1. 自介：研究所一年级学生，女生，预计一年後毕业，希望藉由读书会积极学习，增进知识的广度与深度。 2.对象：对人力资源管理、商管与劳资关系有兴趣的同好，并有目标要朝此领域发展者 兴趣浓厚是最大前提，勇於发表见解者，有类似的学习背景更佳。 3.目标：讨论期刊、报章杂志或网路上的相关议题，case study亦是重点之一， 希望能交流彼此的意见看法，并将资料做汇整、交换，方便知识分享。 4. 原因：和同好透过资料的研读与讨论互相激荡出不同看法。 5. 地点：暑假在台北，开学後则是透过skype（以参与状况做调整）。 6. 时间：目前暂定假日，频率是一星期一天至两天，一次两小时左右（视讨论状况） 如果暑假时间比较充裕，也许频率能高一点。 7. 方式：选定特定主题或文章事先阅读再加以讨论，基本上当周会先决定下周要念什麽 文章或主题，事先阅读，才能达到激荡的目的，希望成员都能对主题产生具体 看法。为求英文顺便进步，亦会使用英文期刊。 8. 范围：中外与人力资源管理、劳工关系相关的新闻、杂志、期刊、专业书籍、 论文等，只要符合讨论主题都可以。 9. 人数限制：暂时不限。目前已有三名成员。 10.解散条件：成员参与意愿低落。 11.运作规则：分别阅读完指定内容後作成书摘。约定好时间後准时开始讨论。 因故缺席请务必事先告知。 ------------------------------------------------------------------------------ 读书会版位址如下： PTT→分组讨论区→生活娱乐馆→Life_Plan 人生→StudyGroup【读书会板】 ------------------------------------------------------------------------------ 以上各项均为必填，得於实际开会後由所有成员投票调整。 发起人是比较辛苦的，就好像你要带一群人出去玩一样，你必须知道你带谁？去哪里？去 玩什麽？要给他们行前通知。 所有的条件可以定的很宽松，也可以定的很严格，但无论如何请仔细填写。 明确就是力量，当你越知道你要的是什麽，你就越容易找到你要的。 事先的规划跟准备可以节省你许多不必要的纠纷与麻烦。 --

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