原文标题： 坚持劳退自提20年 逾2万人报酬率翻倍 原文连结： https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1720444 发布时间： 2025/08/17 记者署名： 李靓慧 原文内容： 〔记者李靓慧／台北报导〕劳工退休金条例（劳退新制）自二○○五年七月一日施行，至 今年六月底已达二十年。根据统计，至六月底个人自愿另行提缴退休金人数，仅有一二九 万人，占整体劳退新制参与者十六．八五％，其中有二万多名劳工是自劳退新制开办以来 ，就每月自行提拨长达二十年未曾停歇，帐户金额可以翻倍。 劳退新制中的「劳工退休金个人专户」，是由雇主每月提拨不低於工资六％劳工退休金， 储存於劳保局设立的劳工退休金个人专户，退休金累积带着走，不会因转换工作或事业单 位关厂、歇业而受影响，专户所有权属於劳工；劳工也可在每月工资六％的范围内，自愿 另行提缴退休金，劳工自提部分，得自当年度个人综合所得总额中全数扣除，达到实质节 税的效果。 自愿提缴129万人 占新制16.85％ 劳动福祉退休司司长黄维琛分析，自愿提缴除可节税，每年也可参与投资收益分配，请领 退休金时更享有最低收益保证；根据统计，过去二十年劳退新制平均年化报酬率达六％， 不仅有「钱滚钱」复利效果，且必须在劳工年满六十岁才得请领，不会因一时冲动而花光 ，让老年退休经济生活多一层保障。 根据统计，劳退新制实施二十年来，自愿提缴退休金人数虽逐年成长，但至今仍未达二成 ，占整体劳退新制参与者的十六．八五％，其中有二万余人是自劳退新制开办以来，就持 续自提至今未曾停止。 黄维琛试算，若仅以每年最低工资（过去的基本工资）、二十年平均年化报酬率六％计算 ，至今劳工退休金个人专户为五十七万元，但这二万人持续参与六％自提，金额可翻倍达 一一四万元；若再经二十年，长达四十年的提拨与投资，金额将达五八○余万元，但没有 自提却只有二九○万余元。 心得/评论： 自提20年 报酬翻倍！ 现在自提才16.85% 年化6% 节税还月退 还不快欧印自提6% 20年後准备退休躺着数钱 ！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.53.35 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Stock/M.1755428579.A.1D1.html