作者troy30408 (南宫洛)
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标题[新闻] 独／美光发每人百万、最高68个月 员工轰
时间Fri Sep 11 20:23:51 2026
原文标题：独／美光发每人百万、最高68个月 员工轰「数字游戏」：拿股票灌水
原文连结：https://news.tvbs.com.tw/money/4020742
发布时间：2026.09.11 13:22
记者署名：谢佩颖
原文内容：
记忆体大厂美光今（11）日宣布发放史上最高薪酬，在台到职员工每人可领新台币 100
万元感谢金，更对外宣称产线整体薪酬相当於 35 至 68 个月、初阶工程师平均总薪酬
达 340 万元，让外界好羡慕。这波让外界看起来像「神仙福利」的薪酬确实是历年最高
，但工会依旧质疑是「数字游戏」。内部员工透露，美光董事长卢东晖今早紧急召开员工
大会，承诺下周展开跨部门座谈，全力拆解薪酬争议。
根据美光新闻稿指出，2025年8月29日前到职同仁每位发百万元，在此时间後到职同仁则
依比例发放，此外，台湾产线同仁将获得35至68个月薪资的整体薪酬，初阶工程师平均现
金薪酬为新台币 290 万元，包含以授予价值计算的股票奖酬後，平均整体薪酬为新台币
340万元。
数字拆开看 员工揭密：非人人领68个月
内部员工向《TVBS新闻网》指出，100万元奖金不是人人都有，新进员工拿不到之外，所
谓的「初阶工程师平均340万」，也都是将未兑现的股票价值一并算入「整体薪酬」，并
非实打实的现金落袋。
美光工会试算，以一名月薪6万元的员工来说，即使拿到一次性现金100万元，加上加码後
的绩效奖金约45.36万元，以及因限制无法即时变现的股票约6.18万元，名目总额约152.7
万元，实际折算约25.45个月，与对外宣传的「最高68个月」存在极大落差。
RSU受股价波动风险自负
内部员工抱怨，100万元的薪酬对基层员工来说，确实不错，也容易对外界营造出超高倍
数的吸睛效果，但对於高薪资的资深工程师而言，拆算下来却只有10-20个月。
且公司长年的年度绩效奖金（IPP）与限制型股票（RSU）机制，过往IPP上限多半卡在
200%，今年虽宣称放宽至最高500%，但属於一次性激励，虽然公司说今年将取消IPP制度
，但未来不排除再度回绑。至於RSU股票奖酬，也无法即时变现，更得承担未来股价下跌
的缩水风险。
工会开炮「要制度非施舍」 对比同业分红喊话抗争
美光员工组工会已破万人加入，目前针对公司的薪酬制度，认为仍有协商空间，也具体提
出四大诉求：包括除了IPP绩效奖金制度外，应再发一次特别奖金、并取消IPP上限，改以
年度营业利益15%为奖金提拨基准、发放频度由「年度发放」改为「季度发放」。
美光员工透露，董事长卢东晖今（11）日上午紧急召开员工大会，已向员工说明薪酬制度
，不过公司下周开始，也会与各部门主管开会讨论，公司释出善意接纳员工意见，也期待
9月21日的二次协商，可以有好的结果。
心得/评论：
美光台湾工会酝酿罢工
公司在早上宣布发放史上最高薪酬
外界都认为给得不错
但内部员工和工会指出没有想像中那麽美好
早上还想说罢工危机解除
难道最後还是会罢工吗?
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2F：推 a87569650 : 这不罢工逼大笔分红的话我这辈子瞧不起美光员工 09/11 20:27
3F：推 harlanstars : 明年没大幅成长的话，奖金还要给？ 09/11 20:27
4F：→ harlanstars : OP/AE要拿的比研发多？ 09/11 20:28
5F：推 GNZ48 : 这样算下来一年也可以领有200~300W 09/11 20:28
6F：推 a87569650 : 明年是明年的事吧?逻辑在哪 09/11 20:29
7F：推 InfoWars : 罢工才好 99牙科股价 09/11 20:29
8F：推 v58264579 : 金融业也有这种外商，营收史高，奖金还减少 09/11 20:30
9F：推 qwe78971 : 反正台湾人一群散沙 短视近利 没差 09/11 20:31
10F：→ weijunW : 坐等董欸大礼包开出来感人 09/11 20:32
11F：推 misthide : 现在员工很有底气罢工吧 就算被炒了也不愁没地方去 09/11 20:32
12F：推 tom77588 : 三星的路再走一次 09/11 20:35
13F：→ lalacos123 : 可以去哪? 09/11 20:36
14F：→ loking : 不爽就离职啊 09/11 20:36
15F：推 s102324011 : 不爽去GG阿嘻嘻 09/11 20:38
16F：推 Tohkachan : 今年没领超过GG 都是羞辱 09/11 20:38
17F：→ KY1998 : 又输韩国了 09/11 20:38
18F：推 D600dust : 假的 现在是在用这招分化相对低薪的区块 09/11 20:39
19F：→ ggirls : 台湾文化。不爽可以请调美国 09/11 20:40
20F：推 Beakidd : 这边应该也有美光员工在看文章吧！ 09/11 20:43
21F：推 s609747 : 又不在0050要罢就罢吧 等美光移回美国裁员GG又有一 09/11 20:44
22F：→ s609747 : 批可以轮班的 双赢 09/11 20:44
23F：→ ggbi4zzz : 不爽加入台积啊 09/11 20:54
24F：→ dbdudsorj : 可怜啊 09/11 20:54
25F：推 stocktonty : 跟当年长荣员工被钱砸醒一样 09/11 20:57
26F：推 kikujiro : 厕所阿桑也有吗 09/11 20:58
27F：推 ep301177 : 现在100万能干嘛？ 09/11 21:00
28F：推 cecildizzy : 不爽就滚，排除新进很正常吧，刚进公司待不待得住 09/11 21:00
