九十二年各农田水利会新进职员甄试公告 　　农委会今（二十四）日上午十时邀请相关单位及各农田水利会举开九十二年各农田水利会新进职员甄试相关事 宜研商会议，讨论此次新进职员甄试之招考名额、时间、地点、办理方式、甄试类科、考试科目等相关事宜。 　　农委会表示，台北市七星、蝾公及台湾省十五个农田水利会均决定联合办理统一甄试。今天会议之主要决议如 下： 　　一、甄试招考名额，由各农田水利会审慎评估各会业务量及财务结构，适宜配置人力，本次甄试之新进人员数 　　　　，以补充各会职员员额编制至九五％为上限（以九十二年一月底为准计算）；另考虑各会九十二年二月至 　　　　九十四年一月份之职员届龄退休需要，得增加备取人员，备取以榜示日起二年内进用为有效，逾期即丧失 　　　　资格。 　　二、请各会於下次甄试委员会会议提出各会之各类科甄试名额及备取名额。 　　　　备取人员之考试成绩须平均六十分以上。 　　三、甄试时间订为九十二年一月底（下旬）。 　　四、甄试地点为台中地区。 　　五、甄试委员会之成员： 　　　　本会相关人员四名，其中一名为召集人，一名为副召集人，签请本会主任委员核定；台北市政府一名；各 　　　　农田水利会会长计十七名；农田水利会联合会总干事一名，甄试委员会之委员总计二十三名。 　　六、甄试类科及考试科目：如附表。 　　七、本次农田水利会新进职员甄试之重要决定事项，将放在本会网站及农田水利会联合会网站。 　　　　农委会表示：农田水利会新进职员甄试，自民国八十七年举办至今已逾四年，各农田水利会之缺额情形已 　　　　逾二成多，需即举办新进职员甄试，补充人力，注入新血，以维持农田水利会正常之营运，且为因应农田 　　　　水利会多角化经营需要，更需建立农田水利会永续经营之机制，而新进职员甄试制度之建立即为其中之一 　　　　环。农委会并表示：欢迎有志从事农田水利事业经营与服务者踊跃参与本次新进职员甄试。 考试类科 考试科目 普通科目 专业科目 工程人员 1.国文(论文及公文) 2.法学绪论 3.水利工程概要 4.测量学概要 管理人员 3.灌溉排水概要 4.重要相关法律(农业发展条例.农田水利会组织通则.水利法.水污染防治法) 电机人员 3.电工概要 4.机械概要 电脑人员 3.程式设计概要 4.电子计算机概论 行政人员行政组 3.行政学概要 4.行政法概要 行政人员会计组 3.会计学概要 4.经济学概要 行政人员地政组 3.土地登记概要 4.土地行政及土地法 注：管理人员及工程人员是否加考术科或限制男性，请农田水利会职合会与本会林业处水利科研究後提下 　　次甄试委员会讨论决定。 --

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