作者garlos (还有几集可以逃)
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标题[新闻]南亚科传大幅调薪 硕士毕业生月薪直逼护
时间Wed Nov 5 12:41:24 2025
原文标题:南亚科传大幅调薪 硕士毕业生月薪直逼护国神山
原文连结:
https://udn.com/news/story/7240/9117863
发布时间:2025-11-05 02:08
记者署名:李孟珊
原文内容:
O忆体产业迎来超级景气周期,台塑集团旗下DRAM厂南亚科(2408)上季终止连续11季亏
损、股价狂飙之际,传出大幅调薪犒赏员工,硕士学历新进员工月薪更从4.5万元调高到
6.2万元,调幅达37.7%,直逼台积电的水准。南亚科昨(4)日证实有调薪措施,但强调
是「正常调幅,没有外界传言那麽大。」
南亚科昨天并公告10月合并营收79.08亿元,攀上四年来高点,月增18.6%,也比去年同期
大增262.3%,反映记忆体市场价量齐扬盛况;前十月营收444.01亿元,较去年同期增长
49.3%,为近三年同期新高。
市场传出,南亚科近期进行结构性调薪,硕士学历新进人员月薪从4.5万元上调到6.2万元
,调幅达37.7%,直逼台积电(逾6.5万元),整体调薪幅度约3%至10%。
公司强调,此次调薪为正常幅度,近几年新人起薪都参考科学园区同业水准,逐年调整,
且并非只有今年调薪。
即便南亚科低调谈调薪议题,惟相关话题已在各大科技业社群媒体引起热议。至於其他记
忆体厂方面,华邦将在今(5)日举行法说会,昨日针对调薪议题回应尚在缄默期,不予
评论;模组大厂威刚则表示,基本上每年都会调薪,今年则於3月实行,调幅则视员工个
人绩效表现而定。
南亚科近期股价强势,从9月初的45元附近起涨,日前一度冲上历史天价145.5元,昨天以
131.5元收市,下跌5.5元。
展望後市,南亚科正向看待本季营运,预期产品价格还会再涨,基本面比第3季把握度更
高,毛利率与获利也将持续改善,明年也会是很不错的一年。
南亚科透露,近期客户端的长单需求热络,尤其DDR4供需缺口「有点大」,南亚科DDR4占
比超过一半。
南亚科现有月产能约6.5万片,其中DDR4占比高达八成,存货规模约355亿元;以成品与再
制品比重推算,DDR4库存有望为未来营运贡献约150亿元获利,销售期可延续至2026年底
。
心得/评论:
AI带动的记忆体需求就是超级循环周 涨价直接看到未来2027
长单效应下股价强劲表现!
--
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1F:→ adsl12367 : 成本增加 利空 88一根招待 11/05 12:42
2F:推 v21638245 : 科技业有人在看月薪? 11/05 12:43
3F:推 slluu2 : 当股东比较好 还是当员工 11/05 12:43
4F:推 gglong : 台塑集团不会想拼AI记忆体来转型吧…?从石化进军AI 11/05 12:43
5F:→ gglong : 产业?不可能吧…? 11/05 12:43
6F:嘘 distantblc : 牙科欸 11/05 12:43
7F:推 dickey2 : 月薪都不好了,还需要看分红吗 11/05 12:44
8F:推 a069275235 : 6万2要逼三小… 11/05 12:45
9F:推 kakalin : 6万二比传产还低 11/05 12:46
10F:→ hosen : 发奖金也是用月薪当比例,哪里不看 11/05 12:46
11F:推 benson502 : 牙科跟南亚科不要搞错欸 11/05 12:46
12F:推 antiall : 科技业不看月薪,在发哥吞个I-看要不要看月薪 11/05 12:47
13F:→ NTUST : 推文讲的好像传产到处都6万2,要黑也不是这样 11/05 12:48
14F:→ gtaped05550 : 传产有6.2万吗? 新人喔 11/05 12:49
15F:→ gtaped05550 : 可能我孤陋寡闻……. 11/05 12:50
16F:→ Wolverin5566: 猛 大家都来吵短 11/05 12:50
17F:推 answermangtr: 这是四大硕的新人价 杂鱼只会更低 11/05 12:51
