请简单写明事情的概况，字数尽量控制在三百字内： 情节特殊需详述请耐心看完，谢谢 公司情况比较特殊，是设计公司，不过12人 我到职到8月底届满一年，老板管理方式一直都没有特别制度而是请大家自律～ 请假一直以来请任何假都不扣薪 而我在今年1月请假约5天去日本 不妙回来後得流感，在家又隔离了一周 而後在过年前偶然发现欧洲机票很便宜 是生平第一次去欧洲，一直是个梦想想达成 於是真的内心很冒昧的向公司请假9日 在6月初时旅游 在过年前年终约谈时我提出的 当下因为深怕自己请假真的太超过... 於是当下马上问了公司关於请假如何给假？ 而当下老板回应： 「公司没有这个制度，从来不计假 关於天数多寡，他说不要过於频繁 不要超过2周的话皆可！ 因为我们的工作性质，工时难以计算， 当要算清楚这些，大家都不好受」 公司当下感觉很爽快开心的允诺回答我 而到6月中我去完回国 到前几日公司转帐发薪 骤然发现薪资少了许多.... 算了一下金额有猜到是请假 於是私下马上发讯给老板娘询问 但得到的回答是一篇公告： 随着公司同事增加 为求工作的顺利协调推行 我们需要开始建立比较完善的组织制度 ●年假特休 依照劳基法年资所规定 超过可休天数则以无薪假办理 & 抱歉事後才通知你 发给我不久後也同步在公司群组公告了 但是我非常的惊讶 伴随着失望与难过，还有许多的猜忌 钱是其次，但公司感觉说一套做一套 很信任跟敬佩的老板此举让我大为失望不解 而後问了许多同事与朋友 最後统括所有建议，较合适的作法是 和公司好好聊聊， 不是责怪他们，但了解他们为何会有此举 还有这个举动对我的影响～ 表达自己并不是想要占公司便宜， 也了解制度的必要性， 但只是不明白为何一直没有通知， 直到执行了我自己询问才知道很错愕... 是否公司对於这个假 其实内心是有别的想法的 也会像他们表态今年真的请了太多假 真的不是恶意的，感谢公司成全 往後也会特别注意不要请过多 想知道到底该不该找公司聊聊 当作谈心，还是其实一切是我自己多想 多说反而造成反效果？ 想一并了解公司对我的感觉 是否有机会再往後能跟公司关系更紧密？ (五)请贴上出您所抽出塔罗牌的牌面文字，以供占卜师解读使用。 https://i.imgur.com/gBsos4c.jpg (六)其他有需要补充的文字。 先谢谢各位的帮助与分析 --

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