作者troy30408 (南宫洛)
看板Stock
标题[新闻] 证交法修正三读 上市柜公司有盈余需为员
时间Tue Jul 16 11:42:25 2024
原文标题：证交法修正三读 上市柜公司有盈余需为员工加薪
※请勿删减原文标题
原文连结：
https://udn.com/news/story/7238/8097792
※网址超过一行过长请用缩网址工具
发布时间：2024-07-16 11:05
※请以原文网页/报纸之发布时间为准
记者署名：余弦妙
※原文无记载者得留空
原文内容：
为鼓励企业替员工加薪，立法院16日三读通过《证券交易法》第14条修法，明定上市、上
柜公司应於章程订明以年度盈余提拨一定比率为基层员工调整薪资或分派酬劳。公司尚有
累积亏损时，应予弥补。调整薪资或分派酬劳金额，得自当年度营利事业所得额减除之。
国民党团、民众党团都提出证券交易法第14条条文修正草案，主张上市、上柜公司年度应
於应提拨一定比例做为员工加薪。国民党团主张为利公司财务透明，并将经营成果，让股
东、员工共享，因此应公布个别董、监酬金，以利各界监督，以及公司经营成果，应由股
东及员工共享，盈余一定比率分享员工。
民众党团则提出，上市、上柜公司年度盈余应提拨一定比率，提拨比率由劳动部与财政部
提出，作为员工加薪之用，以保障员工贡献与权益。
经过昨日朝野党团协商结果，各党团同意修法条文内容，「上市、上柜公司应於章程订明
以年度盈余提拨一定比率为基层员工调整薪资或分派酬劳。但公司尚有累积亏损时，应予
弥补。调整薪资或分派酬劳金额，得自当年度营利事业所得额减除之。」
立法院於今日完成三读程序，对此，国民党团书记长洪孟楷表示，本次修法可以让好的人
才继续留在台湾，上市柜公司是台湾经济市场的火车头，能由火车头带动加薪，让整个市
场有正向帮助，也希望让台湾经济有正向循环。
心得/评论：
上市柜公司赚钱除了有利股东
现在也必须将盈余回馈给员工
当赚钱上市柜公司的员工
除了可以买公司股票赚钱
还可以获得加薪
让经济有正向循环
※必需填写满30正体中文字，无意义者板规处分
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.250.89.91 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Stock/M.1721101349.A.612.html
1F：推 kmtkmtkmt : 台湾要开始整个拉薪水了 07/16 11:43
2F：推 julian42 : 丸子 这法案要全面崩盘了 07/16 11:44
3F：→ kmtkmtkmt : 搭配基本工资法 未来应该是高收入高消费的时代了 07/16 11:44
4F：推 ynd : 公司尚有累积亏损时，应予弥补 07/16 11:44
5F：推 philyellow : 老板：不排除出走 07/16 11:45
6F：→ walter41 : 加100再砍你半个月年终 07/16 11:45
7F：→ ga278057 : 有些公司配高股利爽给董事,我公司就是 07/16 11:45
8F：推 julian42 : 盈余用 金就好 加薪难道赔钱能降薪 07/16 11:45
9F：推 DWR : 其实爽到的是公司吧 本来就有稳定加薪的科技业 现在 07/16 11:46
10F：→ lalacos123 : 加个两百意思意思 07/16 11:46
11F：→ DWR : 还可以额外减税了 07/16 11:46
12F：→ talesh35624 : 公司赔钱484要扣回来XD 07/16 11:46
13F：推 rebel : 好事啦 帮立委点个赞 07/16 11:46
14F：推 ynd : 所以亏损也要扣员工薪水吗？ 07/16 11:46
15F：推 astrokid : 好事，推 07/16 11:46
16F：→ MOMO0478 : 那就下市好了 07/16 11:46
17F：→ julian42 : 盈余规定要分配一定比例当 金就好 07/16 11:47
18F：推 fp737 : 亏损呢 07/16 11:47
19F：推 ccccccrex : 一定比例...老板:调各0.5%吧 07/16 11:47
20F：→ Fezico : 亏损就不发分红就好惹主要还是能减税这件事 07/16 11:47
21F：推 pru5566 : 这法案下去 公务员又要没人做了哈哈 07/16 11:47
22F：→ julian42 : 用 金不会吗 07/16 11:47
23F：推 nfsong : 乱搞 07/16 11:47
24F：→ blue1204 : 赔钱公司要找不到员工了吗 07/16 11:47
25F：推 jc761128 : 上升螺旋预备 政府涨基本工资 强制企业加薪->物价++ 07/16 11:47
26F：推 butgames80 : 这会让人更想去上市柜公司工作吗？ 07/16 11:47
27F：→ butgames80 : 如果真的会这样走农地工厂又要出来哭了吗 07/16 11:47
28F：推 ga278057 : 赔钱是公司烂,员工还是照样工作 07/16 11:48
29F：→ nfsong : 连公司怎麽经营都要管 07/16 11:48
30F：→ Fezico : 薪资应该还是那个死样子啦，要动薪资太麻烦。但分红 07/16 11:48
31F：→ Fezico : 这件事就相对很好处理 07/16 11:48
32F：→ julian42 : 这法案下去台股不能买 去美股吧 07/16 11:48
33F：→ gprs910 : 呃...真的要崩了 07/16 11:49
34F：→ calmerrorans: 上市柜 07/16 11:49
35F：推 abc0922002 : 看成要出正三 07/16 11:49
36F：→ Justapig : 合理啊，人家韩国发六成 日本发四成，台湾只有两成 07/16 11:49
37F：→ Justapig : 多的利润会分给奴工 07/16 11:49
38F：→ jc761128 : 加薪 少分红8888 07/16 11:49
39F：推 MrStone : 通膨爆炸 07/16 11:49
40F：推 ynd : 原来是加员工 赔钱用大家的税去抵 07/16 11:49
41F：→ piece1 : 赞啦!不要整天开豪车说共体实奸.... 07/16 11:49
42F：推 nfsong : 这是上市柜规则，所以不提拨就下市？ 07/16 11:49
43F：嘘 cityhunter04: 没定回馈多少利润根本是打假的，全员怒加薪100也说 07/16 11:50
44F：→ cityhunter04: 加薪啊！烂立委… 07/16 11:50
45F：→ Miyanishi25 : 推一个 07/16 11:50
46F：嘘 dbdudsorj : 国民党 民众党提案 07/16 11:51
47F：推 veter : 要加薪但把年终砍掉还看不懂吗笑死 07/16 11:51
48F：→ azhu : 竹北一百钢底 07/16 11:51
49F：推 zsp9081a : 可怜哪 公务员，薪资位阶持续下探 07/16 11:51
50F：推 stlinman : 加薪可以推升股市上涨阿! 股东们别这麽短视。 07/16 11:52
51F：→ veter : 领到的钱不会变只是换另一种方式给你而已 07/16 11:52
52F：推 zerro7 : 用股东的角度看是利空 但台湾人薪水真的太低了 07/16 11:52
53F：推 sunday0913 : 结构性调薪很好啊 奖金占比高的公司 不赚钱的话 薪 07/16 11:52
54F：→ sunday0913 : 水跟垃圾一样 07/16 11:52
55F：→ veter : 真以为老板会加薪又给年终？想太多了吧 07/16 11:52
56F：推 ForeverZARD : 这点钱就能让股票跌 赶快下市啦 垃圾公司 07/16 11:52
57F：推 raygod : 好事啊 台湾老板真的太爽 07/16 11:53
58F：推 gladopo : 怪怪的条款，但台湾惯老板太多了意外适合 07/16 11:53
59F：→ stlinman : 加薪刺激消费利好各行各业，看看中国通缩有多惨! 07/16 11:53
60F：推 julian42 : 砍年终加薪还是很可怕 因为赔钱本来可以少发年终但 07/16 11:53
61F：→ julian42 : 不能减薪啊，台股本益比准备回15倍 07/16 11:53
62F：→ BlueBird5566: 贫富差距要更大了 07/16 11:54
63F：推 Leo4891 : 这只管的到上市柜公司吧 这些公司福利本来就比较好 07/16 11:54
64F：推 azcooper : 共同富裕 07/16 11:54
65F：→ BlueBird5566: 本来企业为了不要拉大贫富差距，故意不加薪的 07/16 11:55
66F：→ julian42 : 这法下去就是产业出走 07/16 11:55
67F：→ Leo4891 : 这法案管不到 中小传产服务业 照样低薪 07/16 11:55
68F：→ lesnaree2 : 懂了 加五毛也是加薪 07/16 11:55
69F：→ zerro7 : 其实最抠的其实都是小企业 小店面也没错 07/16 11:55
70F：推 LBJisGod5566: 空心菜:你不必跟我说阿 你去跟你老板讲阿 07/16 11:56
71F：→ w08445566 : 这样很好啊 这不是正常的吗 到底多奴啊 07/16 11:56
72F：→ w08445566 : 重点吃不吃的到吧 07/16 11:56
73F：推 downtoearth : 就是分红正常化而已 07/16 11:56
74F：→ LBJisGod5566: 劳工永远是心里最柔软的那一块 07/16 11:56
75F：推 centaurjr : 可以没有盈余XD 07/16 11:56
76F：嘘 loopdiuretic: 这什麽低能规定 07/16 11:56
77F：→ zerro7 : 昨天还有新闻 厨师徵人给一万七 真的蛮好笑的 07/16 11:56
78F：推 silentforest: 最後一根稻草 07/16 11:56
79F：推 scemoorso : 加薪 - 散户有更多钱投资 - 台股涨 07/16 11:57
80F：推 julian42 : 正常？美国有规定赚钱要用加薪的吗？ 07/16 11:57
81F：推 leptoneta : 加1元也是加 懂吗 07/16 11:57
82F：推 vapour1001 : 那公司没赚钱要减薪吧！ 07/16 11:58
83F：推 seemoon2000 : 其实从上市柜下手是因为 多数有能力的基层都会想在 07/16 11:58
84F：→ seemoon2000 : 大公司底工作 小公司会因为竞价被迫跟价 现在劳动 07/16 11:58
85F：→ seemoon2000 : 问题主要的差异还是来自产业别的巨大收入差距 07/16 11:58
86F：→ BlueBird5566: 国情不一样为什麽要看美国有没有这个法律？ 07/16 11:58
87F：→ julian42 : 赚钱明明用分红就好 07/16 11:59
88F：→ zerro7 : 美国老板也没台湾老板这麽抠门吧 07/16 11:59
89F：→ BlueBird5566: 人家美国国会有听证调查权 07/16 11:59
90F：推 Amulet1 : 台湾薪水太低了啊 再这样搞没人要打工了 07/16 11:59
