作者anti87 (张二狗)
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标题Re: [新闻] 美CBP指控涉强迫劳动 巨大：未到工厂查
时间Thu Sep 25 23:13:40 2025
这种事问二狗我最准啦~
几十年前，我到传统产业工厂面试时，问到加班费
人事说，用15840，当作基准除30天再除8算出时薪，再乘以1.33
我就当场回说，按照劳基法，应该是"全薪"(经常性薪资)除31再除8，
然後再以这基准乘以1.33吧？
人事顿了一下，说，劳基法只是参考的。
重点在，若用工厂说的15840当作基准来算的话，每小时加班费还低於
在外面另外打零工的最低时薪。
简单讲，一般来说，按劳基法的规定来给加班费的话，工厂会付出比平常的薪水
还高的成本，劳工赚到的薪水会比平时还多，所以，工厂会尽量避免劳工加班。
但是一堆传统工厂用15840来乱算加班费，导致劳工加班费反而比平常薪水还低，
所以一堆传统工厂，拼命要劳工加班，劳工加班加越多，工厂反而赚更多
还可以增加劳工离职率，少发一些三节礼金、年终等等。
台中有很多脚踏车产业，媒体平常也在吹台湾脚踏车老板很厉害，很有竞争力
一堆隐形冠军。 其实一堆传统工厂根本就是粪坑，随便问个在当地工作的本地人
都知道这些破事。
还有，按照法律，加班应该要得到劳工的同意，但是在台湾，老板说要加班
谁敢不加班？ 哪家工厂询问过劳工愿不愿意加班？
套句某人的话，不加班的自己去跟老板讲。
我敢说全台99%的传统产业工厂都有强迫劳动，只是看有没有按照劳基法给薪
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 222.250.89.18 (台湾)
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※ 编辑: anti87 (222.250.89.18 台湾), 09/25/2025 23:20:22
1F：推 DJY : 全亚洲 09/25 23:20
2F：推 almanch : 这算法不是秘密...大家都知道违法 但能怎样? 09/25 23:21
3F：→ devidevi : 加班用底薪算，不是大家都这样算的吗?? 09/25 23:23
4F：→ yuyuggg007 : 压低 生产成本这招 越来越没用 拚不过中国 09/25 23:25
5F：推 Chibai5566 : 正解 09/25 23:25
6F：→ yuyuggg007 : 成本高 客人也愿意买 才是真本事 09/25 23:25
7F：推 TheTimes : 自愿加班，就不用给加班费。懂玩的企业比比皆是。 09/25 23:25
8F：推 tagodbless : 强迫加班小事，钱爽快给出来，大多数人就算了，各 09/25 23:30
9F：→ tagodbless : 种花式乱算才是到最後被爆破的主因 09/25 23:30
10F：推 kkchen : 在台湾基本工资打7折才是底薪，这是很正常的。 09/25 23:37
11F：推 HiuAnOP : 雀食 09/25 23:38
12F：→ kkchen : 你们底薪低到15840真的很离谱，相对你们的津贴一定 09/25 23:39
13F：→ kkchen : 一大堆才有可能达到基本工资。 09/25 23:39
14F：→ flash789 : 老板：加班是你工作效率不好，给什麽加班费 09/25 23:46
15F：推 lanevo9 : 何止传产 金融 电子 半导体也一堆 服务业更不用说 09/26 00:30
16F：推 pttbeigowow : 还会六日加班移去普通日不算不加班 09/26 00:31
17F：→ pttbeigowow : 嘻嘻 09/26 00:31
18F：推 goddson : 你说的几十年前。 是几年？ 09/26 00:34
19F：推 Arens5566 : 血汗单车.....>< 09/26 00:38
20F：推 stocktonty : 这些工厂没事还会去办什麽求职徵才 装作配合就业 09/26 00:54
21F：→ stocktonty : 其实是要你的应徵纪录 然後去申请更多外劳而已 09/26 00:54
22F：→ lalacos123 : 所以少子化buff缠身的9年级来整顿社会了啊 你照这 09/26 00:59
23F：→ lalacos123 : 样子搞试试XD 09/26 00:59
24F：推 littlesss : 公务员加班都没有加成了 其他雇主当然学政府啊 09/26 01:14
25F：推 johnny7757 : 你不要说以前啦 现在一堆底薪24K的公司 09/26 01:26
26F：→ johnny7757 : 都用津贴缝缝补补到法定最低薪资 09/26 01:27
27F：推 cchh179 : 推 09/26 01:35
28F：→ cchh179 : 然後因为加班时数常常超过劳基法规定，所以很多传 09/26 01:37
29F：→ cchh179 : 产加班禁止打卡、加班费和底薪分开发 09/26 01:37
30F：推 jay0117 : 都这样还活不下去 整府怎麽救？ 09/26 01:42
31F：推 cwts : 推 09/26 02:29
32F：推 damnedfish : 不只传产啦，只差在底薪金额压到什麽程度而已 09/26 02:48
33F：推 dinotea : 不是全薪是本薪 竹科表示 09/26 03:11
34F：→ dinotea : 加班用底薪算 不是大家都这样算的吗? 09/26 03:11
35F：→ kevinmeng2 : 15840是哪一年的底薪啊？马囧不是22k吗？ 09/26 03:41
