作者jeff0025 (无法显示人物名称)
看板Stock
标题[新闻] Meta 将裁员5% 狠砍绩效垫底的员工换新人
时间Wed Jan 15 08:58:53 2025
Meta 将裁员5% 狠砍绩效垫底的员工换新人
2025/01/15 07:22:32
经济日报 编译叶亭均/综合外电
脸书母公司Meta正在裁员约5%,裁撤绩效表现最差的员工,并且计划在今年聘雇新人补上
空缺职位。
在一份发给Meta所有员工的内部备忘录,执行长祖克柏表示:「我已决定提高绩效管理标
准,更快地淘汰表现不佳的员工。」截至9月,Meta聘雇约7.2万人,代表这一波裁员将影
响3,600人。
祖克柏说:「我们通常会让在一年内未达预期者出局,但在这一轮,我们会进行更广泛基
於绩效表现的裁员。」根据知情人士说法,Meta目前的绩效考核周期预期会在2月完结。
备忘录显示,在美国被裁员的Meta员工预期会在2月10日收到通知,至於在其他国家的员
工则会在较晚的日期被告知。祖克柏向员工表示,公司将依据过去裁员的做法,提供一大
笔遣散费。
Meta股价14日收盘重挫2.1%至每股594.25美元。
祖克柏曾宣告2023年是Meta的「效率年」,接着宣布裁员1万人的计画。现在,他调整说
法,在给经理人的通知中表示,基於绩效的裁员目标是确保该公司拥有「最强的人才」,
并且能够「引入新人」。
备忘录显示,Meta预期在当前绩效周期结束前缩减人力10%,其中包含2024年约5%的裁员
。
祖克柏上周宣布Meta一系列调整,包括停止平台上的事实查核机制、终止许多员工多元化
与包容措施,并且调整「仇恨行为」政策,允许有关讨论移民、女性、跨性别和非二元性
别者的措辞有更多弹性。这些措施出笼之际。正值祖克柏努力改善与候任总统川普的关系
。
祖克柏在给员工的通知中表示,他要让公司迈向聚焦於AI、智慧眼镜和未来社群媒体的「
高强度年」(intense year)。
今年开年以来,Meta并非是唯一宣布进行绩效裁员的公司。在上周,微软据报导也在裁员
,裁撤表现不佳的员工。
https://money.udn.com/money/story/5599/8490662
稳了?
裁员讯号来了 股价差不多要反应喷喷喷了
最近Meta调整 停止平台上的事实查核机制 和 调整「仇恨行为」政策
允许有关讨论移民、女性、跨性别和非别者的措辞有更多弹性
看来真的很想改善和川普的关系
--
https://i.imgur.com/hW5h5gU.gif https://i.imgur.com/kJV8Xpi.gif
https://i.imgur.com/mus9aa2.jpeg https://i.imgur.com/xsoSdOK.jpeg
https://i.imgur.com/Rq7dbDm.jpg https://i.imgur.com/3JFrFUW.jpg
https://i.imgur.com/fpRblKK.jpeg https://i.imgur.com/xxuciis.jpeg
https://i.imgur.com/sYpst6n.gif https://i.imgur.com/DEKfHhV.jpeg
https://i.imgur.com/90i6C8z.jpg
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.218.53.138 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Stock/M.1736902736.A.EAA.html
1F:推 ssarc : DEI和SJW 01/15 08:59
2F:→ alcard22 : 这种裁员不是经常有的事吗? 01/15 08:59
3F:→ icedog122 : 诈骗FB 01/15 09:00
4F:推 starport : DEI那些蠹虫先砍 01/15 09:00
5F:推 abc12812 : 原本不是就固定砍5%? 01/15 09:04
6F:→ pttstock : 学台商齁 01/15 09:04
7F:推 jim543000 : hehe 果然 跟我听到的一样 01/15 09:07
8F:推 lusifa2007 : 末位淘汰算是正常调整吧 每年都有 01/15 09:09
9F:→ nayeonmywife: 砍35岁以上的 换20岁的进来 01/15 09:09