91F：推 vestal : 惯老板表示不开心 07/16 11:59
92F：→ julian42 : 因为就算一个不合理的法律，别人没有这条我们有就去 07/16 12:00
93F：→ julian42 : 国外设厂 07/16 12:00
94F：→ gigi030507 : 没上市柜勒？万一出现亏损勒要减薪吗？ 07/16 12:00
95F：推 scemoorso : 内文是写调薪或分派酬劳 07/16 12:00
96F：推 dos01 : 所以公司赔钱是不是要跟支那一样薪水回缴? 07/16 12:00
97F：→ zerro7 : 不排除出走吗 以前好像常常听到 07/16 12:01
98F：推 fg008kimo : 这什麽烂规定 最好会有企业遵守啦 07/16 12:01
99F：推 s800525 : 哭要去国外设厂，结果被当地铁拳教训又跑回台湾XD 07/16 12:01
100F：推 twic : 依照尿性都是分给靠关系的主管 07/16 12:01
101F：推 Amulet1 : 亏损就分红少一点而已啊@@ 07/16 12:01
102F：推 trashkiller : 不遵守会怎样？ 07/16 12:02
103F：→ Amulet1 : 美国科技业分股票台湾有分？ 蒋干 07/16 12:02
104F：推 dubliuers : 基层+0.1ppm 高管+20% 07/16 12:02
105F：推 julian42 : 如果有写分派酬劳还可以 只能加薪公司一定惨 07/16 12:02
106F：→ HCYPMGO : 肥猫95% 5%员工争食 07/16 12:02
107F：推 chongwen : 有罚则吗？？要不然也是修好玩的而已 07/16 12:02
108F：嘘 knives : 又打假球 07/16 12:03
109F：推 chinaeatshit: 做个帐就没有盈余啦 07/16 12:03
110F：推 zerro7 : 台湾人的民族性+薪资 你要找到CP值更高的国家也不多 07/16 12:03
111F：推 nvlsvee : 肥猫更多了 07/16 12:03
112F：→ jinhouse123 : 房价又要喷喷。。 07/16 12:03
113F：→ flare321 : 那就加个100块吧 07/16 12:03
114F：推 Amulet1 : 多发薪水可以让你减税阿@@ 有奖励 07/16 12:03
115F：推 sunday0913 : 亏损就裁员啊 讲得台湾公司有多仁慈一样 变个方法 07/16 12:03
116F：→ sunday0913 : 让你滚而已 07/16 12:04
117F：推 brad84622 : 分红扣掉加薪 变10年薪水慢慢发给你 07/16 12:04
118F：→ brad84622 : 上有政策下游对策 分红准备打到骨折 07/16 12:04
119F：推 nfsong : 政府自己的财政一蹋糊涂，还想管别人？ 07/16 12:04
120F：推 ga278057 : 高股息ETF受害而已 07/16 12:04
121F：推 starport : 好事啊 别整天共体时艰 赚钱又那边装死 07/16 12:04
122F：推 julian42 : 你以为美国每间都分股票喔 分股票公司不赚的时候可 07/16 12:04
123F：→ julian42 : 以不分 07/16 12:04
124F：→ julian42 : 加薪公司不赚的时候不能减薪 07/16 12:04
125F：→ nfsong : 有空搞事，不如把年金健保处理好 07/16 12:05
126F：推 Lowpapa : 简单 先把盈余花掉 07/16 12:05
127F：推 jackie36952 : 哦哦哦！ 好像挺不错的 07/16 12:05
128F：嘘 joeboy : 公司：赔钱要吐回来吗 07/16 12:06
129F：推 tsaigi : 打爆高股息 07/16 12:06
130F：→ amaqua : 这比较像分红法制化 07/16 12:06
131F：推 oyaji5566 : 都加到董事长总经理身上 07/16 12:06
132F：推 mcgrady12336: 人事+水电成本上去物价要喷了，台湾要从鲁蛇天堂变 07/16 12:08
133F：→ mcgrady12336: 地狱罗 07/16 12:08
134F：推 nfsong : covid 的特别预算 怎麽处理 07/16 12:08
135F：嘘 deepdish : 公司没竞争力才要弄有没的法案 07/16 12:08
136F：→ nfsong : 这个政府。财政纪律崩溃 07/16 12:09
137F：→ vicklin : 空头市场实务上根本无从遵守吧 07/16 12:09
138F：→ vicklin : 这几年多头根本国际政治而这提案方就是空头源头 07/16 12:10
139F：嘘 AN94 : 反正抓到也是重罚5万 不会加薪的公司会鸟你这个？ 07/16 12:10
140F：→ BlueBird5566: 事实就是有些公司赚钱不加薪或发奖金。没赚钱时就 07/16 12:10
141F：→ BlueBird5566: 裁员 07/16 12:10
142F：推 a606152004 : 看看提案的是谁咯 07/16 12:10
143F：推 james80351 : 未看先猜推文一堆奴才问公司亏钱要不要补 07/16 12:10
144F：推 berryc : 不就分红... 07/16 12:10
145F：嘘 w08445566 : 老板每年的车越开越好 问他赚钱没都说打平ㄧ堆好吗 07/16 12:10
146F：推 xjkxjk : 感觉还不错 07/16 12:11
147F：→ swingman : 爽到高层而已吧 07/16 12:11
148F：→ pponywong : 没说加多少阿 加100也是加 董仔加更多 07/16 12:11
149F：嘘 a0170801708 : 公司大做帐时代 07/16 12:11
150F：推 asas123sdsa : 啊没盈余的就可以无条件开除员工吗？ 养一堆废物赔 07/16 12:11
151F：→ asas123sdsa : 钱货...... 07/16 12:11
152F：→ BlueBird5566: 这通过了至少赚钱时会加薪或发奖金，没赚钱时一样 07/16 12:12
153F：→ BlueBird5566: 被裁。但至少你努力的那些日子有相对的报酬 07/16 12:12
154F：→ Hettt5655 : 下市喽 07/16 12:12
155F：推 a0913 : 高层99.9% 基层0.1% 这剧本吧 07/16 12:12
156F：推 KH8019 : 合理阿不然有钱越来越有钱 07/16 12:12
157F：推 julian42 : 台湾一堆中小老板的钱本来就从炒股房赚的，经营企业 07/16 12:13
158F：→ julian42 : 根本不赚 07/16 12:13
159F：推 WANGSH : 不景气 07/16 12:13
160F：推 phxcon : 早该如此 07/16 12:13
161F：嘘 eelke : 加一瓶养乐多也是加薪唷！ 07/16 12:13
162F：推 ledmstony : 会赔钱的公司麻烦自己下市柜 07/16 12:13
163F：→ yuchifan : 奖金红利我没话说，薪水？ 07/16 12:13
164F：推 s56565566123: 高层用没毛病 07/16 12:14
165F：推 sunday0913 : 484真的有人以为台湾公司不会裁员XD 07/16 12:14
166F：推 zxc123519 : 变相成本提高 容易亏损等於分红拿不到 07/16 12:15
167F：→ BlueBird5566: 景气好时有加薪+景气不好被裁员 vs 景气好时没加薪 07/16 12:16
168F：→ BlueBird5566: +景气不好被裁员 07/16 12:16
169F：→ a2006003 : 那公司赔钱时？台铁法人化了喔 07/16 12:16
170F：推 Muilie : 朝三暮四啦，分红砍掉拿来补 07/16 12:16
171F：推 julian42 : 没技术的底层工作因为公司赚钱一直加薪 公司只好裁 07/16 12:17
172F：→ julian42 : 掉找新人 07/16 12:17
173F：→ BlueBird5566: 人事成本占公司成本根本不高 07/16 12:17
174F：推 cityport : 通膨开始罗..大家都加薪..加得少的只能变穷人 07/16 12:17
175F：嘘 ilovecat5566: 房价要再喷喷了 赞 cc 07/16 12:17
176F：推 ayai555 : 那就做帐到公司没盈余 07/16 12:17
177F：→ calmerrorans: 现在赔钱高层也会加新吧XDDD 07/16 12:17
178F：→ BlueBird5566: 不过台湾老板玩法就是帮你加薪，然後年终奖金跟其 07/16 12:18
179F：→ BlueBird5566: 他福利减少 07/16 12:18
180F：推 michael0419 : 一年加100也是加薪吗 07/16 12:18
181F：→ ilovecat5566: 房虫：薪水增加，房子要再加20%卖！！ cc 07/16 12:18
182F：→ BlueBird5566: 例如旅游补助本来2万，变成15000 07/16 12:18
183F：推 TAZUSA : 公司法就有分派酬劳规定了，用"或"就国众两党缩了 07/16 12:18
184F：嘘 diyteam : 通膨稳了，橄榄油1L一罐490了 07/16 12:18
185F：嘘 whitezealman: 低能规定 股东利空 07/16 12:18
186F：推 chongwen : 最好敢裁基层员工啦，现在新人很难找了 07/16 12:18
187F：→ chongwen : 裁了，要找到那麽奴的，根本找不太到了 07/16 12:19
188F：推 PauFrank5566: 公职: 07/16 12:19
189F：嘘 ck326 : 上有政策，下有对策，各位太天真了，嘻嘻 07/16 12:20
190F：推 c928 : 加10元也是加薪 07/16 12:20
191F：嘘 george31708 : 公司治理怎麽可以这样搞？ 07/16 12:20
192F：嘘 BlueBird5566: 噢对啦，不会裁员，只会让你放无薪假 07/16 12:20
193F：→ p155239 : 如果把这些成本单位变成一个独立的子公司，这样赚 07/16 12:20
194F：→ p155239 : 钱的话还要分给这些子公司吗？ 07/16 12:20
195F：推 worshipyou : 加月薪，减少分红，第一天出社会吗 07/16 12:21
196F：推 chongwen : 敢裁的，不去看看之前的饭店业，裁了就找不回来了 07/16 12:21
197F：推 lonelyQQ : 股市涨太多了 修法搞死你 07/16 12:21
198F：→ worshipyou : 不用裁员阿，用这招就好 07/16 12:21
199F：→ minhsiensung: 就一直扩张资本支出回冲盈利啊 跟医院一样 07/16 12:22
200F：推 Muilie : 这条三读过加那个或真的做半套感，可以不加薪，另 07/16 12:22
