作者MA40433 (Masa)
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标题[新闻] 公司免费餐券可以拿去买个人用品吗？Meta
时间Sat Oct 26 23:09:54 2024
原文标题：
公司免费餐券可以拿去买个人用品吗？Meta 开除逾 20 名员工，引发职场道德争议
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发布时间：
发布日期 2024 年 10 月 26 日
记者署名：
作者 地球图辑队
原文内容：
10 月 Facebook 创办人马克‧祖克柏（Mark Zuckerberg）身价突破 2 千亿美元，跃升
为全球第二大富豪，但同时 Meta 却传出洛杉矶地区 20 多名员工因滥用餐券遭开除。这
些员工长期将一餐 25 美元（约新台币 802 元）餐费津贴，拿去买红酒杯、痘痘贴、洗
衣粉等非餐饮用品。
Meta最新监管文件表示，除了执行长，员工年薪中位数为37万美元（约新台币1,186万元
），但这些人却因滥用餐券被开除。此事引发美国网友议论，是该骂公司小气？还是谴责
不该滥用福利的Meta员工？
一天70美元的免费餐券
办公室提供免费食物，是许多大型科技公司员工的员工福利。如Meta纽约新办公室，有个
宛如高级美食广场的餐厅，供员工餐食且完全免费。
但并非每间办公室都有豪华餐饮服务，对没有餐厅的小型办公室，Meta则发给餐券：早餐
20美元，午餐和晚餐各25美元，让员工可在工作时叫外送到办公室。这些餐券目的，是让
员工上班时也能好好吃饭。
员工：「这明明就是我的福利」
英国《金融时报》（Financial Times）报导，Meta突然开除20多名员工，理由是滥用公
司餐券，只能买食物的餐券拿去买个人日用品，或在家时叫外送。
Meta前员工在匿名社群平台Blind发文，曾用25美元餐券在药妆店买牙膏和茶，「当我先
生有做饭或是我和朋友共进晚餐的日子，我会用这些餐券购买其他东西，我认为不应浪费
餐券。」员工补充，过去违反规定的人顶多被警告，而不是直接被开除，「直到现在，我
依旧觉得被开除这件事很不真实」。
Meta：「这都是为了公司好」
开除事件曝光後，Meta拒绝发表评论，反而对年度裁员计画表示，是公司重组计画的一部
分，「我们正在调整团队规划，以确保资源与长期战略目标、地点策略一致。」Meta发言
人崔西克莱顿（Tracy Clayton）声明：「这包括将一些团队调动到不同地点，或将部分
员工调整到其他职位。被开除的话，我们也会尽力为员工寻找其他工作机会。」
除了滥用餐券被开除员工，WhatsApp、Instagram和Reality Labs等部门许多员工，也被
公司重组为由遭裁。Meta拒绝透露此次裁员人数。
薪水没涨，福利减少
受经济不景气影响，Meta员工福利也缩水，以节省公司成本。2022年矽谷Meta总部将免费
晚餐时间延後半小时到晚上6点30分，代表员工要赶6点离开公司的末班车，就无法在办公
室吃免费晚餐。
员工福利同样缩水的还有Google。去年Google削减健身课程及降低笔电更换频率，办公用
品额度也更严格，如员工须从接待处借用钉书机、胶带等用品。
心得/评论：
大公司裁员及缩减福利
不过却要花大笔钞票购买AI伺服器
这件事想起2022年时
组刻薄花公司2700万美金聘请私人保全
META一句话都不吭声
对比现在员工待遇真的差很多
※必需填写满30正体中文字，无意义者板规处分
--
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1F：→ keel90135 : 正常是不行 10/26 23:12
2F：→ keel90135 : 不过餐券还好 三节发公司电商券的才可恶 10/26 23:13
3F：推 ssarc : 他可以开除，你可以抗议，加油吧 10/26 23:13
4F：→ ssarc : 简单的说，公司早就想找人开刀你还留把柄只能说掰了 10/26 23:14
5F：推 shter : 如果是公务员这样搞还可能犯法 10/26 23:15
6F：推 ssarc : 台湾公务员不好当，政府带头鼓励民众当刁民 10/26 23:16
7F：→ shter : 就像出差可报高铁，但自己搭台铁收票根报高铁赚价差 10/26 23:17
8F：→ bnn : 卖钱他不就不好抓了(ry 10/26 23:17
9F：→ shter : 或是可以报餐费但发票是买日用品的拿去报 10/26 23:17
10F：推 sa87a16 : 公司有权 10/26 23:20
11F：推 ru04hj4 : 找到理由合法裁员 公司可以睁一眼闭一只眼 但要开 10/26 23:21
12F：→ ru04hj4 : 刀就是找有瑕疵的 10/26 23:21
