一、发文主旨 (1) 本板仅受理关於 线上游戏群组 小组内之各项申请、申诉以及建议事项， 发表无关看板板务、广告文，最重可予退文处分。 (2) 本板板规和小组组规未尽事宜，由战略高手群组组规和站规规范之。 二、申请流程 (1) ［申请新板、看板性质更动］ 　　申请新板需依群组组规规定，进行连署後於本板提出申请。 　 　看板性质变动则需检附申请理由，提出申请。 发起连署必须符合以下规定，否则无效 1.发起人由板主亲自提出，最多三人，须注册满半年、上站200次、 文章200篇以上。 2.详述申请理由，例如创板目的、治板理念、看板方向等。 3.英文板名不能有"."只能用"-"或"_"，也不能是数字开头，请依看板性质命名。 (2) ［新增板主］ 新增之板主须符合登入200且发表200之限制。 　　1.无板主状态下，需依组规於 ComGame-New 进行连署， 　 　 而後於本板提出申请。　 战略高手 游戏, 数位, 程设 ComGame-Serv 组务 Σ战略高手服务中心 ComGame-New 组务 ◎战略高手群组连署专用看板 连署门槛：有效票 30 人以上，且赞成多於反对。（连署资格与申请人一样） ※投票须详述理由才有效；严禁以多重ID连署，同IP位址皆视为分身ID。 超过门槛後将连署名单转贴至 Sub_GOnline板提出申请，等候审核开板 a.连署至少要7天，且连署截止日後10天内必须提出。 b.申请时有多位板主时，所有板主都要来申请文推文附议。 c.无论人数多寡，小组长、群组长及站长仍有权审核该看板申请是否通过。 d.审核通过就开板，前两个月是试阅期，依经营情况决定是否升为正式看板。 ※禁止开设以下类型看板： 交易类、聊天类、外挂讨论、特定厂牌/厂商、反xx/Anti-xx、 网页游戏（只能在网页上玩而不能独立执行的游戏） 　　2.有板主状态下，新任板主产生方式若为板上选举结果，需将票 　 数统计等文件一并附上。 　　 若为直接推荐上任，则需大致说明推荐缘由等，并由所有板 　　 主推文回应赞同後方能上任。 3.冷门板连署困难者，可提出治版理念由小组长审核， 实习一个月并可随时停止试用。 (3) ［请辞板主］ 请辞板主须由当事人与本板提出申请，若小组长认为为一时 　　 之冲动，将写信予以慰留。申请无误则予以卸任。 (4) ［罢免板主］ 　　 罢免板主需依照群组组规规定，提出罢免连署。 1.申诉者与板主申诉案审理中不能提罢免，必须等案件结束。 2.罢免发起人须符合资格登入200且发表200，於该看板详述罢免理由 供使用者判断， 3.流程：（一经提出有效的罢免案，该板主即不得再行使新增板主的权限。） a.说明罢免理由，例如板主失职或管理缺失，开启连署。 b.提出罢免者必须三天内在该看板发文告知罢免进行中， 板主要置底罢免通知文。 c.连署结束日後才会以最终票数审核，理由审查会比开板审查严格。 连署门槛依看板人气决定： 一般看板 ＝ 赞成罢免 20 人，且赞成≧反对的两倍 热门看板 ＝ 赞成罢免 50 人，且赞成≧反对的两倍 热门看板指看板人气100以上，取前一周晚上12点整的人气平均为准。 d.罢免案若通过，遭罢免版主半年内不得再申请同一看版之版主； 罢免案若未通过，三个月内不得再对该版主提出罢免案。 三、申诉／检举流程 (1) 申诉需检附被处分文章备份、板主公告、沟通信件记录 (热线水球记录)， 　　　　检举需检附相关证明文章、沟通信件记录 (热线水球记录)， 本组非常不欢迎未经沟通之申诉／检举文，申诉／检举前请先确实沟通， 未附沟通证据者视为程序不符。 若经该板板主证实未与板主沟通过而迳行申诉／检举， 除不予受理外，判处水桶一周。 (2) 检附文件需由使用者或板主转录至本板做为判决依据 (如涉个资可寄给组务)， 请直接自看板或信箱转录，未依此方法而使用复制贴上者，视为无效。 板主超过 72 小时未回应方可直接提出申诉／检举。 ※ 板主未回应达 72 小时即上诉，视为「未与板主沟通」，案件不受理， 水桶一周。 若经小组长查阅，有伪造证据者。将给予退文，水桶三个月。 (3) 板主应保障使用者之发问权，对於使用者之疑问须至少回信一次， 以下项目，板主应於收到组务通知信件日起，三日内进行沟通： 　　　　1.板主超过 72 小时未回应，使用者提出申诉／检举。 2.板主设定申诉／检举人为黑名单，申诉／检举人可直接申诉／检举， 　　　　 并於申诉／检举文件载明被黑名单。 