201F：→ Muilie : 外给报酬，那跟现行分红文化还是一样 07/16 12:22
202F：推 julian42 : 确实本来就有盈余分派规定 所以到底有没有改一定要 07/16 12:22
203F：→ julian42 : 加薪还是可以奖金 07/16 12:22
204F：→ dreamnook2 : 会计应该会大幅加薪了(° ∀。) 07/16 12:22
205F：嘘 ilovecat5566: 笑死，帐做一下就好了 cc 07/16 12:22
206F：→ chongwen : 除非你的薪水有很明显的大幅提升，要不然根本就找不 07/16 12:22
207F：推 bensoncms : 好唷 07/16 12:22
208F：→ chongwen : 回来的 07/16 12:22
209F：→ Muilie : 老板狠起来就每年赚钱都拿去投资花掉，就是不爽发 07/16 12:23
210F：→ Muilie : 你能怎样 07/16 12:23
211F：→ andieschen : 老板会发给你的就会发 不用用规定来绑 用规定来绑 07/16 12:23
212F：→ andieschen : 老板若不爽一样是从其他地方减回来 GG FUCK年薪都3 07/16 12:23
213F：→ andieschen : -500万的不就是最好例子? 07/16 12:23
214F：推 ohlong : 笑死 盈余不能做喔 更何况上市柜几成 07/16 12:23
215F：推 FlynnZhang : +1元 07/16 12:24
216F：→ jack21023 : 要加薪可以喔 分红就缩水罗 立这个法真是棒 07/16 12:24
217F：推 sunday0913 : 推文真的很喜欢领分红欸 笑死 07/16 12:25
218F：推 Fezico : 不会加薪啦，动薪水这块太麻烦了。主要还是动分红啦 07/16 12:25
219F：推 jheli : 推！对受薪阶级算是好事啦 07/16 12:25
220F：推 icedog122 : 利空 07/16 12:25
221F：推 chongwen : 加薪>>>>分红缩水，分红没保障，看你不爽就可以砍掉 07/16 12:26
222F：→ chongwen : 加薪才是对基层的保护 07/16 12:26
223F：→ Gyin : 如果真的是分红变成月薪其实是好事 07/16 12:26
224F：推 ohlong : 公务人员都调到变丐帮了 还反过来要求企业 笑死 爽 07/16 12:26
225F：→ ohlong : 爽税收割韭菜而已 07/16 12:26
226F：推 Amulet1 : 这法就是让公司更有理由发钱啊 不管+薪或分红 07/16 12:26
227F：推 kilo7 : 呆丸公司：盈余有3亿 薪水加10块 让利了唷 07/16 12:26
228F：推 gibbs1286 : 加薪可以抵税，企业一定优先加薪 07/16 12:26
229F：推 tonylolz : 更多的是共体时艰 07/16 12:26
230F：→ chongwen : 分红完全看老板的喜爱，不爽分，就没有，还要演戏 07/16 12:26
231F：→ Fezico : 正常公司没啥差，反正多分的拿去扣税。 07/16 12:26
232F：推 Muilie : 看清楚，他三读有加“或”，公司不一定要帮你加薪 07/16 12:26
233F：嘘 cchh179 : 这对股版来说不是好事吧...遵从资本主义好吗？ 07/16 12:27
234F：→ LipaCat5566 : 内需产业活水来了 07/16 12:27
235F：推 skywhoking : 社畜法案 赞 07/16 12:27
236F：→ cchh179 : 想分红？ 那台湾老板直接取消年终 07/16 12:27
237F：嘘 ilovecat5566: 那公司亏钱，要不要一起降薪？ 笑死 07/16 12:27
238F：→ yinaser : 他可以发个小奖金就好没必要直接加薪 07/16 12:27
239F：推 tkc7 : 薪水多了 分红少了 至少能抵税 07/16 12:27
240F：推 leptoneta : 员工有钱买ETF 股市才会旺啦 07/16 12:28
241F：→ Justapig : 调高底薪降低分红很多科技业都赞成吧，底薪有保障 07/16 12:28
242F：→ cchh179 : 结果最後还是加薪分红跟年终差不多 07/16 12:28
243F：→ Justapig : 分红又没有 07/16 12:28
244F：→ Fezico : 薪水这块就固定成本惹，如果每几季都要调整会搞死一 07/16 12:28
245F：推 kinki999 : 要转投资子公司了 07/16 12:28
246F：→ Fezico : 堆人。分红就有赚就分，没赚不给，年度报税再扣就好 07/16 12:28
247F：推 gibbs1286 : 最後一定是年薪维持，但企业可以多抵税，这反而对 07/16 12:29
248F：→ gibbs1286 : 稳定经营的企业获利是好事吧 07/16 12:29
249F：推 chongwen : 分红是最没保障东西，完全看老板的喜好 07/16 12:29
250F：→ jack21023 : 调整薪资"或"分派酬劳金额 可调可不调 可分可不分 07/16 12:29
251F：→ LipaCat5566 : 不然科技业赚一堆又不撒币整天拉积盘 07/16 12:29
252F：推 julian42 : 公务人员哪有变丐帮 最近几年都有调 07/16 12:29
253F：→ Amulet1 : 对股版不一定不是好事 钱分的更多=更多资金进市场 07/16 12:30
254F：→ Amulet1 : 不然现在台湾科技公司都马满手现金 07/16 12:30
255F：推 foxvera : 赞，现在进云豹作电池管理师应该爽赚 07/16 12:30
256F：推 baddaddy : 推阿，一般上市公司本来就多少会加了 07/16 12:30
257F：→ jack21023 : 军公教人员不是每年都调升 哪来没加 07/16 12:30
258F：→ lluunnaa : 这是利空消息吧... 07/16 12:31
259F：推 gk1329 : 大爆崩 蹦蹦爽 07/16 12:31
260F：推 kinki999 : 老板聪明的很，转投资变净资产就好 07/16 12:31
261F：推 thbygn98 : 台湾真的超左的…上市公司没加薪的自己跳槽好吗 07/16 12:31
262F：推 fmp1234 : 不无小补 07/16 12:31
263F：推 abcjoe61115 : 中小没有嘻嘻 07/16 12:31
264F：推 Sawilliam : 推推 这届立委真的做了许多事情 反观前八年.. 07/16 12:31
265F：推 vincent5236 : 国外的上市公司可以要求吗XD 赚一堆都给老外跟主管 07/16 12:32
266F：→ vincent5236 : 员工领少少 07/16 12:32
267F：嘘 matatabi : 有哪家公司赚钱没加薪的吗？ 07/16 12:32
268F：推 julian42 : 分红并不是看老板 这法就规定赚钱要分给员工的比例 07/16 12:32
269F：→ julian42 : 了 07/16 12:32
270F：推 gtaped05550 : 中小崩盘啊啊啊啊啊啊啊 07/16 12:32
271F：→ redbeanbread: 果然 07/16 12:32
272F：→ thbygn98 : 公司就应该多裁冗员因应 07/16 12:33
273F：推 chou3321 : 保障劳工的法案 结果一堆劳工急着帮老板喊话= = 07/16 12:33
274F：推 Muilie : 没有规定比例，立委猪公把比例推给财政部要他们订 07/16 12:33
275F：→ Muilie : 出提拨比例，空包弹法案 07/16 12:33
276F：→ nikidd : 商总、工总理事长：不排除出走 07/16 12:33
277F：推 chongwen : 你一个部门，若是10个人，分红可以全只给1~2个人 07/16 12:33
278F：→ Fezico : 不过要分多少才是问题，这些韭菜们越分越少倒是真的 07/16 12:33
279F：→ Aixtron : 那就早点请您上路罗！ 07/16 12:33
280F：嘘 ck326 : 股票资本利得不用课税的地方叫超左？我快笑死 07/16 12:33
281F：推 highca0709 : 推 加薪才会带动经济成长 房价才会继续上涨 正向循 07/16 12:33
282F：→ highca0709 : 环 07/16 12:33
283F：推 tio2catalyst: 盈余转配股或是转投资增加净值不就好了 07/16 12:33
284F：→ chongwen : 这不是看老板，是看什麽啊 07/16 12:33
285F：→ flyingdeeck : 成本变高则？ 07/16 12:33
286F：推 mind324 : +1元 07/16 12:33
287F：→ ck326 : 要不要看一下美国人怎麽课短线仔的 07/16 12:33
288F：嘘 Seifer601 : 沽名钓誉的法案 立的模拟两可 07/16 12:33
289F：推 lovemost : 任何政府过度干预的市场都不会是好事 07/16 12:34
290F：→ chou3321 : 赚钱分员工 赔钱也没规定要从员工身上扣 这样还要 07/16 12:34
291F：→ chou3321 : 骂 07/16 12:34
292F：→ abcjoe61115 : 现金划拨成专款专用 07/16 12:34
293F：推 junior020486: 笑死，政府再做空台指喔 07/16 12:34
294F：→ mind324 : 反正明年看国巨表演 07/16 12:34
295F：→ Aixtron : 好人才靠加薪，坏人长官...不好说 07/16 12:34
296F：→ Fezico : 民国九十年左右好像都还有办法分到47还48%的样子， 07/16 12:34
297F：嘘 s942816 : 放心，董事会跟管理层会加好加满，基层就意思一下 07/16 12:34
298F：→ s942816 : 吧 07/16 12:34
299F：→ Fezico : 但现在好像还分不到45% 07/16 12:34
300F：→ nikidd : 老板：盈余？跑车先买几辆压压惊 07/16 12:34
301F：推 GivemeApen : +1元也是有加 07/16 12:34
302F：推 fgwilliam : 所以要加多少？没说啊 07/16 12:34
303F：推 cat0203 : 台湾薪资真的太低了 07/16 12:34
304F：→ Fezico : 国巨就真的，哈哈哈哈 07/16 12:34
305F：推 lynn79422 : 股利要分给员工的意思 07/16 12:34
306F：→ jack21023 : 欸对欸 提拨比例还要劳动部财政部提出 传炸弹喔 哈 07/16 12:35
307F：推 hohoho2010 : 本来就该做的事，竟然要立法才做 07/16 12:35
308F：→ shine32025 : 不排除出走 07/16 12:35
309F：推 fg008kimo : 现在剩下33% 比日本4X% 韩国5X%都还低 07/16 12:35
310F：推 devidevi : 加薪1元 07/16 12:35