10F:推 GooglePixel : 狠人阿祖 01/15 09:09
11F:推 jim543000 : 不一样喔 之前meta大部分会有pip 这次直接砍 01/15 09:09
12F:→ WenliYang : 说白了就是砍贵的 老的 不听话的 01/15 09:10
13F:嘘 Somebody99 : 矽谷科技公司不是都有这制度吗 01/15 09:11
14F:→ nayeonmywife: 前几年那些软体Youtuber害惨现在这些血汗加班到凌晨 01/15 09:12
15F:→ nayeonmywife: 的人 01/15 09:12
16F:推 chou3321 : 绩效差被砍掉合理吧 薪水这麽多欸0.0 01/15 09:14
17F:推 sdbb : 绩效怎麽打?ai 判定?主管主观? 01/15 09:15
18F:推 jim543000 : 你不会知道真实绩效怎麽打 ㄏㄏ 老美有他的玩法 01/15 09:17
19F:推 waitrop : 原本Meta 每年15%最差绩效扫除,业界最狠的末尾淘 01/15 09:17
20F:→ waitrop : 汰制度,跟华为一样狠,Meta 敢给也敢炒人,在业界 01/15 09:17
21F:→ waitrop : 这样搞已经很多年了 01/15 09:17
22F:→ idernest : One Day in Facebook 要变成 Last Day in Facebook 01/15 09:17
23F:→ idernest : 了 01/15 09:17
24F:推 bond30422 : 5%还好吧~感觉每年至少这样 01/15 09:18
25F:推 apolloapollo: 诈骗就赚饱了 员工根本累赘而已 01/15 09:19
26F:推 korgh413 : 新人便宜 合理 01/15 09:21
27F:推 jim543000 : 楼上有人在唬烂吧XD 什麽每年15% 2024fb内部信还喊 01/15 09:25
28F:→ jim543000 : 到25%过 最後也是10%不到 01/15 09:25
29F:→ tkucuh : 有在跟的矽谷科技业说法,科技公司正在裁中阶工程师 01/15 09:27
30F:→ tkucuh : 打算用AI取代。 01/15 09:27
31F:推 bibiwei : 这几个月脸书诈骗广告已有改善 01/15 09:31
32F:→ Annulene : 又要转弯了 做决策的也一起下去好了 01/15 09:31
33F:推 k22015987 : 绩效是诈骗的绩效吗? 01/15 09:37
34F:嘘 sportagent : 所以FB新人应该是全给诈骗集团了吧 01/15 09:38
35F:→ sportagent : 要不要直接分部开在诈骗园区 01/15 09:38
36F:推 Eliad : 5%好少喔 01/15 09:41
37F:→ Eliad : 外商正常10%以上 01/15 09:41
38F:推 neo5277 : 有开源llama还有推拉 01/15 09:44
39F:推 amhs : FB诈骗改善….那应该能空了 01/15 09:46
40F:推 huabandd : Meta的股价真的很撑,诈骗广告盛行、箝制言论自由 01/15 09:47
41F:→ huabandd : 就连tiktok快被禁了,一堆美国人宁可去中国小红书 01/15 09:47
42F:→ huabandd : 也不愿回到Meta跟IG,IG广告一堆演算法又烂 01/15 09:47
43F:→ huabandd : 看来卖广告真的是非常非常好赚,哪怕使用者抱怨连 01/15 09:47
44F:→ huabandd : 连也没差 01/15 09:47
45F:→ amhs : 之前想想三浦会当选,太早砍meta,哪知道阿祖这麽软 01/15 09:48
46F:→ amhs : ,马上就约吃饭喝茶捐款了… 01/15 09:48
47F:推 lon0623 : 诈骗先砍一砍比较实在吧 01/15 09:50
48F:嘘 squeakywheel: 先裁员再雇人 难怪非农越来越棒 嘻嘻 01/15 09:55
49F:推 tony15899 : 诈骗集团 01/15 09:57
50F:推 billkira : 脸书连我帐号都砍了 笑死 01/15 09:59
