※ 引述《Lacome (Lacome)》之铭言： : 最近想组一个英文的读书会 主要是希望可以重拾荒废已久的英文 : 看到大家的读书会内容都有主持人 让我开始想说要怎麽设计? : 很怕读书会太无趣变得大家都兴致缺缺 达不到原本的目的 : 请问大家 主持人的内容该做什麽?又是如何设计读书会内容?是否可以请大家分享呢:) 我拟了初稿如下... 读书会名称：周日早上英文读书会 (能配合早场电影团更好 (Of course, must be English movie)) 活动地点：台北市西门町麦当劳或台大附近可再议 活动日期：每两周周日的早上 AM 8:00 集合讨论 一次讨论约两个小时 报名截止日期：额满为止 报名方式：私下写信或在板上说明你学习英文的兴趣 希望不要太多人，大约 4 ~ 5人最佳 我会私下寄给发起讨论人 Lacome 读书会时每人都能 share 到自己的学习感受 因为这是一个希望能持续性的团 还有，本团讨论读物为彭蒙惠英语 advanced 所以本身真的要有点英文基础喔! 备注：其实我想揪这种团已经很久了 但是不知道会不会成功 所以也希望讨论看看 XD 读学而无友，则孤陋而寡闻， 我这半个月突发奇想，私下努力自修了彭蒙惠 发觉英文功力还是有显着进步的 但是如能加上讨论和心得分享 不知道能否加快未来吸收英文资讯的速度 还有多益的考试成绩(据说有些工作要求 Toeic 成绩) I hope not just communicate with foreigner, but also read quickly 以下是我之前几天读的 大概是这样的程度要求吧 m(_._)m........ ========================================================================== 范例︰ KEN CHENAULT: A CEO AND A GENTLEMAN Sometimes "nice guys do finish first." The CEO of American Express shows how it's done 肯恩．薛诺：绅士执行长 有时候「好人也能出头」，美国运通公司执行长证明此言不虚。 你可能会发现除了VISA、MASTER、JCB，还有一家信用卡公司叫AMEX美国运通。这家排名 62的老字号公司要从原本擅长的理财顾问领域转攻信用卡金融，执行长Ken Chenault是如 何抢攻塑胶货币市占率呢？他信心满满、胜券在握的背後又握有哪些筹码？ American Express 执行长Ken. Chenault，即利用个人的魅力影响组织成员，在建立信任 的 认同感下，让组织. 成员愿意追随，组织信任增加，团队绩效显着增加，信任具有组 织绩效的中介效果。 Topic Talks http://www.studioclassroom.com.tw/ad/ad_topic.php?article_id=3a04 这是我依课文关键字找到的引用报导 大致与课文内容差不多 但是彭蒙惠的课文简单多了 还算蛮有趣的 http://0rz.net/8e1bm --

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