311F：推 weekend88123: 推 07/16 12:35
312F：→ devidevi : 照比例加薪 07/16 12:36
313F：推 changmary : 果具：公司董事都是基层员工，董事加薪 07/16 12:36
314F：→ Fezico : 现在剩3x阿?我之前看还有40上下，惨 07/16 12:36
315F：推 mind324 : 拨到福委会 然後开面包店再赚1手XDD 07/16 12:36
316F：→ bonaqabo : 把员工调到没赚钱的子公司就好了 07/16 12:36
317F：→ bole : 这些公司的股东要哭哭了 台指殖利率大减 07/16 12:36
318F：推 panjanhon : 今天崩这个？ 07/16 12:37
319F：→ clamperni : 摩斯 寿司 07/16 12:37
320F：推 pices : 这是要让不会加薪的有法限制 本来会发的用不到 07/16 12:37
321F：→ mind324 : 老板怪招有在少的喔 07/16 12:37
322F：→ lokoo : 年终奖金摊到薪水的概念 07/16 12:38
323F：→ xylinum : 每年吗？ 07/16 12:38
324F：→ bonaqabo : 高官 老板家人大加薪 还可抵税 07/16 12:38
325F：推 motan : 员工酬劳本了就有，只是本来比例都随便资方定 07/16 12:39
326F：→ Fezico : 这东西真的跟你月薪没啥关系，你问问你家人资如果每 07/16 12:39
327F：→ Fezico : 个月公司薪水都要调整他会不会离职XD 07/16 12:39
328F：推 junior020486: 看来糕点到了，难怪外资做空台股 07/16 12:39
329F：推 chongwen : 薪水(本薪)加薪才是最好的，分红没保障 07/16 12:39
330F：→ shine32025 : 盈余不是要分股利给股东吗 GG 殖利率要降低了 07/16 12:39
331F：推 king32111 : 有理由不发年终了 07/16 12:39
332F：→ laechan : 笑鼠，这样一些本来想上市柜的直接打消念头 07/16 12:39
333F：→ Fezico : 然後在问问你家财务对每天爆肝加班有没有兴趣 07/16 12:40
334F：→ gy206578 : 相信很多公司有办法做到损益两平 07/16 12:40
335F：推 hsshkisskiss: 亏损会资遣啊 前面几楼是不懂吗0.0 07/16 12:40
336F：推 stupidboyu : 好笑 一堆靠杯惯老板 现在又靠杯不该为员工加薪 人 07/16 12:41
337F：→ stupidboyu : 格分裂成这样阿 07/16 12:41
338F：→ shine32025 : 公司加薪很麻烦 老板不喜欢 分红比较乾净俐落 07/16 12:41
339F：推 Nick0907 : 不如有赚发给股东 07/16 12:41
340F：→ CCPenis : 之後作帐公司通通不会有盈余 台股准备崩 07/16 12:41
341F：推 cates : 台股准备向下 07/16 12:41
342F：推 bunjie : 会不会出现薪资物价螺旋 07/16 12:41
343F：推 julian42 : 想加薪但不能强迫公司加薪 07/16 12:42
344F：推 AirLee : 一堆上市柜薪水都被老板偷走了 07/16 12:42
345F：嘘 a9724145300 : 拿去买公司跑车给子女，公司的豪宅当自己的宿舍作为 07/16 12:42
346F：→ a9724145300 : 公司支出，抱歉今年没赚还赔喔 07/16 12:42
347F：→ Fezico : 傻惹，有资本市场的钱不噱。去贪员工的蝇头小利你认 07/16 12:42
348F：→ Fezico : 真？不过这样更怕入错行惹 07/16 12:42
350F：推 sernidle : 终於 07/16 12:43
351F：推 shine32025 : 老板出资上亿 千万风险 员工出资多少 怎麽比 07/16 12:43
352F：→ shine32025 : 当然老板拿走啊 奇怪耶你 哪有投资不能拿分红的 07/16 12:43
353F：嘘 jerrychuang : 加1%也是加 07/16 12:44
354F：→ shine32025 : 员工自己要跟老板说阿 07/16 12:44
355F：推 TSLA5566 : 民进党在涨基本薪资时也没想过通膨螺旋 07/16 12:44
356F：→ jack21023 : 转投资都比帮加薪来的赚 07/16 12:44
357F：推 Muilie : 这条有加但书可分红或加薪，一直觉得一定会加薪的 07/16 12:44
358F：→ Muilie : 再想想 07/16 12:44
359F：推 smallkop : 几趴？ 07/16 12:44
360F：推 citi : 支持 07/16 12:44
361F：→ bluu : 那亏钱要扣薪484？ 07/16 12:45
362F：→ shine32025 : 生产成本最可控的就是人事成本 07/16 12:45
363F：推 wayneganer : ky 也要分吗？ 07/16 12:45
364F：→ Muilie : 立委猪公也不敢定明几趴，炸弹给行政院请行政院定 07/16 12:45
365F：推 p8331407 : 员工有信心就该买自家股票 07/16 12:46
366F：推 BBKOX : 有点像分红制度化 07/16 12:46
367F：嘘 lpmybig : 大利空 07/16 12:46
368F：推 g9911761 : 等着看是挪薪还是加薪 07/16 12:47
369F：推 chongwen : 这是好政策，不管是加薪或是分红 07/16 12:47
370F：→ HydraGG : 根本丢炸弹法案，笑死，听起来很好听，但怎麽执行 07/16 12:47
371F：→ HydraGG : ，就跟房租补助一样，房东老板自有对策 07/16 12:47
372F：推 fish10606 : 哇 07/16 12:47
373F：推 kis28519 : 钱塞小金库，盈余变不见 07/16 12:47
374F：→ shine32025 : 老板要开始买土地厂房了 07/16 12:47
375F：推 Muilie : 这对股东不一定好 07/16 12:48
376F：推 gn01922658 : 偏形式主义 太多怪招可以躲了，到最後只会变成降所 07/16 12:48
377F：→ gn01922658 : 得额的工具法条 07/16 12:48
378F：→ jack21023 : 做秀法案咩 07/16 12:49
379F：推 Justapig : 看这串就知道台湾人有多奴，明明一堆领薪水的结果忙 07/16 12:49
380F：→ Justapig : 的帮老板担心少换跑车== 07/16 12:49
381F：→ noirskakashi: 高股息会死一片吗？ 07/16 12:50
382F：推 mgjosr : 所以开除员工需要下市 07/16 12:50
383F：推 hzs6111 : 赔钱可以学祖国扣回来吗~ 07/16 12:50
384F：→ Fezico : 今天敢订比例，违反抓代表人去关才是玩真的。 07/16 12:50
385F：嘘 theclgy2001 : 高端 07/16 12:50
386F：推 rtwodtwo : 哪个党提的鸟法案 07/16 12:50
387F：→ vicklin : 不是奴不奴的问题而是这毫无意义.. 07/16 12:51
388F：→ jack21023 : 立法的人不敢明订比例阿 传炸弹回去没看到? 07/16 12:51
389F：推 julian42 : 上班时间来推文的根本不是上班族 07/16 12:51
390F：推 supereva : 跟奴不奴有啥关系 事情要合理 违反市场机制的事 07/16 12:51
391F：→ supereva : 大多数都是反效果 07/16 12:51
392F：→ Fezico : 但现在看起来就是打高空传炸弹而已 07/16 12:51
393F：→ vicklin : 公司太多手法可以做帐，最终本事还是自己的 07/16 12:51
394F：→ WenliYang : 笑死 这会有用? 07/16 12:51
395F：→ gamania5972 : 比较好奇是怎麽知道到底有没有亏 07/16 12:51
396F：推 meowyih : 这真的跟奴不奴没关，你要涨基本薪资，要调加班费， 07/16 12:51
397F：推 Gavatzky : 老板：这样我怎麽养小三开豪车炒房 07/16 12:51
398F：推 seou : 公司赚钱大家有奖 但推文有人不开心是在? 07/16 12:52
399F：推 Muilie : 另外法条真的是写出基层员工？ 猪公是要怎麽定义基 07/16 12:52
400F：→ Muilie : 层员工，不食人间烟火是不是 07/16 12:52
401F：→ julian42 : 股东怎麽可能喜欢这法 07/16 12:52
402F：推 chongwen : 上班时间来推文的为啥不是上班族，你知道轮班吗？ 07/16 12:52
403F：→ meowyih : 这些我都赞成，搞 "如果" 有盈余，要拿一些出来给原 07/16 12:52
404F：推 robinsonXD : 有看过阳明董事长的做法吗 特别奖金给自己 07/16 12:52
405F：→ supereva : 这里stock板好不好 07/16 12:52
406F：→ meowyih : 工喔~ 是哪招? 把经营风险转嫁给劳方 = =? 07/16 12:52
407F：→ robinsonXD : 会分给员工~~信你的鬼 07/16 12:53
408F：推 shunwang : 分红可扣营利事业所得 07/16 12:53
409F：→ Fezico : 不是阿，现在不是吃饭时间。怎会没有社畜。还是你老 07/16 12:53
410F：→ Fezico : 板狠心到连吃饭时间都没给QQ 07/16 12:53
411F：推 AndyMAX : 以往靠自己努力的业绩奖金现在变一起加薪 共产味都 07/16 12:53
412F：→ AndyMAX : 飘出来了 不愧是逃来台湾的共产 07/16 12:53
413F：推 GoGoRoll : 推推推 07/16 12:53
415F：→ Fezico : 玩最狠的就是今年国巨阿，上新闻笑死 07/16 12:53
416F：→ owenxeve : 这次最好法条定义清楚是那些员工，兴柜公司华XKY很 07/16 12:53
417F：→ owenxeve : 天才，公司法第235条之一分派员工酬劳，结果只发给 07/16 12:53
418F：→ owenxeve : 董事长兼总经理一人，赞赞 07/16 12:53
419F：→ Muilie : 猪公先讲讲什麽层级算基层员工，小主管是不是要先 07/16 12:54
420F：→ Muilie : 剃除 07/16 12:54
421F：→ TCPai : 帐都马可以做的 07/16 12:54
422F：推 ftvs : 没有加薪有罚则吗？没有谁甩你民进党的政府 07/16 12:54
423F：推 a3504121 : 推 07/16 12:54
