作者yingjeou (英九)
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标题Re: [新闻] 星宇员工不满年终仅1个月 张国炜「听到了
时间Fri Feb 13 13:03:26 2026
※ 引述《iammatrix (母体)》之铭言：
: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1770945853.A.C74.html
: 刚刚八卦版传出，星宇因为年终问题跟劳工进行协商，
: 结果劳资协调年终破局 资方呛:想罢工就罢
: 工会诉求加发年终一个月
: 本周二（2/10）第二次协调会破局
: 资方根本没有针对工会的诉求准备任何方案，摆出一副死猪不怕热水烫的态度
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: K董最後一定会会妥协的，才多发一个月，
: 过完年卖一些股票，或是跟股东借点钱就能撑过去吧?
: 先别说春节罢工这个有点太赶了，要是下个月日本樱花季，
: 星宇的员工来个突发大罢工不就赔更多?
: 还是长荣航跟华航、虎航 各出三分之一给星宇凑一个月，
: 当作做善事好了，毕竟多领人家太多了(笑。
: 我要是工会，一定不会选春节罢工，会先酝酿准备要在日本樱花季罢工
: 这时候就开始一堆人害怕要退票转单了，这才有效果。
: 尤其日本线又是星宇的重中之重，要是真罢工了，
: 当月营收肯定比这一个月年终掉的更多。
其实新公司还没盈利在扩张期不发钱是合理的，对股东也负责任
K董应该要想画大饼，员工分股票计画，印股票比发年终奖金便宜的多很多
别家公司现金10个月，你家公司可以发现金一个月，股票两个月啊，再锁买卖三年，有家因需求要换现金董事长签核可以提前回购之类的
股价或营收持续成长扩张，股票就会越来越值钱
走传统航空公司路线，新公司很难跟老牌公司竞争
发点小甜头，激励员工士气，考虑一下吧？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.3.74 (台湾)
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1F：→ offstage : 正解。真有心留任员工就会发股票，不然至少选择权02/13 13:05
2F：→ offstage : 这样还可以激励员工一起努力提升公司获利。否则如02/13 13:06
3F：→ offstage : 果公司获利只有主管跟股东享受得到，那员工为什麽02/13 13:06
4F：→ offstage : 要努力？他们就会转成想办法让自己不被资遣就好。02/13 13:06
5F：推 lucien9999 : 在台湾当老板 不如钱拿来炒股02/13 13:07
6F：推 a2080259 : 真的02/13 13:08
7F：推 Fezico : 之前星宇刚上市员工持股爽了一下就是02/13 13:09
8F：推 chewthelife8: 雀食 02/13 13:09
9F：→ Fezico : 不过分红费用化後RSU好像被Ban掉惹？02/13 13:09
10F：推 LegendaryOli: 正解 发股票还可以以市值来算02/13 13:12
11F：→ piyobearman : 那发了没02/13 13:13
12F：推 fatb : 这没办法 你发的就是输人02/13 13:21
13F：→ b9513227 : 公司你开的吗 笑死02/13 13:21
航空公司最重要的就是现金流，留现金拿来运作买飞机才是王道
现在星宇航空就是缺钱扩张，笑死的点是什麽= =
14F：推 dserke93741 : 认同02/13 13:23
15F：嘘 mnmnooo : 梦想都很美好02/13 13:25
16F：→ domoto0101 : 共体时艰02/13 13:26
17F：推 Leo3492351 : 随便都马找得到人公司根本没差02/13 13:30
18F：推 ru04hj4 : 现实一点 很多位置就是免洗的 和餐厅服务生一样 外02/13 13:35
19F：→ ru04hj4 : 劳慢慢取代了 只有部分的才是人才02/13 13:35
※ 编辑: yingjeou (101.10.3.74 台湾), 02/13/2026 13:42:05
21F：→ asahi98 : 这获利怎麽发，股东都没领到钱了！ 02/13 13:50
22F：→ kinmengon : 发股票吧！ 02/13 13:50
23F：推 huaiken : 推股版思维 八卦那个员工思维就懒得看了 02/13 13:53
25F：→ asahi98 : 廉航都比你赚，星宇的营运政策问题 02/13 13:56
