原文标题：新光金大战／公司派向股东温情喊话　「上坡不宜换档」 原文连结：https://finance.ettoday.net/news/2504669 发布时间：2023-5-23 记者署名：陈依旻 原文内容： 新光金经营权大战白热化，面对市场派来势汹汹，公司派也发布公开信力求股东支持，要 股东「在上坡的路上，不适合换档」。 新光金指出，各界对公司的批评与误解皆虚心接受指教，但在此也跟各位股东呼吁，新光 同仁们一路走来兢兢业业，一步一脚印辛苦扩展业务，用各种方式强化资本、提升财务韧 性，各项业务朝正向发展。 「在上坡的路上，不适合换档。」新光金承诺，若各为股东能继续给予支持和鼓励，会「 努力实现每个期待！」 新光金控致全体股东的信件内容如下： 新光金控自创办以来，秉持「维持现状即是落伍，研究发展才有进步」的核心理念稳健经 营，60年来肩负对客户、股东、员工、社会大众的责任，始终如一为所有利害关系人创造 最大的价值。 一、新光金控持续壮大与股东共享营运成果，接轨後隐含价值将逐步实现 近年来新光金控及各子公司依循既定的策略方向在业务、服务及财务上积极发展，2022年 底金控总资产逾4.8兆元，客户数达620万、员工人数2万人、逾50多万股东，为台湾第五 大金控公司；人寿依总资产排名为台湾第四大保险公司，总保费收入排名第四大，初年度 等价保费排名第五大；银行拥有105家分行，依总资产排名为第九大本国民营银行；证券 拥有44家分公司及6个海外据点；经纪业务市占率为3.4%，市场排名第七名；公债次级交 易及公司债承销为市场前三大。过去三年每年均稳定配息，殖利率逾4%，近期因受到升息 影响，影响公司短期的财务表现。为配合主管机关与国际保险会计制度接轨的政策，子公 司新光人寿积极进行转型，调整商品策略，这些努力所隐含的利益在现行会计制度下尚无 法呈现，惟未来在接轨新制度後，可逐年释出，挹注获利及强健接轨後的财务体质。 二、强化公司治理，连续二年入选「道琼永续世界指数 (DJSI World)」，备受国内 外专 业评监机构认同 本公司就公司治理面向已从人力、组织、制度及企业文化全面进行强化，於2022年4月1日 增设专责单位，负责董事会、功能性委员会等相关事务，并由法务长担任公司治理主管， 透过组织专责及律师法律专业，强化公司治理事务之处理；面对主管机关所关注之有控制 能力股东互动机制建立，本公司先於业界订定相关作业规范并修正公司治理实务守则，确 立与有控制能力股东间沟通互动应遵循之原则，确保沟通联系程序之合规性；为提升全体 同仁重视公司治理的企业文化，持续强化法遵、资安、企业永续及公平待客等教育训练。 新光金控连续二年入选「道琼永续世界指数 (DJSI World)」，目前亦为「台湾公司治理 100指数」、「台湾永续指数」成分股，在台湾证券交易所举办历届「公司治理评监」均 维持前20%的优良成绩，成功展现新光金控的永续经营理念及公司治理的绩效，备受国内 外专业评监机构认同。 三、推选熟稔经营实务、兼具专业多元并与国际趋势接轨的董事候选人 本公司董事会通过提名的12席一般董事候选人名单中，有现任董事新光银行董事长李增昌 、新光人寿董事长潘柏铮、新光保全董事长吴昕东，新增的有新光金控总经理吴欣儒，新 光三越副总经理赖慧敏，中华民国科技管理学会理事长、工业技术研究院副院长彭裕民博 士，中华民国精算师、新光人寿驻会董事蔡雄继，新光金创投董事长兼总经理郑诗议，鼎 诚人寿副董事长、中华保险服务协会理事长方正培，中华民国证券商公会理事长、元富证 券董事长陈俊宏，元富证券董事邱立权，新光银行董事苏哲生。 3席独立董事候选人有现任独立董事、政治大学教授许永明，新增元富证券、国宾大饭店 独立董事梁文菁，前金管会保险局局长、铭传大学兼任副教授曾玉琼。 上述人选有三大特色，第一是为强化公司治理、制定经营方针及未来发展所需，董事成员 有具备法律、财务、金融科技、精算、企业管理、风险管理、资产管理、企业永续等专业 技能及素养的产官学界人士；其二为面对未来金融市场充满变动与挑战的环境，由有丰富 经验、熟稔实务经营之现任各子公司董事长担任董事，更能带领团队持续掌舵、稳健前行 ；第三为呼应主管机关提高女性董事比例及接轨国际趋势，女性董事由1位增加为4位，期 透过女性董事参与决策，带来正面影响力。 四、转型持续进行，追求股东最大利益 对於外界关心的合并议题，我们的立场系以能壮大金控获利、业务互补扩大规模、发挥金 控综效，并维护股东、客户及员工之利益为前提。目前子公司新光人寿正面临2026年接轨 会计新制度，相关法规与制度等都具有不确定性，公司隐含价值无法在接轨前体现，尤其 公司每股净值远高於股价，此时谈合并不利於股东利益。 最後，近期各界对公司的批评与误解，我们虚心接受指教，但在此也跟各位股东呼吁：新 光同仁们一路走来兢兢业业，一步一脚印辛苦扩展业务，用各种方式强化资本、提升财务 韧性，我们各项业务朝正向发展，在上坡的路上，不适合换档，请继续给予支持和鼓励， 我们将努力成为卓越的金融服务机构，让「有光在，实现每个期待！」 心得/评论： 西瓜的公司派这次是不是怕了 竟然会向股东们喊话 股东：原来现在是上坡啊　怎麽不早说 --

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