424F：推 QooSnow : 「某族群」「当然」「很不开心啊。」 07/16 12:54
425F：推 vincent0965 : 接下来会不会有自愿放弃加薪同意书？ 07/16 12:55
426F：→ jack21023 : 推这种的我看都是标题党 内文装瞎 07/16 12:55
427F：推 shakesper : 又是蓝白在搞事 青鸟要飞出来了 07/16 12:55
428F：推 gary82gary : 一堆传产的上市公司薪资跟屎一样 07/16 12:55
429F：推 opop1133 : 每次看系统厂给员工报酬比率，真的很惨 07/16 12:56
430F：推 sharepart : 支持，反观没用的51席，只会贪贪贪 07/16 12:56
431F：推 sw9294 : 利意还行，但上有政策下有对策 07/16 12:56
432F：→ gary82gary : 这比涨基本工资好太多了 07/16 12:56
433F：推 TT913913 : 加薪然後年终减少，都麻这样 07/16 12:57
434F：推 wallowes : 没啥意义的法律 07/16 12:57
435F：推 Fezico : 系统厂惨归惨，最少还有给。某些挂科技厂的传产才狠 07/16 12:57
436F：推 hitratio : 原本有加薪的 可以少缴税 07/16 12:57
437F：推 intointo : 只好砍三节惹 07/16 12:57
438F：→ fluffyradish: 加薪减分红 07/16 12:57
439F：→ wallowes : 这法律跟喊口号有87%像 07/16 12:57
440F：推 marshmallowH: 厉害了 07/16 12:58
441F：推 woker : 一堆小公司赚多都老板换跑车，员工根本没啥调 07/16 12:58
442F：推 DellSale999 : 拼营收的公司 员工有福了 只想炒的就 07/16 12:58
443F：推 venroxas : 老板算不算员工？ 07/16 12:58
444F：推 david3033 : 股东：惨了 我成替身了 07/16 12:59
445F：推 kodo5566 : 踩到股版红线被口诛笔伐了 笑死 07/16 12:59
446F：推 mightymouse : 印象中台湾劳工薪资占GDP比一直都偏低啊，经济成长 07/16 13:00
447F：→ mightymouse : 的果实都在老板身上了，像我们没办法当老板的只好 07/16 13:00
448F：→ mightymouse : 靠买股了 07/16 13:00
449F：推 justsoeasy : 亏钱就逼走员工就好了，讲的好像亏钱公司忍痛还是要 07/16 13:00
450F：→ justsoeasy : 发薪一样 07/16 13:00
451F：→ js70864444 : 加五块可以吗？ 上有政策下有对策 07/16 13:00
452F：→ HydraGG : 很多小公司都没上市阿，这些才是没办法约束吧，没 07/16 13:00
453F：→ HydraGG : 看到彰化那些工厂小开吗 07/16 13:00
454F：嘘 doitlasting : 亏损要减薪吗？什麽烂法条 07/16 13:00
455F：推 wallowes : 加1块也是加 07/16 13:00
456F：推 tornado1621 : 推推 07/16 13:01
457F：→ Justapig : 不是朝三暮四的问题，讲坦白的，工程师这种非业务性 07/16 13:01
458F：→ Justapig : 质的工作常态薪资只占年收1/3本来就很奇怪，摆明就 07/16 13:01
459F：→ Justapig : 是吃员工豆腐 07/16 13:01
460F：推 rickcoo : 通常大企业都会固定调薪 然後不加会怎样吗 呵呵 07/16 13:01
461F：推 Fezico : 年薪占比会变成那样还不都感谢分红费用化 07/16 13:02
462F：推 IRPT001 : 会计师： 多一元算有吗 07/16 13:02
463F：推 aak3147 : 加薪砍奖金？ 07/16 13:02
464F：推 MoWilliams : 这如果做得到，老板会跳脚 07/16 13:02
465F：→ Fezico : 不然去看头上有光的老33，马的。这几年分的可能还没 07/16 13:03
466F：→ Fezico : 他早年拿的股票多 07/16 13:03
467F：→ IRPT001 : 死刑最严重都没执行了 07/16 13:03
468F：嘘 noreg0393933: 问就是房价再度翻倍 07/16 13:04
469F：推 Kaken : 我觉得强制加薪不完全是好事就是了 07/16 13:04
470F：推 u48652004 : 比例由财政部决定的 07/16 13:04
471F：推 mnb1234 : 呵呵 怎麽执政党不敢提 07/16 13:04
472F：→ Justapig : 科技业本来就会调薪，现在调薪公司还可以抵税，算是 07/16 13:04
473F：→ Justapig : 利多吧== 07/16 13:04
474F：推 julian42 : 亏钱逼走员工要重新训练 奖金就是最好的办法 赚钱就 07/16 13:04
475F：→ julian42 : 加薪以後就是老人薪水高年前轻人薪水低不论能力 07/16 13:04
476F：→ hong414 : 一定比率是多少也没讲 07/16 13:05
477F：推 cobrasgo : 限上市柜 07/16 13:05
478F：推 ab4daa : 崩 07/16 13:05
479F：推 lakeisland : 员工=董事长+高层亲友团，玩法还有很多，和一例一 07/16 13:06
480F：→ lakeisland : 休一样的象牙塔法案 07/16 13:06
481F：推 mnb1234 : 综观日韩 台湾老板真的爽太多 07/16 13:06
482F：推 pencil : 只有上市柜要吗 比率是多少? 07/16 13:07
483F：→ Zepho : 不管通膨如何永远调那一点点 07/16 13:08
484F：推 imba789 : 欸不是，老板会自律的吧！ 07/16 13:08
485F：→ CHOUHSIWEI : 说不定之後一概列为年终奖金 07/16 13:09
486F：推 vincent0911x: 反正公司有自己的玩法 = = 07/16 13:10
487F：→ aoc902001 : 每年加薪100，砍了老鸟用菜鸟。 07/16 13:10
488F：推 selisja : 做做样子的吧 07/16 13:10
489F：推 anchorman13 : 好多惯老板思维，还替老板担心公司获利缩水，是家 07/16 13:11
490F：→ anchorman13 : 里蹲都没去上过班的吗 07/16 13:11
491F：→ asuka0109 : 不是都发给董事了 07/16 13:11
492F：推 andrew5106 : 台电表示： 07/16 13:11
493F：→ asuka0109 : 通通都约聘制然後再找印度人 07/16 13:12
494F：→ Aquarius126 : 早餐店摩拳擦掌 07/16 13:12
495F：推 agvnol : 完蛋，要崩了 07/16 13:12
496F：→ andrew5106 : 楼下每年调薪50块 嘻嘻 07/16 13:13
497F：推 akway : 加10也是加薪阿 07/16 13:13
498F：推 Crushredkiss: 这样要怎麽实行啊 07/16 13:13
499F：推 chang505 : 最後都加在主管 不要太不满 07/16 13:13
500F：推 loveup : 国巨？？？？？？ 07/16 13:16
501F：推 andy810306 : 直接基本薪资5万起跳就好，这些法案都装忙而已 07/16 13:16
502F：推 drsunyatsen : 不错啦 07/16 13:16
503F：→ andy810306 : 欧美日韩有在搞有的没的调薪吗，直接基本薪资加爆 07/16 13:17
504F：推 nk10803 : 下次亏钱要扣薪吗？ 07/16 13:17
505F：→ andy810306 : 没竞争力的废物出口仔就是下去吃屎 07/16 13:17
506F：推 Workshy : 赚钱分红合理 可是加薪...那亏钱时可以减回来？ 07/16 13:17
507F：推 pinacolada : 变壁纸484要砍薪？？ 07/16 13:17
508F：推 knives : 楼上，真别说，西岸都有收回奖金了 07/16 13:17
509F：→ VSshow : 公司：老板兼任最高总裁，只发给自己，一样进口袋， 07/16 13:17
510F：→ VSshow : 只是要缴税而已 07/16 13:17
511F：推 lakeisland : 来股板关心的是公司获利才正常吧，发给劳工的多股 07/16 13:17
512F：→ lakeisland : 东的蛋糕不就少了 07/16 13:17
513F：→ skyper : 调整薪资「或」分派酬劳，各位还以为真的能加薪？ 07/16 13:18
514F：推 TWeng : 记得协商有说薪水五万以内算基层的样子？领N的都吃 07/16 13:18
515F：→ TWeng : 屎XDDD 07/16 13:18
516F：推 ndd2 : 蓝白乱搞+1 07/16 13:19
517F：推 chongwen : 不发给员工，也不会多发给股东的，不用想太多 07/16 13:19
518F：推 ndilavril : 过敏党终於有在清醒 07/16 13:19
519F：推 leon1757tw : 基层加1000 高层加500万 07/16 13:20
520F：推 kausan : 要崩了 07/16 13:21
521F：→ ZhouGongJin : 那就财报做成亏损噜 07/16 13:22
522F：推 KSUGOD : 崩盘 07/16 13:22
523F：推 sarspieya521: 一堆天才只想着压榨员工 07/16 13:23
524F：推 andan : 长期来看是正面的吧！惯老板太多了 07/16 13:23
525F：→ Justapig : 财报故意亏损这家公司的资金会卡烂吧== 07/16 13:24
526F：推 dabih : 原本有法定盈余公积在现金流；现在是法定盈余分红 07/16 13:24
527F：→ dabih : 以增加营业费用的方式在损益表上? www 07/16 13:24
528F：→ dabih : 这和最低企业税率的利益都是偏左的，我是蛮喜欢的。 07/16 13:25
529F：→ dabih : 但会计帐目实行起来，感觉会有很多可以偷的地方www 07/16 13:25
530F：推 rebel : 当股东思考不要那麽狭窄 难道台积是对员工很抠省出 07/16 13:26
531F：→ rebel : 来的吗 找优秀的员工 给好的薪水 把饼做大股东才赚 07/16 13:26
532F：→ rebel : 的更多 台积就是好例子 07/16 13:26
533F：推 Jeremy208 : 玩政治而已，白蓝仔可以宣传有推民生法案，接着继 07/16 13:26
534F：→ Jeremy208 : 续恶搞 07/16 13:26
535F：推 a28200266 : 老板这几年赚多少 本来就该加薪 07/16 13:26