使用者应於沟通完成後自行转载沟通信件於组务板上。 (4) 遭永久水桶处分欲上诉者，若有程序不符之情形，组务将退回申诉案， 请使用者与板主再行沟通後，再行上诉。 遭退文处分者，自消退文记录，组务将不再另行判决。 遭退文及水桶处分者，自消退文记录，组务仅判决水桶部分。 (5) 申诉/检举 案相关证据，请转录至组务板後，以大 T 更改文章标题， 格式如下： [申诉] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判决 [证据] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判决 (原文) [证据] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判决 (公告) [证据] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判决 (信件 / 水球) [检举] Lineage 板主 talk520 失职 [证据] Lineage 板主 talk520 失职 (文章) [证据] Lineage 板主 talk520 失职 (信件 / 水球) 如申诉有两案以上，请以不同的文章标题作区别。 (6) 为了维护看板板面秩序，申诉／检举事件非当事人或板主请勿回、推文， 违者依情节轻重得予迳行删文、退文或判处水桶一周以上。 　　注：本条所称当事人为申诉／检举人及被申诉／检举之板主。 (7) 沟通或答辩时请注意语气（含推文、信件、水球）， 同时请注意应就申诉／检举之事项主体究论而非左右言他毫不及意。 如有上述情事，组务得请当事人注意，必要时得警告。 (8) 本组不受理案件如下： 　　　　1.判决超过 30 日的案件。 2.於本组或组内看板违规日期超过 60 日以上案件。（超过60日不予追诉） 程序不符者，组务得通知使用者於 72 小时内补正。 若仍未补齐资料，则不受理该申诉案。 (9) 小组长对於本组之申诉案件，若当下即能判定（如明显违规、或板主 明显失当）将直接判定。 　　若该案无法立即判定，将请板主在组务通知後，至组务板说明。 (10) 各项申诉案件，於判决结果发表後，给予锁文处理。两造皆 　　 不得再继续针对原案件争论不休，将给予删除或退文处分。 组务定案判决後除判决 ! 文标记，申诉文章 s 标记。 　 　若当事人胜诉，则请板主对於当事人之水桶予以公告撤销， 退文则至 ID_Problem 板申请消除。 　 　若该板被告板主已离职，将提请其余板主进行以上作业。 (11) 不受理跳板 IP 的申诉。 四、板主请假 (1) 板主若超过 7 日不克上线管板，需於本板使用 [请假] 发文通知组务， 唯请假日期不得超过 30 日，且组务得视情况驳回请假之申请。 (2) 除因不可抗力之因素无法完成请假程序， 超过 7 日未上线未请假并已影响板务运作，将予失职警告一次。 五、板主惩处 1.板主无故隐板及违反本站或本组之规定、公告或不执行组务判决， 　　　　　依违情节程度作以下之惩处： 　　　　　1>口头警告。（口头警告不累计） 2>警告。 板主於一年内遭警告两次就解除板主职务。（含失职警告） 3>停权。 　　　　　（停权时间为七至三十日，板主於一年内遭警告及停权合计两次就 　　　　　　解除板主职务） 4>解除板主职务。 2.累犯者加重惩处。 六、其它事项 (1) 连署门槛：有效支持票须大於30人且赞成多於反对。 连署时间：至少要7天，罢免案则须至连署结束日才结算。 连署资格：[新增类] 上站次数需超过200，注册时间需超过半年。 [删除类] 上站次数与文章篇数均超过200，注册时间需超过半年。 [发起人] 上站次数与文章篇数均超过200，注册时间需超过半年。 审核标准：无论赞成或反对，请确实填写连署理由， 「支持」、「赞成」……等过於简短或其它无关连署宗旨之理由， 均视为无效。 (2) 禁止板主未经原作者同意以任何形式转录隐板／权限板文章， 违规板主一经举证确实，立即拔职并褫夺於小群组内任板主之权。 （注：因上诉或行政讨论需要之转录，不在此限。） (3) 本规定得随时视情况删补修改，但不溯及既往。 --

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