36F：→ xcrazyxdiva : 马也没20年 算很近吧 肯给比较重要 09/26 03:44
37F：推 makurapart : 05年左右是17280，第一份薪资领过 09/26 05:32
38F：推 korgh413 : 台湾劳工真的有够可怜 09/26 05:49
40F：推 hectorbibby : 投胎不正确 都给我努力上班？ 09/26 06:36
42F：推 grave975348 : 科技业都是自愿留下来「进修」，谁还跟你算加班。 09/26 06:39
43F：→ grave975348 : 幸好我改当股东了 09/26 06:39
44F：嘘 amos30627 : 你这不知道几百年前的薪水了 09/26 06:51
45F：嘘 uei1201 : 不这样怎麽会有竞争力，共体时艰好吗？ 09/26 07:06
46F：嘘 sgxm3 : 数字也太唬烂了。莫说现在年轻人，连步入中年的七 09/26 07:15
47F：→ sgxm3 : 年级也一定检举的。你这是二三十年前的数据跟经验 09/26 07:15
48F：→ sgxm3 : 啊？ 09/26 07:15
49F：→ paimin : 不然科技业干嘛把薪水都灌进分红里面 09/26 07:22
50F：推 boringuy : 基本薪资就查的到的东西，15840是1997年，22000到2 09/26 07:26
51F：→ boringuy : 018年才达到，月薪制加班费一直都是用240除算时薪 09/26 07:26
52F：→ boringuy : 这导致月薪要超过基本薪资1.5倍，时薪才打平基本 09/26 07:26
53F：推 logan0226 : 疑，加班有钱领？？ 09/26 07:28
54F：→ boringuy : 说实在很不合理，应该要不大幅提高基本月薪，要不 09/26 07:29
55F：→ boringuy : 计算加班时薪时不是用240小时去算 09/26 07:29
56F：推 l3161316 : 就是看准员工不敢去告 09/26 07:31
57F：推 s8911090 : 不会吧捷安特这种世界知名的品牌 上市柜 也这样搞? 09/26 07:49
58F：→ bkebke : 你这70还80年代的事? 09/26 07:53
59F：→ bkebke : 没看过加班强迫的 不都带线的去拜托 09/26 07:54
60F：→ lavign : 上市公司？ 09/26 07:57
61F：嘘 guowei616 : 几十年前 现在哪家工厂希望离职率高的？还强迫加班 09/26 07:59
62F：→ guowei616 : 勒 09/26 07:59
63F：→ Leo4891 : 捷安特就传产 创新少 不压榨员工是要怎麽赚钱 09/26 08:26
64F：→ raku : 所以你一年有372天。。如果他用年薪／365／8 09/26 08:32
65F：推 chuikov : 有些就是这麽无耻 09/26 08:35
66F：推 noar : 等你当老板了 09/26 08:43
67F：→ morrishh : CBP会没到工厂就直接这样下令，有内鬼举报的可能 09/26 08:45
68F：嘘 amos30627 : 现在谁在线上不给加班费愿意做啊 外劳都不会做 没去 09/26 08:47
69F：→ amos30627 : 检举就差不多了 09/26 08:47
70F：→ amos30627 : ptt真的老到脱离现实 09/26 08:48
71F：推 andy79323 : 楼上是不是没出过社会 09/26 09:15
72F：→ andy79323 : 尼奋岛一堆把劳规当空气 台劳还不是要吞 09/26 09:15
73F：推 maxangel : 只有科技业有良心 一堆传产只会搞加给 09/26 09:18
74F：推 sina1 : 法律只是参考，那样美国说你奴隶制也是刚好 09/26 09:58
75F：推 sina1 : 在美国告上法院罚到企业破产，在台湾老板再买超跑 09/26 10:00
76F：推 mainsa : 看八年级那串啊 我公司依法给加班费(加班时数自己 09/26 10:01
77F：→ mainsa : 填 不用上级主管同意 他们没同意系统会自己核过去) 09/26 10:01
78F：→ mainsa : 甚至是优於劳基法 (假日时薪两倍) 但年轻人就是不 09/26 10:01
79F：→ mainsa : 加班 愿意假日来的都老人 不过我是老人我假日也不 09/26 10:01
80F：→ mainsa : 去就是惹 09/26 10:01
81F：推 Frobel : 政府公教的各种津贴也都是用底薪算 09/26 10:26
82F：推 rebel : 科技业很多人都自愿加班吧 对 用本薪算是有点亏 但 09/26 10:31
83F：→ rebel : 当你级距到30% 40% 不算税可实拿的加班费就很香了 09/26 10:31
84F：→ amos30627 : 科技业还有奖金之类的 传产外劳的话加班费就是一大 09/26 11:36
85F：→ amos30627 : 收入来源 怎麽可能跟你做免钱的 而且是以本薪/240*1 09/26 11:36
86F：→ amos30627 : .33跟1.66来算 09/26 11:36
87F：→ homeworkboy : 真要感谢美国爸爸的管教，要不然都乱来 09/26 18:35
88F：→ stevenkuo : 可惜台劳的英文不够好到去美国告状 09/27 17:29
89F：推 kkchen : 问一下公务员的底薪是否超过基本工资? 一般劳力工 09/29 08:24
90F：→ kkchen : 厂的底薪几乎是基本工资打七折。 09/29 08:24