536F：推 disk249 : 配股不就好了 07/16 13:26
537F：→ Jeremy208 : 这种模糊不清的东西，公司超多地方能动手脚 07/16 13:27
538F：→ a28200266 : 这一波GDP狂飙没反应到薪水中位数才是吊诡的地方 07/16 13:27
539F：推 Goldx5 : 不加薪：民不聊生，加薪：通膨爆炸 07/16 13:27
540F：嘘 a45351 : 好哦，以後没年终，摊20年给你加薪 07/16 13:27
541F：→ Goldx5 : 你在家里慢慢躺 07/16 13:27
542F：推 jb0110 : 选民众党真的选对了，空转8年的立法院一下子动起来 07/16 13:28
543F：嘘 knives : 楼上，干他们屁事，明明就是另外一个没过半 07/16 13:29
544F：推 richardlala : 政府有赚钱（税收）也要分给全民 07/16 13:29
545F：推 h311013 : 作帐会做成亏损 07/16 13:29
546F：推 dabih : 台湾是出口导向内需小的经济体，GDP已分配面来看 07/16 13:29
547F：推 zxcv91039 : 搞到没公司要上市柜怎麽办 07/16 13:30
548F：→ dabih : 利息一直降低之下，薪资涨幅会比投资和企业利润小 07/16 13:30
549F：推 pinacolada : 懒人的小懒觉勃起齐心不轨 07/16 13:30
550F：→ dabih : 是很正常的现象 >"< 类似的经济体都有这问题 07/16 13:30
551F：→ a28200266 : 今天早上看皓哥看到的 07/16 13:31
554F：推 DHPdotD : 薪资通膨，房价准备继续涨 07/16 13:31
555F：推 KaedeFuyou : 完了 台湾企业财报全面崩盘 07/16 13:31
556F：→ KaedeFuyou : 台湾老板宁愿把钱丢焚化厂也不想给员工 07/16 13:32
557F：→ a28200266 : 所以老是有人拿人均GDP说超越日韩我就觉得很好笑 07/16 13:32
558F：推 max0928895 : 赔钱你就裁员阿,有不准你裁员吗? 07/16 13:33
559F：推 hook99 : 赞喔 还是买不起房子 07/16 13:33
560F：推 dabih : GDP涨幅>薪资涨幅 代表 企业利润涨幅更多 wwww 07/16 13:33
561F：→ dabih : 所以来这版是对的 www 07/16 13:33
562F：推 jt13 : 整天吹gdp赢日韩。然後薪水比日韩低那麽多 还有人 07/16 13:34
563F：→ jt13 : 能提公司想亏钱怎麽办真的很奇葩 07/16 13:34
564F：推 Maple3CC : 只有上市柜公司 07/16 13:34
565F：→ jt13 : 亏钱不就裁员，你在提公司想怎办？ 公司裁员有再考 07/16 13:35
566F：→ jt13 : 虑员工怎办吗 07/16 13:35
567F：嘘 ipadpro2 : 加100再砍你半个月年终 07/16 13:35
568F：推 sus304 : 上市公司就降奖金就好，总额不变就没差 07/16 13:36
569F：→ PPTAlex : 好多青鸟生气气~ 07/16 13:36
570F：推 yuys : 公司赔钱扣回来XD 07/16 13:36
571F：推 josephxg : 转投资成立子公司就没盈余了 07/16 13:37
572F：推 dabih : 查一下 公司法235-1 第一款，这好像叠床架屋了 www 07/16 13:38
573F：推 skyyo : 赞赞 蓝白挺劳工 07/16 13:38
574F：推 Tsukasa0320 : 蒸丸 07/16 13:39
575F：推 BruceChen227: 丸子 07/16 13:39
576F：→ fatb : 可操作空间太多了 加薪降分红 07/16 13:41
577F：嘘 SolmyrII : 薪水该涨 但不是用这种方法 07/16 13:41
578F：嘘 fbtm : 帮你加薪还靠腰? 07/16 13:42
579F：推 jt13 : 奖金又不是人人有....加底薪穷人才能真的受惠 07/16 13:42
580F：→ jialin6666 : 帐面打平 07/16 13:43
581F：推 skyyo : 青鸟见不得立法院挺劳工 劳工贪得无厌 07/16 13:43
582F：→ jialin6666 : 董事长也是员工 07/16 13:43
583F：→ jt13 : 有办法拿奖金的根本不不用担心....该担心的是只会 07/16 13:43
584F：→ jt13 : 从事劳力拿薪水的 07/16 13:43
585F：→ sch0718 : 公司章程本来就有一定比例员工红利的规定. 07/16 13:43
586F：推 su72amd : 留言串里一堆再替老板担心，正常企业用人费用比例其 07/16 13:44
587F：→ su72amd : 实不大，只是老板都想优先砍人事费用，因为最简单 07/16 13:44
588F：推 light61010 : 老板也是员工 老板加50% 一般员工加1块 没事没违法 07/16 13:45
589F：推 c7683fh6 : 不错喔 07/16 13:47
590F：推 zien0223 : 这里一堆领薪水的结果在替企业说话 呵 07/16 13:48
591F：推 tdkfresher : 当人事成本提高 物价会相对拉高 一样没加到 07/16 13:48
592F：嘘 matlab1106 : 是要搞社会主义了吗？ 07/16 13:48
593F：→ b0364864 : 从其他福利扣 还不是一样 07/16 13:48
594F：→ liangnet : 有赚钱，本来许多公司就会加薪或分红，只有没在加 07/16 13:49
595F：→ liangnet : 薪分红的公司才会抖 07/16 13:49
596F：推 g27834618 : 那老板直接取消年终 07/16 13:49
597F：推 monarch0301 : 加薪只会让房价更高 07/16 13:49
598F：→ monarch0301 : 房东一听到房客有加薪也跟着涨租 07/16 13:50
599F：嘘 herochang : 作帐做到亏损就好 07/16 13:53
600F：推 WWIII : 崩了 07/16 13:53
601F：→ WWIII : 做成亏损 股票更惨吧 07/16 13:54
602F：→ moon999tw : 加100 再砍福利 07/16 13:56
603F：推 quartics : 公司法本来就有说要调薪分红，这法案是在这些金额 07/16 13:56
604F：→ quartics : 可以不列入课税范围 07/16 13:56
605F：→ wr : 把年终改为月薪 对员工是有利的 连这都不知道? 07/16 13:56
606F：推 wei9898 : 推，这些分红最终还是会回到股市 07/16 13:57
607F：推 Afro5566 : 老板会想办法让加薪幅度降到最低 不用担心 07/16 13:58
608F：推 pp393952 : 这算好事啦 台湾常态性的GDP涨幅>薪资涨幅..就表示 07/16 13:58
609F：→ pp393952 : 企业的利润并没有合理的分配给员工, 这政策算是 07/16 13:58
610F：→ pp393952 : 增加企业提升员工薪资的诱因 07/16 13:58
611F：→ wei9898 : 员工薪水占比不高，不会有多大影响 07/16 13:58
612F：推 dabih : 谢谢quartics大的解释 这样完全是 投资利多 wwww 07/16 14:00
613F：→ pp393952 : 自从某个党的席次不再过半之後..立院变得有效率多了 07/16 14:00
614F：推 sam188321 : 德政 07/16 14:01
615F：推 warmsnow : 推 本来这样才是合理的 07/16 14:02
616F：→ warmsnow : 没有员工在底下努力 公司哪来的赚钱？ 07/16 14:02
617F：→ warmsnow : 让老板多买几台跑车并不会让公司变得更好 07/16 14:02
618F：→ z256418 : 如果会因为加底薪就扣年终的公司，你还指望大赚的 07/16 14:03
619F：→ z256418 : 时候会多发给你吗？ 看看国巨泰铭哥ㄎㄎ 07/16 14:03
620F：推 a5545855 : 赚烂 加0.5个月也是加 嘻嘻 烂公司继续压榨 07/16 14:03
621F：推 sin31429 : 东墙补西墙 07/16 14:03
622F：推 TWeng : 健保就是社会主义阿XD 07/16 14:03
623F：推 natopot : 都加高官 基层继续当死鱼 07/16 14:04
624F：推 smfy : 这样董监事每年会少买新房新车 很不方便 07/16 14:05
625F：推 a5545855 : 国巨 上银 颀邦 景硕等 都是优质公司 只能说上有政 07/16 14:06
626F：→ a5545855 : 策下有对策 07/16 14:06
627F：推 molie11 : 一堆不是老板的人在帮老板烦恼亏钱怎麽办 07/16 14:09
628F：推 n555123 : 好啦，至少第一步有了，如果能往基层分发的话是好 07/16 14:09
629F：→ n555123 : 事，现在不是赚不到钱，而是分配有问题 07/16 14:09
630F：推 eipduolc : 上市柜才几间 07/16 14:11
631F：推 firxd : 加的月薪从年终砍啊 台湾玩法你还不懂吗 07/16 14:12
632F：推 kinki999 : 奴才的命，操老板的心～台湾人真很棒 07/16 14:12
633F：→ Fezico : 怎麽一堆人风向都往月薪带...月薪调整超麻烦好不 07/16 14:13
634F：推 IAMQQ : 或分派酬劳。没有一定要加薪啊 07/16 14:14
635F：嘘 CCNCCN : 有用？ 07/16 14:14
636F：推 kinki999 : 开车浩也说台劳产值可高了～还担心老板的风险 07/16 14:14
637F：推 zzzzzlss : 上有政策，下有对策 07/16 14:15
638F：推 zzzzzzzzzzzy: 最软的一块慢慢硬起来了 07/16 14:17
639F：嘘 cliche : 这提案提跟不提没什麽差别，要嘛就规定要提拨至少5% 07/16 14:17
640F：→ cliche : 或10%盈余；还有, 累积亏损时，应予弥补 是要员工吐 07/16 14:17
641F：→ cliche : 钱回去吗？ 如果是，就是恶法！ 07/16 14:17
642F：→ MediaPlayer : 政府自己有做到吗？军公教有每年调薪吗？ 07/16 14:17
643F：推 chen1983 : 林勃疯：不排除出走 07/16 14:17
644F：推 centaurjr : 内文都写明订 定0.0001%也是定阿 有差逆 07/16 14:18
645F：推 snow0214 : 老板表示：今年没赚钱 07/16 14:20
646F：推 CNY426W : 台湾老板是全世界有名的抠门才会有此法的诞生 07/16 14:21
647F：→ sid3 : 剥夺股东权益 07/16 14:21