18F:推 csghuuguh : 好惨 11/05 12:51
19F:推 chongwen : 新人没经验6万2,已经超高了,好吗 11/05 12:52
20F:推 MorikonHase : 不错了 躺着稳稳领也赢一堆人 11/05 12:52
21F:推 seemoon2000 : 每次这种调完 最後都是老人离职 因为职等高一截但 11/05 12:52
22F:→ seemoon2000 : 薪水差不多 一种另类的裁员老人方式 11/05 12:52
23F:推 ctes940008 : 神山新人都快200是要比什麽? 11/05 12:53
24F:推 ethan0419 : 有比炒股多吗? 我看是没有吧? 11/05 12:53
25F:→ ctes940008 : 前阵子认股还有8/900价位 11/05 12:53
26F:推 qaz123454321: 六万二直逼国科会博士後研究员了。 11/05 12:54
27F:→ sansiaman : 人家看分红,谁跟你看月薪 11/05 12:55
28F:推 chongwen : 6万2是底薪,不要拿分红有的没的来比 11/05 12:55
29F:→ say0717 : 讲的好像HBM你独家一样 11/05 12:55
30F:→ andieschen : 非半导体业的无经验菜鸟能拿到6万真的是老天爷给饭 11/05 12:56
31F:→ andieschen : 吃 11/05 12:56
32F:推 dynamo : 神山不是看月新是看分红吧 11/05 12:56
33F:推 Kobe5210 : 股价涨上来,起薪也能调整了(误) 11/05 12:57
34F:推 chongwen : 最好不看月薪啦,底薪高,拿分红都是用底薪来计算的 11/05 12:58
35F:嘘 cityhunter04: 调起薪就是骗年轻人进去,砍老人家的…. 11/05 12:58
36F:嘘 xiaoyao : 9楼唬烂吧 62K比传产低? 11/05 12:58
37F:推 bestbaseball: 做不久多高也是。。。不过能偷到一个月也不错啦 11/05 12:59
38F:→ cityhunter04: 那个传产起薪那麽高的?说出来给大家闻香一下啊! 11/05 12:59
39F:推 gtoselina : 你做啥小传产可以六万二以上麻烦介绍一下 11/05 13:00
40F:推 DDDDRR : 起薪62很高阿= = 11/05 13:00
41F:→ DDDDRR : 不过牙科也有说有调薪 但是没有那麽多 11/05 13:01
42F:推 audic : 神山换月薪超过30万吧 11/05 13:02
43F:推 chongwen : 旧牙科=华亚科=美光,现在南亚科=牙科 11/05 13:02
44F:→ lluunnaa : 对员工好,利空 11/05 13:03
45F:→ ACDC69 : 推文告诉大家这一切都是骗局 11/05 13:04
46F:推 hjnklm : 看科技版文章写新闻 11/05 13:05
47F:推 edison901 : 原来之前只有4.5 笑死 11/05 13:05
48F:→ edison901 : 还以为文组 11/05 13:05
49F:→ lovehan : 工时大约? 11/05 13:06
50F:→ FatFatQQ : 房版:外劳都领比这还多 11/05 13:06
51F:→ JoeyChen : 6万耶 11/05 13:06
52F:推 a5687920 : 新鲜人6万算多吧 11/05 13:07
53F:推 abcalmighty : 神山看的是每季的遮羞费 喔不 是季奖金才对 11/05 13:07
54F:→ JoeyChen : 记忆体不是景气循环股吗 为什麽敢调这麽高 11/05 13:07
55F:→ a5687920 : 南部硕士一堆起新3万五的 11/05 13:07
56F:推 DDDDRR : 阿劳六万也是常见 换来的是台劳出的n倍劳力 11/05 13:07
57F:推 pnsboy : 外劳加班都领6-8万 台湾人不努力 11/05 13:08
58F:嘘 lpmybig : 笑了 直逼 那为什麽不直接去神山 还在这边赌 11/05 13:08