26F：推 Serisu : 发 RSU 就只是人事成本还可以延後认列，跟获利无关 02/13 13:56
27F：推 wolver : 根据爱台湾的人对关税的反应,应该是星宇劳工要不支 02/13 14:05
28F：→ wolver : 薪,然後还要加班并且付钱给张董,跪下来谢谢张董让他 02/13 14:05
29F：→ wolver : 们这些劳工有工作才对. 02/13 14:05
30F：→ maniaque : 要用像特斯拉这样股票选择权去留员工 02/13 14:05
31F：推 Iponponman : 不满可以滚啊 有多少本事领多少 02/13 14:05
32F：→ maniaque : 员工成为股东,就只有尽力把公司工作做好,把股票做大 02/13 14:05
33F：推 ssarc : 只会喊共体时艰的老板我还以为在传惨 02/13 14:10
34F：推 metam : 很多公司都在搞员工持股 这没问题 有钱买飞机 没钱 02/13 14:19
35F：→ metam : 发年终 02/13 14:19
36F：推 jc761128 : 一堆人护航新创事业 人家新创科技业靠前的工号 哪 02/13 14:23
37F：→ jc761128 : 个不是满手股票等梦想 事实就是人家不在乎空中服务 02/13 14:23
38F：→ jc761128 : 生怎麽想 02/13 14:23
39F：推 comboday : 没发股票画大饼谁都都会 02/13 14:26
40F：→ b9513227 : 来股版结果劳方思想 笑死 02/13 14:28
41F：→ cphe : 这种就这样新创啊，没钱就只能画大饼，不然钱哪里 02/13 14:48
42F：→ cphe : 来 02/13 14:48
43F：→ cphe : 发小额的股票R S U也可以呀 02/13 14:49
44F：→ cphe : 不给钱大饼也不给，当然会抱怨，如果跑得掉的早就 02/13 14:50
45F：→ cphe : 跑了，虽然空姐地勤这种也没什麽护城河 02/13 14:50
46F：推 junior020486: 给股票他们直接在次级市场倒烂还不是一样QQ 02/13 14:59
47F：推 junior020486: 股版为什麽不能劳方思想，难不成每个版友都是资方， 02/13 15:02
48F：→ junior020486: 别骗了啦，大部分都还是劳方 02/13 15:02
49F：嘘 silvertime : 条件那麽烂有差吗 我还是会罢工 02/13 15:35
50F：推 abbag : 找不到满腔热血的，就用股票跟画大饼留人 02/13 16:57
51F：→ offstage : 当你持有股票时，你就是资方的共犯了，脑袋记得换 02/13 17:37
52F：推 nocturnesw : 其实企业初期发股票的确是正确的操作 02/13 18:34
53F：→ nocturnesw : 大家都在同一条船 一起奋斗 02/13 18:35
54F：→ nocturnesw : 所以开公司找股东 大家都要拿出钱 02/13 18:35
55F：嘘 qwe78971 : 别想了 航空业发股票 还是已经上市柜的公司 先不说 02/13 19:35
56F：→ qwe78971 : 发股後股本膨胀造成的估值下调 银行贷款难度上升 02/13 19:35
57F：→ qwe78971 : 传统航空给员工认购股票/发放股票 吸引力在哪里？ 02/13 19:35
58F：→ qwe78971 : 有成长空间吗 绑三年 说真的 打工仔谁跟你绑三年 02/13 19:35
59F：→ qwe78971 : 以为ceo股票激励 新创公司 etc…? 结论：馊主意 02/13 19:35
60F：→ asahi98 : 每个都在说发股票，发多少才算够？人在当员工时是贪 02/13 20:12
61F：→ asahi98 : 婪的，给十张不会感谢的大有人站，给一张还唾弃你呢 02/13 20:12
62F：推 offstage : 在分红费用化之前，台湾电子业都是发股票的 02/13 20:24
63F：→ offstage : 台积电也不会因为发大量股票给员工造成贷款难度上升 02/13 20:24
64F：→ offstage : 要不是分红费用化，正常企业都宁愿发股票取代现金 02/13 20:25
65F：推 Kouson : 发2个月，超赞。每天发1股，发满2个月，才花43股。 02/14 14:51
66F：→ Kouson : 「年终发10个月」也可以比照；1天发10元，10个月才 02/14 14:51
67F：嘘 douxid : 只想当员工怎麽不当股东呢？ 02/15 19:19