※ 引述《ninibabe (好天气)》之铭言： 问卜者性别。女\要不要接这个工作 接到了一份工作,录取的机会很大\但因为谈工作细节,觉得自己可能无法完成 所以有点担心\不知道是不是要接 http://imgur.com/a/wIJ6n 吊人（正）币王（正）币骑（逆）币六（逆）杖一（逆) -- 你好 根据你的叙述，把你可能面临的情况，转述为下列的说法， 不知有没误解？ 得到一份工作机会，可能被赋予此工作， 届时，机会将变为真实的工作 进一步深入了解工作细节，发现虽然机会诱人 然上司对这个位置的工作期许颇大， 目前的现况并非全然从头展开， 带有一点现状上的难处，或者条件 担心的地方可以理解成： 若不能在这些条件、情境上顺利完成要求，是否应接下这个工作？ 而上司、长官，赋予这个工作的人愿意等待你成长吗？ 如果这份工作压力不断，个人又无法完成，力有未逮， 是否乾脆不要接下这个工作？ \ 根据抽到的牌，与对问题的简述 判断你所面对的这份工作内容， 也许带有下述特质： 这可能是一个借将之类的调任 这个工作缺口的出现， 可能关系着先前该单位因故未能实现、推动的计画 今日的工作缺口，被期许成可以推动某个以前不能遂行的规划 而这又与「期待」「弥补」「改善」「创新」「悬宕」这些情况有关 \ 基於中央三张牌 判断这样的工作缺口， 你将担任的工作可能带有「代理」、「授权」这类的性质， 推到职位上，或者组织上， 可能是某一个权力在另外一个场域的代言人、代执行人 关於这份工作的特性， 其领域 与上一份工作， 或者你先前的背景，有一定的近似或者孰悉 赋予这份工作的单位 或是该单位的领导人， 在同一个领域内， 也许还是较具名望的名流大户 \ 虽然这工作具有代理性质， 在职务遂行方面， 可以预期 实际面上被授权的职能可能相对贫弱稀缺， 授权不足之下 行动难免制肘， 更有甚者，可能出现菜鸟少尉排长带领老兵，老兵刁难的情况 实务上 需要在赋予权力者 以及实践职权的场域之间协调、沟通，转圜 如要比喻，可能是要在诸多小诸侯、小军头一类的人士之中不断斡旋 \ 在我看来，这份工作具有开展的价值， 而你也具有自身独特的能力与长才 可以说才华洋溢、具有创造性， 自己对於相关工作也有一定了解 在初始的时候若授权较不充分， 或者职权因故未能及时遂行贯彻， 建议你 先以专注的工作 完成一份精湛的初步阶段性成就， 来奠定威信 \ 以这样的方式判断牌义， 不敢说全然方向正确， 甚至有可能失之荒谬 对於牌义的判断 或许还有很多疏漏不成熟的地方 期待关於这份工作的相关回馈 祝福你在工作与人生追求上，都能渐入佳境，踏实斩获， --

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