作者cathy851118 (Cathy )
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标题Re: [新闻] 证交法修正三读 上市柜公司有盈余需为员
时间Tue Jul 16 15:30:44 2024
小妹在科技业上班看到这篇很紧张
因为我看到底下推文说
加月薪 等於变相减分红
对小妹来说科技业本来就会固定调薪
而且还有几十个月的分红
这样通过这条法规後
不就等於本来就有固定调薪 然後分红变少？
分红才是科技业最重要的吧？
怎麽大家会觉得加薪比分红好？
加薪不是每间上市柜的公司都会有的事情吗？
这样多一个法条 是要变相砍分红吗？
倒不如学习美国认股制度
除了分红及调薪外 也会分配股份给你
这样不是更好吗？
科技业分红重要性真的大於调薪
股点
小妹最近看到00713 有人持有800张
一季配息就将近120w
https://i.imgur.com/y4JqtBc.jpeg
照蜈蚣大的说法 买入最佳时机点是换股时期
所以我应该可以用理财型房贷直接买713
这样的操作应该可行吧？
※ 引述《troy30408 (南宫洛)》之铭言
: 原文标题：证交法修正三读 上市柜公司有盈余需为员工加薪
: ※请勿删减原文标题
: 原文连结：https://udn.com/news/story/7238/8097792
: ※网址超过一行过长请用缩网址工具
: 发布时间：2024-07-16 11:05
: ※请以原文网页/报纸之发布时间为准
: 记者署名：余弦妙
: ※原文无记载者得留空
: 原文内容：
: 为鼓励企业替员工加薪，立法院16日三读通过《证券交易法》第14条修法，明定上市、上
: 柜公司应於章程订明以年度盈余提拨一定比率为基层员工调整薪资或分派酬劳。公司尚有
: 累积亏损时，应予弥补。调整薪资或分派酬劳金额，得自当年度营利事业所得额减除之。
: 国民党团、民众党团都提出证券交易法第14条条文修正草案，主张上市、上柜公司年度应
: 於应提拨一定比例做为员工加薪。国民党团主张为利公司财务透明，并将经营成果，让股
: 东、员工共享，因此应公布个别董、监酬金，以利各界监督，以及公司经营成果，应由股
: 东及员工共享，盈余一定比率分享员工。
: 民众党团则提出，上市、上柜公司年度盈余应提拨一定比率，提拨比率由劳动部与财政部
: 提出，作为员工加薪之用，以保障员工贡献与权益。
: 经过昨日朝野党团协商结果，各党团同意修法条文内容，「上市、上柜公司应於章程订明
: 以年度盈余提拨一定比率为基层员工调整薪资或分派酬劳。但公司尚有累积亏损时，应予
: 弥补。调整薪资或分派酬劳金额，得自当年度营利事业所得额减除之。」
: 立法院於今日完成三读程序，对此，国民党团书记长洪孟楷表示，本次修法可以让好的人
: 才继续留在台湾，上市柜公司是台湾经济市场的火车头，能由火车头带动加薪，让整个市
: 场有正向帮助，也希望让台湾经济有正向循环。
: 心得/评论：
: 上市柜公司赚钱除了有利股东
: 现在也必须将盈余回馈给员工
: 当赚钱上市柜公司的员工
: 除了可以买公司股票赚钱
: 还可以获得加薪
: 让经济有正向循环
: ※必需填写满30正体中文字，无意义者板规处分
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1F：推 downtoearth : 公司不会用 月薪处理啦 用月薪处理 没赚钱又不能 07/16 15:31
2F：嘘 HiHiCano : 看到ID先嘘 想红就给你红 07/16 15:31
3F：→ downtoearth : 降你薪水 这个修法只能说 分红法制化而已 07/16 15:32
4F：推 rebel : 你在科技业你怎麽会想买高股息...你RD吗？ 07/16 15:32
5F：推 iPolo3 : 不要去上市公司ㄚ 07/16 15:33
6F：推 lpmybig : 羡慕小妹好有钱 07/16 15:33
7F：嘘 quilovedin : 资方代表？ 07/16 15:34
8F：→ baddaddy : 加底薪才是真，又没人规定公司一定要分红 07/16 15:34
9F：→ turst : 等到你们家 具体作法出来後 再来担心吧 07/16 15:35
10F：→ z256418 : 如果尼在国巨你应该会想要加底薪惹0.0 07/16 15:36
11F：→ opthr1215 : 会分红的公司不用担心会亏吧。 07/16 15:37
12F：→ opthr1215 : 老板都愿意给员工钱了，还会让你少领到？ 07/16 15:37
13F：推 Gipmydanger : 加薪有僵固性，分红没有。企业把分红改成加薪，总 07/16 15:38
14F：→ Gipmydanger : 金额势必得保守。 07/16 15:38
