原文标题： 国泰四连霸 获CG6014 (2023) 公司治理最高等级「特优」认证 原文连结： https://money.udn.com/money/story/5613/8634009 发布时间： 2025/03/26 17:45:09 记者署名： 陈美君 原文内容： 国泰金控（2882）及旗下子公司力倡公司治理及永续金融综效再下一城。中华公司治理协 会26日举办「CG6014 (2023) 公司治理制度评量」授证典礼，国泰金控及旗下国泰人寿、 国泰世华银行4度蝉联「特优」最高等级认证，并於「永续发展与治理」、「董事会职责 履行」、「利害关系人权益尊重」3大构面获评近满分肯定。中华公司治理协会「公司治 理制度评量」为全台首套公司治理制度之专业系统性检视工具，目前已累积超过300余家 次上市（柜）企业参与，「CG6014 (2023) 公司治理制度评量」共有11家公司获得「特优 」认证，国泰即占3席，彰显国泰在公司治理制度的健全度、有效性及可即时揭露资讯等 企业优势，亦展现国泰深度实践永续金融、接轨国际的先行者影响力。 国泰金控积极建立及优化多元公司治理机制，不仅於董事会下设5个功能性委员会，并透 过建立内控制度、风险管理及企业永续发展等治理方针，建构符合政府政策，并可接轨国 际之公司治理制度。国泰在董事会下设审计、薪资报酬、风险管理、公司治理暨提名及企 业永续发展等委员会，透过订定并定期检讨公司财务、内控及气候风险评估治理等相关政 策及制度，发挥董事专业职能。国泰自2011年起即成立由跨公司高阶主管组成之永续发展 决策单位（後更名为「ESG策略委员会」）；2024年率金融同业之先，设立「气候长」， 强化气候风险评估治理机能。国泰以多元金融职能，携手利害关系人进行永续转型，荣获 多项国际级认证，连续七年入选最高等级「道琼世界指数」成分股、持续十年入选「道琼 永续新兴市场指数」成分股，持续迈进「亚太最佳金融机构」。 国泰人寿为连续四度获公司治理「特优」认证之唯一寿险公司，除提供透明的公司治理架 构，亦透过组织再造，让公司永续治理架构不断与时俱进，成效斐然。国泰人寿积极建置 有效及透明的公司治理架构，包括保障股东权益、强化董事会职能、发挥监察人功能、保 障保户权益及尊重利害关系人权益、维持清偿能力等行动方案。国泰人寿亦深耕永续经营 ，不仅为全台首家自主遵循联合国永续保险原则（PSI）的寿险业者，亦於2024年起在董 事会辖下正式成立「永续发展委员会」，并设立「永续与品牌策略部」，提升永续面之决 策效能与执行力。为加强董事会的永续治理，并掌握国际趋势，董事们每年根据进修课程 规画，参加内外部核心及专业课程或研讨会，2024年董事会成员总受训次数达116人次、 平均时数达15.3小时、ESG课程内容涵盖率皆达100%。国泰人寿连续两年名列金管会「永 续金融评监」前25%，更为寿险业唯一连续六年荣获「公平待客绩优」肯定的业者，卓越 表现有目共睹。 国泰世华银行落实One Bank经营思维，透过议合及推动多元金融服务，四度荣获公司治理 「特优」认证，偕海内外合作夥伴推动净零低碳经济。为强化公司各项治理制度，国泰世 华银行分别在2022、2023年於董事会下设置审计委员会及永续发展委员会，实践全球永续 倡议，亦透过第三方评测机构定期评量及检视落实情形，持续优化公司治理制度。此外， 国泰世华银行为国内率先自愿遵循联合国责任银行原则（PRB）并通过确信的业者，不仅 持续以金融职能应对「气候变迁」议题，亦透过议合及推动各式服务，助力海内外合作夥 伴以行动落实永续目标，陆续於台湾、越南、新加坡、香港等地完成永续授信服务，更在 台湾推出亚洲唯一的永续绩效连结薪转商品，推动净零低碳经济。 心得/评论： 国泰金今年为止报酬率是-3.82% 虽然获得四连霸 但是没有获得外资青睐 外资持续卖超 帮国泰金加油 -- 如果还有来世，我想当一个兽人 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.169.197.217 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Stock/M.1742992407.A.1BB.html