51F:→ ru04hj4 : 风向大师 01/15 10:01
52F:→ palapalanhu : 很正常吧 01/15 10:11
53F:→ ejnfu : Meta本来就敢给敢砍 01/15 10:19
54F:→ ejnfu : 这波可能是5%,但你算上pip和一些小波的裁员,整年 01/15 10:20
55F:→ ejnfu : 下来绝对不只5%,搞不好都超过10%了 01/15 10:20
56F:→ ejnfu : 裁中阶工程师用AI取代我觉得现在还是在唬烂阶段,你 01/15 10:22
57F:→ ejnfu : 说AI辅助效率提高,所以找少一点entry level比较有 01/15 10:22
58F:→ ejnfu : 可能 01/15 10:22
59F:推 qoojo2002 : 没有诈骗集团养怎麽生存 01/15 10:23
60F:推 awss1971 : 末位管理呀!只是抓5%是比较高一点 01/15 10:26
61F:推 waitrop : AI目前只能取代新手跟低阶工程师,中阶资深的无法裁 01/15 10:28
62F:→ waitrop : AI帮忙生代码与一些生产工具只能取代低阶新人 01/15 10:29
63F:→ waitrop : 真正需要专业继续与业界经验的,AI还无法取代 01/15 10:30
64F:→ waitrop : 另外,AI其实最容易取代打嘴炮的高阶经理人,只是他们 01/15 10:30
65F:→ waitrop : 掌握权力是做决定的人,所以不会裁 01/15 10:31
66F:推 yinaser : 资本主义本来就这样玩敢给也更敢砍 01/15 10:31
67F:推 GivemeApen : 砍冗员就是喷 01/15 10:36
68F:推 ohlong : 第一个该砍的就是元宇宙玩烂的阿祖 01/15 10:44
69F:嘘 asas123sdsa : 喷 一堆薪水小偷 01/15 10:52
70F:推 ck326 : 欸不是啊,Meta 的做AI相关的新人给很肥耶 01/15 10:55
71F:→ lluunnaa : 利多 01/15 10:59
72F:→ KY1998 : 先砍DEI员工 01/15 10:59
73F:推 g9911761 : 至少给钱 01/15 11:04
74F:推 panda816 : 现在是在清除DEI余毒吧 ㄏ 01/15 11:10
75F:推 zhi5566 : meta边裁边找 马投顾已经示范一次 01/15 11:13
76F:推 leftwalk : 大概剩诈骗买广告的贡献,难怪不敢砍诈骗帐号XD 01/15 11:16
77F:嘘 bobjohns : 一堆诈骗广告 01/15 11:23
78F:嘘 Annahahaha : 砍诈骗业绩没达标的员工 01/15 11:46
79F:→ Annahahaha : 没诈骗到5000万以上的滚 01/15 11:47
80F:推 Blastodern : 把DEI hire低能儿都砍掉就行了 01/15 12:04
81F:推 cityport : Meta to the moon 01/15 12:09
82F:→ cityport : 以前还要经过PIP才开除,这次是直接开除没有缓冲期 01/15 12:10
83F:→ cityport : 接下来要看其他大厂会不会跟上 01/15 12:10
84F:推 wwfwweword : 老板现实员工会更现实 01/15 12:19
85F:推 okbon : DEI就很多可以砍了 01/15 12:21
86F:推 gn01246204 : Meta world peace 01/15 12:33
87F:推 jboys75 : 可以找我喔 01/15 12:41
88F:嘘 visadanny : 美商日常 01/15 15:28
89F:→ javatea : DEI砍完应该还有剩 01/15 15:38
90F:推 alphish : 这种制度要是给华人玩才惨,每年固定招募笨的来部门 01/15 16:31
91F:→ alphish : 明年名正言顺地砍掉 自己的位置就稳如泰山 爽 01/15 16:31
92F:推 k798976869 : 股价 01/15 17:18
93F:→ k798976869 : 喷 01/15 17:18
94F:推 turndown4wat: 好多 01/15 17:26