13F：→ peter98 : 我比较好奇餐券要怎麽拿去买其他物品 10/26 23:22
14F：推 shter : 就类似公司合作 Foodpanda 给你外送券让你叫吃的 10/26 23:23
15F：→ shter : 结果你拿去买全联、家乐福的外送商品 10/26 23:23
16F：→ ssarc : 就像你转卖台积电发给你的纪念品小物，平常没事 10/26 23:26
17F：推 rebel : 这有瑕疵 但错没有大到开除吧 开吉有机会 10/26 23:26
18F：推 yamakazi : 系统端直接锁用途不就好了？ 10/26 23:26
19F：推 Ligamenta : 削减福利买AI 太棒了 10/26 23:28
20F：推 porkonrice : 蜥蜴人也太吝啬了 10/26 23:32
21F：推 KrisNYC : 福利发集团电商券 奖金部分发电商券的我还真听过 10/26 23:36
22F：推 EvilJustice : 这个CEO个性就是抠门，难怪员工也抠门 10/26 23:38
23F：推 silver5566 : 有够小屁眼的，开除就开除，搞这种小动作 10/26 23:43
24F：推 ab4daa : 不爽可以离职 10/26 23:45
25F：推 luffyd4 : 难怪股票一直涨 10/26 23:46
26F：→ rerun : 依法办理 10/26 23:47
27F：推 manorange610: Meta小股东表示欣慰 10/26 23:50
28F：→ jovi8401 : 薪水已经这麽高，还需要贪小便宜吗 10/26 23:53
29F：推 teddy511419 : Meta薪水这麽扯。还需要这样 10/26 23:58
30F：→ fdkevin : 中位数37万镁这麽高 10/27 00:00
31F：推 cityport : 正常都是直接充星巴克，买杂货找死 10/27 00:11
32F：推 rkilo : 正常本来就不行，不算大事只是刚好你撞在他想裁员 10/27 00:12
33F：→ rkilo : 的时候 10/27 00:12
34F：→ cityport : 这个是HR那边抓的，跟主管无关 10/27 00:12
35F：→ s1612316 : 买显卡买到没钱了？ 10/27 00:13
36F：→ cityport : 一般员工顶多从免费贩卖机拿充电器充电线上网卖 10/27 00:13
37F：推 opthr1215 : 如果员工的产值值37万，没道理因为这种小事开除人吧 10/27 00:13
38F：→ peter98 : ok 新闻翻译有问题，根本就不是餐券。查了一下是给 10/27 00:14
39F：→ opthr1215 : 除非本来就想开除这个人，不然傻了才因为几百块开除 10/27 00:14
40F：→ opthr1215 : 产值接近千万台币的人。 10/27 00:14
41F：→ peter98 : ubereats credit，那这样被抓到就活该了。 10/27 00:14
42F：→ cityport : Home office都可以让你买到再也想不到什麽好买 10/27 00:14
43F：→ peter98 : 查了一下被开除的人不是单纯一两次乱买东西而已，而 10/27 00:15
44F：→ peter98 : 是长期滥用，那就没甚麽好说的了~ 10/27 00:15
45F：→ cityport : 上次Meta的同学送我一个萤幕，因为他忘记他买过了 10/27 00:16
46F：→ cityport : 他们有个portal，HR可以直接看到你买了什麽 10/27 00:17
47F：→ cityport : Meta在Hudson Yard的新办公室是真的顶级 10/27 00:19
48F：→ noomlluf72 : 不行 10/27 00:37
49F：推 downya : 是不是没给离职补偿金 10/27 00:52
50F：→ peter98 : 这是违反公司规定被，当然没有任何补偿金。开除 10/27 00:54
51F：→ peter98 : 被开除* 10/27 00:54
52F：推 bitcch : 下次就是多拿一根香蕉带回家被开除了 10/27 01:54
53F：推 aegis43210 : 对股东算好事，表示HR有在做事 10/27 02:27
54F：推 ggirls : 干，他们的每日粮票是我一个月工资 10/27 04:15
55F：推 ed2611265 : 欲加之罪何患无词，要裁员多的是方法 10/27 06:29
56F：→ qaz12453 : 就餐券限定食物不就解决了= = 10/27 06:58
57F：推 yellone741 : 一餐25美元也太好 10/27 07:33