648F：→ chris44099 : 底薪基本工资，其他全部改成奖金就好了，加薪加底薪 07/16 14:22
649F：→ chris44099 : 也加不了多少，还可以省劳健保劳退 07/16 14:22
650F：→ Justapig : 奴工们甚至不是担心老板亏钱而是担心老板少赚 07/16 14:22
651F：推 stanley86300: 物价会等比例上涨 07/16 14:23
652F：推 a5545855 : 每次看这种赤裸裸的统计都觉得台湾劳工好可悲 产值 07/16 14:28
653F：→ a5545855 : 高薪水低要被骂烂草莓 日本整天哭很高压 但只是无 07/16 14:28
654F：→ a5545855 : 病呻吟罢了 早就不知道输台湾几条街 07/16 14:28
655F：嘘 l3161316 : 这是什麽白痴法案 07/16 14:28
656F：推 lusifa2007 : 本来很多公司就会在章程规定 07/16 14:30
657F：推 wiseinnis : 总ㄟ：我是员工，先自己加20% 07/16 14:31
658F：推 chungj : 现在通过的法案在怎麽离谱都不会令人意外 只是苦了 07/16 14:32
659F：→ chungj : 经营者跟股东对台股不利 07/16 14:32
660F：推 karta018 : 本来就该这麽做，以为基层没钱消费经济会好喔 07/16 14:32
661F：推 bonjovi1003 : 高层30人吃掉99%，员工270人去分1% 07/16 14:33
662F：推 Amulet1 : 重点是鼓励发钱 发钱奖励税率 那公司当然会发 07/16 14:34
663F：→ Amulet1 : 明定这种固定%数的定法才烂 07/16 14:34
664F：嘘 seanidiot : 经营者比立法者聪明多了 07/16 14:35
665F：推 Derricklin21: 只能说惨了，盈余回到员工不回股东跟市场，真的不 07/16 14:35
666F：→ Derricklin21: 是什麽好事 07/16 14:35
667F：推 herbleng : 白痴政策 07/16 14:36
668F：推 Logleader : 没有比例 订心酸的 07/16 14:36
669F：推 xup946044 : 要物价跟薪资螺旋上升了吗 07/16 14:36
670F：→ Fezico : 盈余有办法进入消费市场才是好事...二战後的资本主 07/16 14:36
671F：→ Fezico : 义参考下。 07/16 14:36
672F：嘘 james1201 : 没订最低比率就是打假球 没对应的罚则就是打假球 07/16 14:38
673F：推 a5545855 : 回到员工才好吧==往下分配降低财富悬殊比 才能拉动 07/16 14:38
674F：→ a5545855 : 实体经济 在说啥 07/16 14:38
675F：→ a5545855 : 往发达国家迈进物价薪资螺旋上升很正常 现在是薪资 07/16 14:39
676F：→ a5545855 : 根本没啥上升才是问题 07/16 14:39
677F：推 muserFW : 德政 07/16 14:40
678F：→ muserFW : 经济发展果实要跟员工分享 07/16 14:40
679F：推 Waitaha : 没上市上柜就不用加薪 07/16 14:41
680F：嘘 lise1017 : 亏损不就裁员裁贵的再补便宜新的 版上一堆人没出社 07/16 14:41
681F：→ lise1017 : 会？ 07/16 14:41
682F：→ howzming : 拉薪资减奖金就好了. 07/16 14:42
683F：→ Justapig : 发给员工怎麽就不是回到市场了wwww 懂理财的照样投 07/16 14:42
684F：→ Justapig : 入股市，消费主义的也会把钱拿到市场上消费，人人有 07/16 14:42
685F：→ Justapig : 钱市场才会活络，不然像对岸整天消费降级就饱了 07/16 14:42
686F：推 Derricklin21: 消费市场如果疲靡，当然是发现金，但现在消费力道 07/16 14:42
687F：→ Derricklin21: 这麽强烈的状况下，发现就不是好对策，宁愿多配股 07/16 14:42
688F：→ Derricklin21: 给员工 07/16 14:42
689F：推 a5545855 : 没上市柜的靠调基本薪资了 07/16 14:42
690F：→ TeddyisaBear: 对劳工好事～对股价坏事 07/16 14:42
691F：→ Derricklin21: 何况有稳定加薪的上市公司本来就是多数，硬把利润 07/16 14:43
692F：→ Derricklin21: 拖出来分只会对股市不利 07/16 14:43
693F：推 a5545855 : 调薪对股东是增加支出当然坏事 但在不调迟早灭亡 07/16 14:45
694F：→ a5545855 : 年轻人都不婚不生不买房了 没人口经济长远照样衰退 07/16 14:45
695F：→ a5545855 : 当然 以後要变移民型国家也是可以啦 嘻嘻 07/16 14:46
696F：推 TyuzuChou : 大家开始作帐 07/16 14:46
697F：→ Justapig : 所以就说了啊，对於本来就固定结构调薪的公司明明就 07/16 14:47
698F：→ Justapig : 是利多新闻 07/16 14:47
699F：→ hijacker : 就年终奖金法律化的意思吧 07/16 14:48
700F：推 Derricklin21: 灭亡什麽的我是劝少幻想啦XD 看看对於没有规定的分 07/16 14:49
701F：→ Derricklin21: 发比率，这些公司会怎麽做吧 07/16 14:49
702F：→ dslite : 没用的法律 07/16 14:49
703F：→ dslite : 0.0009% 07/16 14:49
704F：推 windalso : 基层公务员薪资跟屎一样 真惨 07/16 14:49
705F：嘘 kevin540 : 可以减税，薪水名目乾坤大挪移 07/16 14:50
706F：推 rebel : 怎麽台湾那麽多人有惯老板思维阿 美股七巨头的员工 07/16 14:50
707F：→ rebel : 薪水那个低了？ 你看看过去几年股东是不是照样赚翻 07/16 14:50
708F：→ rebel : 了 苛刻员工可能可以榨出一两年的利润 但善待员工 07/16 14:50
709F：→ rebel : 的公司才有可能长期赚大钱 07/16 14:50
710F：推 AlenCKH : 这样好像不是上市柜公司员工就没资格加薪似的 07/16 14:52
711F：推 a5545855 : 薪资跟人才素质本来就正相关 不然美国也不会把一堆 07/16 14:52
712F：→ a5545855 : 高端人才吸走 股版都看很短不意外 07/16 14:52
713F：推 WWIII : 拉薪资也不错阿 淘汰一些偷鸡的公司 以前都弹性红利 07/16 14:53
714F：推 simon301 : 老板+99% 其余员工1% ?? 07/16 14:56
715F：推 kao00917 : 那以後找公司不就找高股价的越好?? 07/16 14:57
716F：嘘 ucs1 : 赔钱员工不用跟着赔？ 07/16 14:57
717F：推 hegemon : 台湾GDP分给劳工的部分逐年下降 07/16 14:58
718F：推 steven24205 : 推 07/16 14:58
719F：推 DreamW : 公司法不是早就有这条 多此一举 07/16 14:58
720F：推 Derricklin21: 拿美股七巨头比完全没意义吧...你拿顶流的，就算是 07/16 14:58
721F：→ Derricklin21: 台湾哪间不是股东赚员工赚，但台湾一堆上市柜的， 07/16 14:58
722F：→ Derricklin21: 尤其非科技业毛利已经很低，不就永远都躺在地上XDD 07/16 14:58
723F：推 yzeng36 : 加200也是加 07/16 15:02
724F：→ wirecut : 赔钱 可以减薪吗？ 07/16 15:04
725F：推 luche : 管太多 员工都没意见 官员觉得好赚可以自己在台达 07/16 15:04
726F：→ luche : 电台积电对面开一间 07/16 15:04
727F：嘘 ryanworld : 伤害经济 07/16 15:05
728F：推 wyytw : 到时会不会钻漏洞 07/16 15:07
729F：推 faracross : 国巨员工可以开香槟啦 07/16 15:07
730F：推 s77329 : 亏损就砍人啊，就不相信这麽多上市上柜老板，工作是 07/16 15:08
731F：→ s77329 : 去赚钱的，不是做功德，当员工的操老板的心 07/16 15:08
732F：推 good123456 : 盈利分给员工，亏损应予弥补，德政啊，但对股东不 07/16 15:08
733F：→ good123456 : 友善就是了 07/16 15:08
734F：推 rebel : 毛利低有什麽关系 这是盈余要分一部份给员工 难道 07/16 15:09
735F：→ rebel : 公司有赚不分给员工 这家公司就会更好？ 07/16 15:09
736F：推 cchh179 : 会啊 老板家人会过得更好 07/16 15:11
737F：推 faracross : 话说前年政府税收超收6000亿 普发民众：） 07/16 15:12
738F：→ fywei : 比例有订下限吗 还是0.000001%也可以 07/16 15:12
739F：嘘 Ghamu : 这有bug 应该是盈余固定比例分红而不是加薪 如果是 07/16 15:15
740F：→ Ghamu : 阳明航海王就爽那几年之後一路衰一路赔 你爽那年全 07/16 15:15
741F：→ Ghamu : 员加薪 之後又不可能减薪 变成加速公司倒闭 07/16 15:15
742F：推 bboyallcome : 什麽智障法案，不论颜色，这立的超不严谨，而且亏 07/16 15:16
743F：→ bboyallcome : 钱怎麽办，找员工讨吗 07/16 15:16
744F：→ Ghamu : 公司获利不一定都是稳定的 很多就是狠捞一波然後衰 07/16 15:16
745F：推 jrbobo : 减薪对股东来说比较好吧 乱搞小心青鸟飞出来 07/16 15:16
746F：→ Ghamu : 很久 看看天国一辉 面板 07/16 15:16
748F：推 rebel : 没有bug啊 你看看文字 调薪或分红都行啊 一般也多 07/16 15:17
749F：→ rebel : 是用分红没错 07/16 15:17
750F：推 thirdlittle : 跟现行规定根本没什麽差别。。。有够作秀的 07/16 15:19
751F：推 xeins : 经济最好嘛 那就少买车分红给员工啊 不要充胖子 07/16 15:19
752F：推 Fezico : 毛利低这事其实...每次选举都喊的产业转型就是为了 07/16 15:19
753F：→ Fezico : 改变这东西。但实际上嘛...科科，继续奶着 07/16 15:19
754F：推 Ghamu : 标题是写加薪 我看错了 感恩 07/16 15:20
