原文标题：独／货柜包商被控血汗公司！司机过劳吐血竟没假　19人组自救会 ※请勿删减原文标题 原文连结： https://www.ettoday.net/news/20240531/2749606.htm?from=ettoday_app ※网址超过一行过长请用缩网址工具 发布时间：2024-05-31 12:33:00 ※请以原文网页/报纸之发布时间为准 记者署名：记者戴上容／新北报导 ※原文无记载者得留空 原文内容：记者戴上容／新北报导 万海海运公司台北港货柜装卸包商「新盈通运公司」爆发劳资纠纷！19名员工怒控，公司竟要求货柜装卸司机24小时待命工作，不仅毫无休假权益，更无视病假需求。更离谱的是，有员工因过劳吐血住院却还要扣薪！多名员工不堪压迫，联手组成自救会，强力抗议。新北劳工局已证实，该案劳工合计19人於5月24日调解未果。 新盈通运公司资本额3千万元，专营汽车货柜运输，主要负责万海海运集团在八里区台北港的货柜装卸。对於员工的控诉，新盈通运公司营运部主任周瑞强表示，公司确实有劳资纠纷，目前营运状况正常，至於调解事宜，公司已向在职员工说明，这些抗议的员工行为不法，全案已交由律师处理。 自救会代表陈姓员工表示，自2019年起，所有货柜司机均被公司强迫实行「做五休三」制度，上班期间24小时待命，薪资则以货柜数价。疫情期间货柜量暴增，员工忙到焦头烂额，纷纷过劳，有人甚至因心肌梗塞植入支架，更有人因过劳吐血住院。 员工指出，最可怕的是，在疫情期间确诊新冠肺炎者申请病假和公伤给付时，竟遭公司无理拒绝！他举例，2022年8月，有名A员工确诊新冠肺炎申请病假，还在住院就被公司解雇。A员工带病申请劳资调解，尽管公司同意其复职，但拒不盖章，导致A员工无法申请伤病给付，众人才惊觉公司「根本不把员工当人看」！ 2023年7月，员工发现工时不变，薪水竟减少近半，询问公司却无合理解释。因不堪压迫，8名员工愤而辞职，余下11人联合提告，争取过去5年的加班费及应有权益。 对此，新北市劳工局表示，针对新盈公司劳资纠纷，劳工合计19人於4月29日申请调解，5月24日召开会议，结果为调解不成立。会议中，劳工陈XX等11人已依据劳基法14-5、6条与雇主终止劳动契约。 心得/评论： 唉 万海遇到这种公司 希望能不要再交给这种公司用了阿 这样企业形象也是会被搞差的 趁着这波被爆出来赶快换厂商吧 ※必需填写满30正体中文字，无意义者板规处分 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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