作者Savior09 (Sakana Mazui)
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标题Re: [新闻] 证交法修正三读 上市柜公司有盈余需为员
时间Tue Jul 16 18:17:27 2024
成长型的公司 还可以说他需要资本支出
但稳健型的公司就没理由了....
而且这一条跟成本没关系
因为是拿公司盈余来发放
你顶多说因为劳工普遍加薪
消费力增加而造成通膨
但这跟生产成本增加造成的通膨差远了...
总结来说法案是Z>B
就算不是上市柜公司
也会因为比价效应而有薪资拉抬效果
弊不外乎就是人民对政府的不信任
无法确实执行 以及遏止哄抬价格
短期可能对存股型股票有震荡
但长期来说
当劳工消费力增加 公司业绩也会增加
是正向的循环
股市只会越来越喷
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.33.153 (台湾)
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1F：→ chinaeatshit: 但会损害股东权益07/16 18:19
2F：推 v58264579 : 台湾有台湾的玩法，有本事就明订要拿多少出来调07/16 18:21
3F：→ Fezico : 多发的盈余可以折抵公司税，你不发也是被政府课走对07/16 18:22
4F：→ Fezico : 股东来说有差？现在就比例问题而已07/16 18:22
5F：→ qwe78971 : 会不会损害股东很难讲 国巨就是最佳范例07/16 18:22
6F：推 Tigerball : 没明订多少根本没意义07/16 18:23
这就是弊的部份
政府真的敢做还是作秀
※ 编辑: Savior09 (1.200.33.153 台湾), 07/16/2024 18:24:21
7F：→ Fezico : 有多的钱能投入消费市场是好事啦，才能带动成长。07/16 18:23
8F：→ baddaddy : 某些有赚也是拿去买跑车也不会发给股东07/16 18:24
9F：→ icecubes : 台湾老板一定有招可以挡 除了删减奖金 一定还有方07/16 18:25
10F：→ icecubes : 法07/16 18:25
缺工的时代你搞小动作没意义
人会跑
11F：→ kaky : "提拨比率由劳动部与财政部"07/16 18:25
12F：推 Liberl : 明订比例有违宪疑虑07/16 18:25
13F：→ Liberl : 上宪法法庭必输的07/16 18:26
我是不懂宪法
不过这样基本工资不违宪吗？
14F：→ Fezico : 不见得是要订分配比例，订出可折税收比例也是个方式07/16 18:27
15F：→ Fezico : 直接摆明就某个比例额度给你减税，你公司自己想07/16 18:28
16F：推 Liberl : 去年还是前年就有一件判例 宣告违宪 我记得违宪理07/16 18:29
17F：→ Liberl : 由就是法律太死干预企业营运07/16 18:29
18F：→ Fezico : 反正一个是公司不分就抓去课税，另一个是分给员工分07/16 18:31
19F：→ Fezico : 红。傻惹都知道要往哪里跑吧...07/16 18:31
20F：推 ADexter : 跟成本怎麽会没关系，今年赚钱明年人事成本增加，07/16 18:31
21F：→ ADexter : 明年不一定赚钱啊，亏钱可以强制降薪吗07/16 18:31
可以砍奖金 薪水不行
22F：推 Liberl : 基本工资是用协商出来的 不一样 我是指基本工资的07/16 18:31
23F：→ Liberl : 金额是透过政治协商07/16 18:31
24F：→ Fezico : 这东西不会跑去月薪，别傻了。现成就有分红这方便简07/16 18:33
25F：→ Fezico : 单的方式给你使用为啥要去找操作难度更高的... 07/16 18:33
26F：→ Fezico : 分红这东西跑了十几二十年都没出过啥大问题，为啥一 07/16 18:34
27F：→ Fezico : 定要去绑月薪？ 07/16 18:34
28F：推 huabandd : 我不相信这个政策有这麽好，等着看 07/16 18:35
29F：推 gibbs1286 : 减税是配套中小企业的那个条例吧 07/16 18:36
30F：→ gibbs1286 : 好像可以抵175% 07/16 18:36
※ 编辑: Savior09 (1.200.33.153 台湾), 07/16/2024 18:38:39
31F：→ baddaddy : 加薪比分红好，今年大赚分红高，明年小赚分红少，加 07/16 18:43
32F：→ baddaddy : 薪加上去就一直领下去 07/16 18:44
33F：→ Fezico : 加薪一定比分红好，但是动薪资这块真的太麻烦。 07/16 18:46
34F：→ Fezico : 这东西只能说立意良善，但後面执行才是大问题。 07/16 18:48
35F：→ LipaCat5566 : 你少看可以抵税了 07/16 18:51
36F：嘘 Eliad : 那员工烂，公司赔钱，要不要减薪? 07/16 19:55
37F：推 chongwen : 员工烂、赔钱，可以裁员啊。 07/16 19:57
38F：推 rebel : 我比较想知道那个判例 来研究看看 据我所知科技业 07/16 20:17
39F：→ rebel : 不少公司章程里都有这条 台积 发哥都有 多数是盈余 07/16 20:17
40F：→ rebel : 20%要拿出来分红 那这些公司不都违宪？然後也别说 07/16 20:17
41F：→ rebel : 什麽损害股东权益 不发薪水最不损股东权益 你不发 07/16 20:17
42F：→ rebel : 试试看 即使要把部份盈余发出来 各位台积 发哥的股 07/16 20:17
43F：→ rebel : 东这几年还是赚到流油吧 07/16 20:17
44F：→ holien : 一年赚一年赔每两年加薪一次。 07/16 21:04
45F：→ egg87346 : 会损害股东是一定的 并且只有大公司得利 07/17 09:51
46F：→ egg87346 : 变成传统赚钱的公司会有相对更高的薪水 像韩国那样 07/17 09:52
47F：→ egg87346 : 简单来说是一个非常不良的设计 07/17 09:52
48F：→ kaky : 职工福利金条例直接定从营收扣都没人提过违宪了 07/17 13:51
49F：→ kaky : 基本工资哪来的政治协商，还有政治协商跟违不违宪有 07/17 13:54
50F：→ kaky : 什麽关系，基本工资是依劳基法由劳动部设的审议委员 07/17 13:56
51F：→ kaky : 会审议，至於这类委员会在我国行政部门多有所见 07/17 13:56
52F：→ kaky : NCC/环境部 或诸如政府采购时设立的各种审议委员会 07/17 13:57
53F：→ kaky : 至於加薪或是分红理论上分红比较合理因为盈余用完的 07/17 13:59
54F：→ kaky : 话加的薪可以减回来吗? 07/17 14:00