59F:推 poba8506 : 人家也想做HBM诶~~拜托!!! 11/05 13:09
60F:推 chongwen : 一堆不懂,底薪高,在牙科爽爽过,不用在GG被操 11/05 13:09
61F:→ aoc902001 : 当2026年需求饱和後,薪水无法调降,届时只好大裁员 11/05 13:09
62F:→ aoc902001 : 。 11/05 13:09
63F:→ chongwen : 时间到就闪人,这CP值很高的 11/05 13:10
64F:推 intointo : 传 11/05 13:10
65F:→ aoc902001 : 错误的政策。一次性获利用高年终就行了,竟然用大幅 11/05 13:11
66F:→ aoc902001 : 调薪。 11/05 13:11
67F:→ chongwen : 牙科迟早也是会转HBM的啦,到时就是买授权 11/05 13:11
68F:→ chongwen : 这才不是错误的政策,现在底薪不够高,根本找不到新 11/05 13:11
69F:嘘 robertgarcia: 是之前太低,现在调到正常值而已 11/05 13:11
70F:→ robertgarcia: 你现在哪间半导体厂起薪不到6万的 11/05 13:12
71F:→ chongwen : 人,新人都被其他公司抓走了 11/05 13:12
72F:→ chongwen : 现在半导体就业市场,就是底薪不够高,找不到人啦 11/05 13:13
73F:→ chongwen : 这是讲新人而已,老人就算了,脚麻了,走不了 11/05 13:13
74F:推 bypetty : 不够血汗控人事成本 大利空 11/05 13:14
75F:→ h8227838 : 4.5是以前(几年前了)的底, 6.2是现在的顶, 不能这 11/05 13:15
76F:→ h8227838 : 样比,但学历只要对了确实有6.2 11/05 13:15
77F:→ CCRun : 牙科的ic设计部门低到只能请私校来设计 11/05 13:18
78F:→ lovehan : 62K真的太低……可能比警大还低 11/05 13:18
79F:→ aoc902001 : 如果是顶还可以,如果是底,就期待公司赶快追上技术 11/05 13:18
80F:→ aoc902001 : ,对未来需求接轨,毕竟记忆体惨业都是好一年亏三年 11/05 13:19
81F:→ aoc902001 : ,同样起薪还是台GG比较有未来。 11/05 13:19
82F:→ lovehan : 除非工时超低 11/05 13:19
83F:推 chongwen : 其实这是底,才不是顶,华崩也早就帮新人调上去了 11/05 13:20
84F:→ chongwen : 因为真的找不到新人~~ 11/05 13:20
85F:嘘 o8Ga : 没分红有屁用 十年老人大概跟新人领差不多 11/05 13:23
86F:→ mdkn35 : 然後明年解雇 11/05 13:23
87F:推 chongwen : 所以新人爽啊,老人哇哇叫,但不用理老人 11/05 13:24
89F:嘘 zombiepigman: 羡慕 11/05 13:26
90F:推 yellone741 : 4大硕跑去南亚科是在想什麽….有神山发糕不去 11/05 13:26
91F:推 pksc : 有啦,新代算传产吧,新鲜人底薪70几k 11/05 13:27
92F:嘘 j0930162 : 现在新鲜人随便都7万5了 才62 11/05 13:27
93F:→ a210510 : 传产有4万就要偷笑了 11/05 13:27
94F:→ abcalmighty : 看了一下投保纪录 十几年前GG就六万多了 帮QQ 11/05 13:27
95F:→ dennis50253 : 看成直逼护理师 11/05 13:28
96F:推 chongwen : 推文讲的,4万5,那是20年前的底薪 11/05 13:28
97F:→ chongwen : 所以牙科在20年,新人底薪,都没什麽变动 11/05 13:29
98F:推 qoojo2002 : 新闻一出哲哲果断出场! 11/05 13:32
99F:→ lovehan : 2005牙科也不会是首选……多的是洗文凭去台G 11/05 13:33