58F：→ peter98 : 楼上那个说25很多的，你要不要去看最近科技业工作版 10/27 07:56
59F：→ peter98 : 那边只能待在台湾出不去的悲愤仔说一餐要30元，不然 10/27 07:57
60F：→ peter98 : 都穷鬼欸。 10/27 07:57
61F：推 guanting886 : 就…透过这种方式在刷那些不照制度走的人 不管你产 10/27 07:57
62F：→ guanting886 : 值 他们要的是狗 不然你真的在乎拿25餐券用在哪？ 10/27 07:57
63F：→ peter98 : 去找最近说要去南加州工作的系列文推文 10/27 07:58
64F：推 Kronecker : 看回文就知道无脑穷鬼在那边酸公司小气，连内容都 10/27 08:05
65F：→ Kronecker : 不看 10/27 08:05
66F：→ Kronecker : 1公司补贴的定义叫餐券 10/27 08:05
67F：→ Kronecker : 2违规的人事先被警告 10/27 08:05
68F：→ stocktonty : 顶多就收回不用开除吧 又不是啥严重事情 10/27 08:19
69F：推 rebel : 这篇没说被开除的有事先被警告过吧 只有说过往类型 10/27 08:22
70F：→ rebel : 的行为多半被警告 10/27 08:22
71F：推 nightop : 企业需要的是照规矩做事的员工 10/27 09:06
72F：→ nightop : 你不照规矩做事 他想开你不也是当然的吗 10/27 09:06
73F：→ nightop : 尤其是跟钱有关的 说不符原则的 10/27 09:06
74F：→ nightop : 是没出过社会吗 10/27 09:06
75F：推 rebel : 所以迟到5分钟公司开除就没问题 10/27 09:17
76F：推 rebel : 我觉得合适的作法是资遣但扣回原本的餐费部分 10/27 09:23
77F：推 ter2788 : 其实只是找理由开除员工 10/27 09:46
78F：推 Waitaha : 这20个一定是平常就很混 10/27 09:49
79F：推 shawshien : 杀鸡儆猴 10/27 09:55
80F：推 bi123 : 如果是公务员那是贪污抓去关了，但还是很可怕啊 10/27 10:06
81F：推 D600dust : 贪小便宜到丢工作 10/27 10:08
82F：推 aa6300158 : 如果你是重要的员工，不会因为这样丢工作的。 10/27 10:16
83F：推 aimgel : 有些公司餐券用便利商店券 哪管你买啥 10/27 10:29
84F：→ whaleA : 美国工作都是at-will 不需要任何原因也可以开除 10/27 11:02
85F：推 rebel : 随时都资遣可以 不能随便开除吧 10/27 11:06
86F：推 ms01096 : 反观鬼岛公务员466元 10/27 11:14
87F：推 tinoooii : 没这烦脑，公司没这福利~ 10/27 11:24
88F：推 shawshien : 可以随便开除 资遣费要给不给都可以 10/27 11:25
89F：→ coolfish1103: 大公司都有规则，累犯才会被开除，首次顶多警告。 10/27 11:25
90F：→ shawshien : 但不可以因为歧视而开除 这样员工可以告公司 10/27 11:26
91F：→ coolfish1103: 然後说台湾新闻没写是首次还是累犯的，找原文看。 10/27 11:28
92F：嘘 noreg0393933: 人家是老板，想怎样就怎样啊？ 10/27 11:31
93F：推 shawshien : 美国开除员工 就算没有理由 也不犯法 10/27 11:33
94F：→ shawshien : 不服的可以告看看 但不一定会赢 10/27 11:34
95F：推 fir191938 : 中位数37万美... 10/27 11:37
96F：→ loom0et0bust: 看有没有明规吧，没有就是找理由缩编人事而已 10/27 11:47
97F：推 a187 : 这种本来就没事就没事 有事就下次不敢惹 10/27 11:52
98F：→ IronQ : 我课有张公用悠游卡，公出搭捷运用，有个资深员工骑 10/27 12:26
99F：→ IronQ : 自己机车公出、拿悠游卡给自己私人机车加油，例如这 10/27 12:26
100F：→ IronQ : 次捷运来回票价70，他就拿去加机车汽油70元；公司或 10/27 12:26
101F：→ IronQ : 课内没明确白纸黑字规定规范写这样可不可以；各位觉 10/27 12:26