755F：推 whface : 公教薪水将被远抛在後面，现在转业还来得及吗？ 07/16 15:20
756F：→ thirdlittle : 跟公司法235-1的差别在哪 07/16 15:20
758F：推 znling : 公教表示..... 07/16 15:21
759F：→ etu19930214 : 原来股版一堆人已经不是受薪阶级 07/16 15:22
760F：推 Fezico : 差在能不能抵免营业税吧？这东西应该很难有罚则 07/16 15:22
761F：推 gibbs1286 : 这是鼓励性质，怎麽一堆人气到快中风？ 07/16 15:23
762F：→ gibbs1286 : 稳定有调薪的公司反而税後获利会受惠欸 07/16 15:23
763F：推 wappie3524 : 有盈余给员工加薪，反之有亏损从员工薪水扣回来 07/16 15:25
764F：推 zip00000 : 喊惯老板的那些公司都没上市柜吧？没啥用 07/16 15:25
765F：推 k798976869 : 惯老板：成本大增 07/16 15:28
766F：→ Fezico : 亏钱回补是政府要想的事，直接从税制下手...一间公 07/16 15:29
767F：→ Fezico : 司能靠抽员工薪水来回补亏损，这间公司也蛮厉害的.. 07/16 15:29
768F：→ Fezico : . 07/16 15:29
769F：推 phix : 崩 07/16 15:30
770F：推 stosto : 分红更少了唷 07/16 15:33
771F：→ stosto : 本来分红是分今年的，财务会操作成变明年的加薪， 07/16 15:34
772F：→ stosto : 这个要操作太简单了 07/16 15:34
773F：推 FFFFFFFF : 明明是好事结果还要被嫌弃XD 07/16 15:35
774F：推 tttt0204 : 怎麽一堆人崩溃啊，怕股价跌是不是 嘻嘻 07/16 15:35
775F：推 TAZUSA : 就蓝白缩了，写个“或”字来包牌，粉丝高潮，现实 07/16 15:35
776F：→ TAZUSA : 什麽都不会改变，winwin 07/16 15:35
777F：推 mntonmylife : 员工加50元,总经理加50万元 07/16 15:35
778F：→ FFFFFFFF : 要退出台股的赶快走吧www 07/16 15:35
779F：推 finalpage : 企业真要玩也可以用朝三暮四的玩法，把其它福利扣掉 07/16 15:36
780F：→ finalpage : 就好，反正你各位猴子看了开心还真以为是德政 07/16 15:36
781F：推 hoo911ver25 : 奈米户股东惯老板本人表示反对 07/16 15:37
782F：推 second155T : 台股要崩盘了，这个条文是针对上市上柜公司设立的， 07/16 15:41
783F：→ second155T : 为了不想被这规则绑住，大家只好开始集体下市了 07/16 15:41
784F：→ crazydj : 公司发钱>留住好人才>创造更好收入=>公司赚大钱发钱 07/16 15:45
785F：推 chow365 : 亏损那条看不懂Q 07/16 15:45
786F：→ crazydj : 很棒的循环，推一个 07/16 15:45
787F：→ ohsho62 : 丸子，接下来公司EPS都会是负的了 07/16 15:46
788F：推 alex5566 : 其实就分红阿.... 07/16 15:50
789F：→ ChampionYe : 法条是加薪或分配酬劳，基本上大公司奖金多的都优 07/16 15:51
790F：→ ChampionYe : 於这个法规了吧 07/16 15:51
791F：嘘 ciccio : 我觉得这漏洞超多 07/16 15:55
792F：→ littledoges : 可悲 07/16 15:55
793F：→ sleeplist : 另一方面是公司动能降低吧，又不是魔法 XD 07/16 15:56
794F：推 shouldlast : 如果假设公司有盈余死不给的话可以去劳工局检举吗 07/16 15:59
795F：推 kinki999 : 看看台中银前董a，就把公司钱当成自已的在花 07/16 16:01
796F：→ kinki999 : 上有政策，下的对策，别替老板担心好吗 07/16 16:02
797F：→ swpig : 什麽垃圾法 07/16 16:02
798F：推 ccjj8 : 先说违反公司章程有什麽罚则？ 07/16 16:02
799F：→ kinki999 : 每年换租赁名车、宿舍、公关费之类的，还真替老板想 07/16 16:03
800F：推 eric112 : 亏损的公司就包一包收起来 07/16 16:06
801F：推 wowjesus : 看整年啦 分红占一半的畸形制度 07/16 16:07
802F：推 d1438a : 富二代：豪车少买几台很不方便 07/16 16:10
803F：→ ethan0419 : 作帐变的越来越重要了 07/16 16:12
804F：推 piapiachou : 上市柜公司不是本来就有员工分红?跟这个有什麽差? 07/16 16:15
805F：推 darkangel119: 看看国巨 都买几间豪宅当员工宿舍了XD 07/16 16:22
806F：推 jessicaabc98: 砍年终就好了 07/16 16:31
807F：推 littleshan30: 拉薪水要干嘛 当然是买房啊 07/16 16:32
808F：推 pig60124 : 各位大股东别怕 惯老板会直接裁员 担心个屁 07/16 16:35
809F：推 bala73 : 这就是给那些之前亏损，然後eps即将负转正的上市柜 07/16 16:39
810F：→ bala73 : 公司，因为通常那些高官都会赖皮说赚得不够多，亏损 07/16 16:39
811F：→ bala73 : 的洞还没补，不给你调薪跟奖金呵呵，这鬼故事是有的 07/16 16:39
812F：→ pig60124 : 以後台湾只剩台积电 也好 一起死 07/16 16:40
813F：推 Homeparty : 放心好了，老板会把盈余拿去炒地皮到亏钱 07/16 16:44
814F：推 pig60124 : 楼上适合当老板 07/16 16:45
815F：推 Homeparty : 老板有盈余会拿去投资，买设备跟土地，还是发给员 07/16 16:49
816F：→ Homeparty : 工，想也知道答案... 07/16 16:49
817F：→ pig60124 : 其实财报直接作假就好了 希望惯老板加油 07/16 16:52
818F：推 RD : 加速公司雇用派遣化 07/16 16:57
819F：推 davidoct12 : 然後公司扣除其他津贴 最後领一样 07/16 17:13
820F：推 silentneko : 台湾的薪资占GDP比例长期过低 政府尝试改善是正确 07/16 17:13
821F：→ silentneko : 的 但实际执行怎麽样就走着瞧 07/16 17:13
822F：→ LukaDon77 : 这影响超级大... 长期代表股市超额报酬都会跑到 07/16 17:26
823F：→ LukaDon77 : 员工身上.. 07/16 17:26
824F：→ LukaDon77 : 也就是说定存股大概都会消失 07/16 17:27
825F：推 kizo : 管太细了吧，而且上市柜公司员工薪资福利，好像是 07/16 17:35
826F：→ kizo : 最不需要担心的那块 07/16 17:35
827F：推 C6H8O7 : 加底薪比分红好啊 分红能説砍就砍 07/16 17:39
828F：推 Petyui : 只给直营店，加盟主看看就好..…... 07/16 17:50
829F：嘘 game636610 : 扩大资本支出+研发+购入公司用地=0盈余 07/16 17:53
830F：推 TAZUSA : 还鬼故事www 亏损不补就在分盈余，是想掏空公司？ 07/16 17:56
831F：→ TAZUSA : 支持乡民开一间不用弥补亏损，有盈余就发的好公司 07/16 17:56
832F：→ sunsolars : 富邦瑟瑟发抖 07/16 18:03
833F：推 justempty : 没关系啊加月薪扣年终还不是一样，有利的就是那些年 07/16 18:03
834F：→ justempty : 终也没多少的 07/16 18:03
835F：推 ebeta : 没写%数跟怎麽分跟罚则，没有实质上意义 07/16 18:03
836F：→ duson : 为老板买超跑 07/16 18:15
837F：→ Ceferino : 公司：为了因应法条，今年先不调薪 ^^ 07/16 18:31
838F：推 Savior09 : 这法案很有划时代意义 即使不是上市柜公司也会因为 07/16 18:33
839F：→ Savior09 : 比价效应提高薪资 07/16 18:33
840F：→ Mosin : 加薪或分红，分红比较简单 07/16 18:37
841F：→ icecubes : 应该只是文字游戏啦 仔细看他说的加薪没有说是每月 07/16 18:40
842F：→ icecubes : 基础薪资 如果加薪是单笔的奖金 其实还是一样 07/16 18:40
843F：推 Jeremy208 : 划时代个鬼，跟公司法235-1条效果一样，而且加薪本 07/16 18:48
844F：→ Jeremy208 : 来就会认列费用，原本就能抵税 07/16 18:48
845F：→ kmshy : 信你个鬼 07/16 18:51
846F：推 s0920151048 : 各位的福委费用要拉高了 可以吃超好 07/16 18:57
847F：推 jack529 : 加50元 07/16 18:58
848F：推 tien22 : 和楼上Jeremy同问，公司法即规定员工酬劳分派有下 07/16 18:58
849F：→ tien22 : 限，《证交法》修法感觉没有更进步? 07/16 18:58
850F：推 Jimmy030489 : 其实现行法规也差不多 一堆没研究的 07/16 19:03
851F：推 wzshi : 2330的员工要大幅加薪了 07/16 19:50
852F：推 tonist9808 : 推文一堆领劳方钱长资方脑的奴才 07/16 20:05
853F：→ tonist9808 : 这好事一件阿，盈余拨薪法制化 07/16 20:06
854F：推 Skydier : 好多畜牲嘘得莫名其妙 急了 07/16 21:13
855F：推 issac10383 : 好，明年大调薪200 07/16 22:21
856F：嘘 shmilyss : 低能法案，没盈余是不是就，扣薪水啊 07/16 23:09
857F：→ william2001 : 终於等到了。 07/17 00:24
858F：嘘 jubii : 智障的修正 07/17 00:54
859F：→ AmigoSin : 公司赔钱就裁员阿 07/17 02:52
860F：推 jk01 : 作帐到小金库 07/17 06:06
861F：推 oherman : 薪资低分红就会高喔？ 07/17 11:33
862F：→ oherman : 这种没罚则没数字规范的东西就只是订好看自由心证 07/17 11:35
863F：嘘 dodoro1 : .. 08/03 11:49