100F:推 chongwen : 2005年,DRAM很红的,很疯的 11/05 13:34
101F:→ h8227838 : 5年前非4大还是4.5 , 都是近几年调的 11/05 13:34
102F:→ abuu0929 : 想必是赚烂了 11/05 13:36
103F:推 q22w : 哪里有起薪6万2的传产 说一下 11/05 13:36
104F:→ kingkinggod : 四大硕会选南亚科? 11/05 13:41
105F:推 dickey2 : 博士都能卖鸡排了 11/05 13:43
106F:推 jimmy880716 : 如果住双北四大硕选南亚科正常吧 11/05 13:44
107F:→ j32072 : 对员工好=牺牲股东利益 11/05 13:45
108F:推 limit2706 : 对员工好就是对股东_ 楼下请接 11/05 13:46
109F:→ kidd085 : 加薪行情 11/05 13:46
110F:推 henrry60109 : 呵呵公司 待过得就知道 11/05 13:48
111F:推 Xray2002 : 人家要的是新鲜的肝,那些资深前辈搞不好小便早已 11/05 13:49
112F:→ Xray2002 : 血红多久了,当然不被重视 11/05 13:49
113F:推 wu0119 : 我也想找起薪62k的 11/05 13:53
114F:推 sunday0913 : 10几年前GG起薪6万多?哪条世界线?带我走 11/05 13:58
115F:推 eastereaster: 做DDR4? 哈哈 11/05 14:03
116F:推 salvationist: 这里投资台股的多蛙都月入两三百万 11/05 14:06
117F:嘘 jerryjayg : 这年头别再谈月薪了,一点参考价值都没有 11/05 14:07
118F:推 saberr33 : 好有创意的出货文 11/05 14:11
119F:推 Lowpapa : 蠢 11/05 14:15
120F:→ ppit : 哪家传产刚毕业新人有62k? 11/05 14:16
121F:→ ppit : 话说这两年才进去的会不会比之後进去的还低? 11/05 14:22
122F:推 lusifa2007 : 疯了才去 这种好一两年之後可能就没了 11/05 14:30
123F:→ arl : 南亚科听说要改做电源有没有八卦?? 11/05 14:38
124F:推 ardenlee : 看来是真的赚翻了.. 11/05 14:44
125F:嘘 jumpballfan : 大爆崩 加薪个屁 11/05 14:45
126F:推 cecille : 我家layout 起薪都7.3万了 .. 11/05 14:46
127F:推 redbeanbread: 人家一包超过你一年 11/05 14:46
128F:→ a94037501 : 南亚科年终跟台塑一起算的吗 11/05 14:48
129F:推 kiboryin : 当股东比较快 当什麽员工 11/05 15:13
130F:推 Waitaha : 你调啊 业绩不好你调降得下来吗 11/05 15:14
131F:→ angle319 : 奖金是有多少?卤蛋比鸡腿? 11/05 15:17
132F:→ gnemez : 有别於一般的保14,牙科是保15,年薪的问题还是在 11/05 15:17
133F:→ gnemez : 於市场循环啦 11/05 15:17
134F:推 diyteam : 放心,薪水调上去就会裁老人。 11/05 15:21
135F:推 ychuange : 护国神山月薪没有高,靠的是分红奬金 11/05 15:22
136F:推 ppc0515 : 读硕士为了与大卖场薪资相同? 11/05 15:22
137F:→ TF00207374 : 新进 11/05 16:07
138F:→ NoteEdge : 本来4万多是什麽鬼薪水 11/05 16:24
139F:→ fallinlove15: 单纯抢不到人吧 我公司前年就把新进薪资调到六万多 11/05 17:12
140F:→ fallinlove15: 四万多连连锁餐厅都抢不赢 11/05 17:12
141F:推 gametv : 邦邦再不加薪人要跑光了 11/05 19:04