102F：→ IronQ : 得可以吗？ 10/27 12:26
103F：推 ooxxboy : 诈骗广告赚的钱原来都用餐券养废物 10/27 12:49
104F：推 rebel : 我觉得还是要看比例原则 没有造成公司重大影响 犯 10/27 12:58
105F：→ rebel : 罪的应该都是要用资遣不是不给钱的开除 不然下次景 10/27 12:58
106F：→ rebel : 气不好 上班迟到五分钟的 上班划手机的 出去抽菸的 10/27 12:58
107F：→ rebel : 茶水间聊天 有过以上行为的全裁掉不用资遣费你看 10/27 12:58
108F：→ rebel : 会不会炸锅 10/27 12:58
109F：推 BroDians : 至少要事前讲好哪些东西可以买，哪些不行，买到范 10/27 13:20
110F：→ BroDians : 围以外东西的话，付钱给公司不就好了？ 10/27 13:20
111F：→ BroDians : Rebel讲的如果全部执行，公司可能会先缺人 10/27 13:21
112F：推 Liberl : 我觉得这问题应该是因为公司已经多次警告宣导了 10/27 13:25
113F：→ Liberl : 其实公司已经多次表达 但还是有员工在灰色地带 10/27 13:26
114F：→ Liberl : 难怪公司会发火 以我们公司为例 两年前疫情的关系 10/27 13:26
115F：→ Liberl : 我们公司发住宿券给所有员工 希望大家刺激经济 10/27 13:27
116F：→ Liberl : 但出现有主管用很便宜的价格(一张五百块)蒐购员工 10/27 13:27
117F：→ Liberl : 的住宿券 然後拿去自己用(亲戚用)或是送给客户 10/27 13:28
118F：→ Liberl : 作公关 确实一开始没有规定清楚 但人资部门发现後 10/27 13:28
119F：→ Liberl : 就发文警告 住宿券是给员工的福利 不是给作公关 10/27 13:28
120F：→ Liberl : 或是自己蒐购给亲戚朋友使用的 前後警告两次 10/27 13:29
121F：→ Liberl : 但还是有主管或同事在蒐购 最终人资也都把他们 10/27 13:29
122F：→ Liberl : 惩处 当然这个例子和脸书不同 10/27 13:29
123F：→ Liberl : 但我觉得共同点就是人资部门已经多次警告了 10/27 13:30
124F：→ Liberl : 当然一开始游戏规则没有订好也是问题 10/27 13:30
125F：→ Liberl : 不过话说回来 由於之前疫情的关系 矽谷科技公司 10/27 13:31
126F：→ Liberl : 充满了一堆莫名其妙乱七八糟的烂员工 过度聘用了 10/27 13:32
127F：→ Liberl : 脸书人资部门没有订好规则当然有责任也该检讨 10/27 13:33
128F：→ Liberl : 但如果人资部门已经多次警告 员工也该自律一点 10/27 13:33
129F：→ Liberl : 我个人觉得两边都有错 10/27 13:34
130F：推 myIDis7 : 工作内容不同吧 祖克柏可能下令人资砍多少人 10/27 13:41
131F：→ myIDis7 : 就看人资的处理理由 10/27 13:41
132F：→ reiborei : 要裁员找理由而已 跟我觉得你上班不认真一样意思 10/27 14:01
133F：→ cityport : 这是HR的KPI..不用脑补一堆 10/27 14:02
134F：→ reiborei : 公务员应该更习惯 考绩要一定比例乙等就随便给理由 10/27 14:02
135F：推 KrisNYC : 美国没有像台湾这样资遣规定要给钱 10/27 15:55
136F：嘘 AGATELINK : 餐费还不是从员工薪资扣来发的 10/27 15:59
137F：→ zombiepigman: 我们公司连70台币都不给 羡慕 10/27 17:11
138F：推 vincentman : 大不了收回餐券或叫员工吐回就好 有需要到开除？ 10/27 20:49
139F：推 mainsa : 年薪给到38万了 福利还开满 结果小钱都把守不住 这 10/28 05:55
140F：→ mainsa : 操守很有问题吧 你怎麽能够相信连这种小钱都要贪的 10/28 05:55
141F：→ mainsa : 人碰到大钱时候的操守 甚至如果有人诱惑会不会卖掉 10/28 05:55
142F：→ mainsa : 公司机密 10/28 05:55
143F：推 Cactusman : 餐券拿去买别的东西不行吧 10/28 07:45