15F：推 j29871049 : 你可以换公司啊 07/16 15:40
16F：嘘 sunday0913 : 哪间先说 还没跟上结构调薪的浪潮吗 笑死 07/16 15:40
17F：嘘 tttt0204 : ID 07/16 15:41
18F：推 intointo : 蜈蚣教的吗？ 07/16 15:42
19F：推 PitzMan : 小妹我不想努力了... 07/16 15:43
20F：推 Kewseq : 基层员工的定义是什麽？ 07/16 15:44
21F：推 tomdavis : 加底薪 劳保那些的保障会比较多 全年的年薪再说 07/16 15:45
22F：→ Justapig : 本来就有在结构调薪的公司，那他本来就优於法规了你 07/16 15:45
23F：→ Justapig : 是在担心什麽 07/16 15:45
24F：推 kinki999 : 政府加底薪，多收一点劳健保吧 07/16 15:45
25F：→ zerro7 : 只加底薪的结果最後就是多数人领着底薪 也是惨 07/16 15:46
26F：→ zerro7 : 多少人看着自己的薪水被底薪追上...那感觉很差 07/16 15:46
27F：嘘 abc0922002 : 做重要的是一整年 07/16 15:48
28F：推 Kewseq : 我的看法是 高薪的年终变少 07/16 15:48
29F：→ Kewseq : 拿来补基层 07/16 15:48
30F：推 arhuro : 上有政策 下有对策 民营经营层都会选最有利公司的 07/16 15:48
31F：→ arhuro : 方式执行 07/16 15:49
32F：嘘 GX90160SS : 年薪不到百万还在担心分红 跟你无关 07/16 15:50
33F：嘘 shmim : 夹起来的小妹 07/16 15:51
34F：推 alex5566 : 应该跟80%的人无关 对剩下20%的人 差一点点小钱... 07/16 15:52
35F：→ alex5566 : 对版上的炒股大户来说也是没差 马照跑 舞照跳 07/16 15:53
36F：推 Derricklin21: 你这样讲会有人说你资方打手，但事实就是配股比发 07/16 15:53
37F：→ Derricklin21: 现金健康 07/16 15:53
38F：推 CJonQuil : 不用担心吧, 现在科技业缺人缺成这样 07/16 15:53
39F：嘘 ActionII : 叶配222 07/16 15:54
40F：推 AirLee : 至少月薪是实领薪资，金融海啸你才能活下去，除非 07/16 16:02
41F：→ AirLee : 被lay 07/16 16:02
42F：推 stosto : 老实说一直去干涉企业真的是奇葩 07/16 16:02
43F：嘘 lawyer94 : 分红老板一个不爽就不给了，别以为公司永远都会这麽 07/16 16:03
44F：→ lawyer94 : 好 07/16 16:03
45F：→ lawyer94 : 夹小妹 07/16 16:04
46F：→ Armag : 配股会激励有能力的人爆肝榨出尖端技术；齐头式加 07/16 16:05
47F：→ Armag : 薪每个人都会觉得自己是那个有能力的人，放大同事 07/16 16:05
48F：→ Armag : 的缺失选择忘却自己的过错，最後摆烂摆烂躺平，整 07/16 16:05
49F：→ Armag : 个部门死气沉沉遇事就闪 07/16 16:05
50F：推 jerrylin : 配股喔 等你升等以後再说吧 07/16 16:06
51F：嘘 zzzzzlss : 又是小妹 07/16 16:09
52F：推 huabandd : 我是觉得台湾现在端不出什麽好政策，凡是好的政策 07/16 16:13
53F：→ huabandd : 你反过来看说不定才是真相 07/16 16:13
54F：嘘 ga278057 : 等上路在卖ETF就好阿 07/16 16:36
55F：推 MrFranker : 如果你在国巨你就会想加底薪，因为分红永远只有那 07/16 18:08
56F：→ MrFranker : 些高层有，你基层员工只能说句……可怜啦 07/16 18:08
57F：推 Gipmydanger : 所以说台湾没有右派，全都左的要命。 07/16 18:34
58F：嘘 hegemon : 如果老板有自觉就不需要政府干预，主要是太多公司都 07/16 22:19
59F：→ hegemon : 很犯X才需要政府出手 07/16 22:19
60F：嘘 gift1314520 : 担心个屁台gg都没担心...该担心的是没赚得惯老板 07/16 22:59
61F：嘘 oherman : 分红是老板爽给就给，不爽给也没违法 07/17 11:38