29F：→ cecildizzy : 都还不知道，还没开始贡献就想共享前人成果，真的 09/11 21:00
30F：→ cecildizzy : 有够恶心！ 09/11 21:00
31F：→ molsmopuim : 美商在地化 台湾有台湾的玩法XD 可悲 09/11 21:04
32F：→ molsmopuim : 亚奴为了扛房贷只能吞惹QAQ 09/11 21:05
33F：推 KY1998 : 美光老板有三哥血统，三哥只会挺三哥 09/11 21:06
35F：→ molsmopuim : 高阶记忆体HBM仅海力士三星美光会做 毛利可到80% 09/11 21:10
36F：推 facefear : QQ 09/11 21:15
37F：→ DR1KI2 : 工会说继续罢工 09/11 21:18
38F：推 Arens5566 : 有本事就罢工阿... 09/11 21:21
39F：推 ufopp : 不要太不满，不爽可以去当公务员 09/11 21:25
40F：推 overpolo : 废物管理层不要闹 是想要弃单HBM喔... 09/11 21:28
41F：推 sm3bp078 : 自己硬起来吧 记忆体最赚的时刻 09/11 21:36
42F：推 sm3bp078 : 人家三星海力士已经给你抄答案了 09/11 21:38
43F：→ sm3bp078 : 还不知道团结争取到话，也不用怨别人 09/11 21:38
44F：→ sm3bp078 : 的话* 09/11 21:39
45F：推 gn00273680 : 湾湾就是奴 不敢罢工啦 09/11 21:42
46F：推 mainsa : 看到这种笑话程度还一直洗新闻就知道今年可以看到 09/11 21:47
47F：→ mainsa : 台湾史上首次科技业罢工了 不要说给三星海力士程度 09/11 21:47
48F：→ mainsa : 但毛利都开85%了 给到台积电程度(台积毛利六成多) 09/11 21:47
49F：→ mainsa : 应该是合理范围吧 在那边吹100万不就是连台积一半 09/11 21:47
50F：→ mainsa : 都不到 台积电发三四百也没有这样大肆洗新闻 09/11 21:47
51F：→ iwanowsky : 毛利跟奖金就同一件事 搞不好不发下季毛利变成90%+ 09/11 22:02
52F：推 caf00765 : 只有我感觉这是美光的裁员起手式吗? 09/11 22:12
53F：推 wubai1119 : 买网军在洗地，笑死 09/11 22:12
54F：推 nightop : 做hbm 记忆体的今年奖金没有发个百万真的看你没有 09/11 22:17
55F：→ nightop : 不如去海力士工作欸 09/11 22:17
56F：→ Catalyst : 有就不错了啦 不爽就换地方 09/11 22:20
57F：→ mccloud : 三星给了 海力士给了 美光给不了？（差在哪？ 09/11 22:32
58F：推 philip81501 : 台湾哪有罢工成功的 还不是都被媒体压死 09/11 22:36
59F：推 kenro : 觉得工会最伟大的真的是白X 09/11 22:43
60F：→ la8day : 豪爽喔 09/11 22:45
61F：→ honestonly : 搞定基层就搞定人数 懂玩 09/11 23:00
62F：推 centiyan : 融券的正确用法就是这时候用的，赶快空他锁获利呀 09/11 23:01
63F：推 iifz32 : 搞定基层 100万买下 中层工程师全部领偏少 09/11 23:13
64F：→ iifz32 : 你罢工罢不赢基层员工 哈哈 09/11 23:14
65F：→ iifz32 : 人数优势 09/11 23:14
66F：嘘 visadanny : 有钱给公关 没钱给员工 09/11 23:14
67F：推 wubai1119 : 要买网军洗地就继续 09/11 23:18
68F：推 sakula678 : 台湾工会最成功的案例，加油 挺住！ 09/12 00:03
69F：→ melodyman : 美光仔一直想跟三星比是不是误会什麽了 09/12 00:16
70F：推 wubai1119 : 楼上可以说一下哪里误会？ 09/12 00:35
71F：推 good200 : 台湾不会罢工 奴隶没资格罢工 09/12 00:50
72F：推 popo123456 : 新进员工还想要喔，去狗干 09/12 00:54
73F：推 lesterc : 没诚意直接罢工才会怕 09/12 01:25
74F：推 Noberman : 支持工会 该干嘛就干嘛 09/12 01:41
75F：推 tpegioe : 毛利率比台积高40%，奖金竟比台积低，这什麽管理层 09/12 02:05
76F：→ tpegioe : ？ 09/12 02:05
77F：→ KGSox : 果然还是欠罢工 09/12 02:17
78F：→ eagleofsouth: 又是华人当董事长 华人真厉害! 09/12 02:39
79F：→ eagleofsouth: 辉达黄仁勳超微苏姿丰英特尔陈立武又来个美光卢东晖 09/12 02:42
80F：→ davie11333 : 靠北楼上怎摸混进一葛怪怪的== 09/12 03:29
81F：推 rtg3366587 : 制度没改就不会停下脚步 09/12 03:41
82F：推 doomsday0728: 没分红10%以上公会乾脆解散吧 09/12 04:32
83F：推 mainsa : 现在12寸厂的自动化程度来说作业员比工程师少很多 09/12 05:58
84F：→ mainsa : 说搞定基层 但别说这一点点钱应该搞不定作业员 就 09/12 05:58
85F：→ mainsa : 算真的搞定作业员要投票的时候票也没工程师多啊 09/12 05:58
86F：→ AirLee : 先招降工会领袖 09/12 06:33